深圳人力資源師四級(jí)培訓(xùn)課程

【招生條件】

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（2）經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

（3）具有以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校和技工學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)。（以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的職業(yè)學(xué)校和技工學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生）

（4）以技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校和技師學(xué)院本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)在校畢業(yè)班前一學(xué)年學(xué)生；大學(xué)專(zhuān)科及以上本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)在校畢業(yè)班前一學(xué)年學(xué)生。

【課程內(nèi)容】

1.人力資源規(guī)劃

企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖的繪制

工作崗位分析

企業(yè)勞動(dòng)定額定員管理

人力資源費(fèi)用預(yù)算審核與支出控制

2.招聘與配置

員工招聘活動(dòng)的實(shí)施

員工招聘活動(dòng)的評(píng)估

人力資源的有效配置

3.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與有效性評(píng)估

培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)

培訓(xùn)方法的選擇與組織實(shí)施

培訓(xùn)制度的建立與推行

4.績(jī)效管理

績(jī)效管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)

員工績(jī)效考評(píng)

5.薪酬管理

薪酬制度的設(shè)計(jì)

崗位評(píng)價(jià)

人工成本核算

員工福利管理

6.勞動(dòng)關(guān)系管理

企業(yè)民主管理

【證書(shū)樣本】

【學(xué)校簡(jiǎn)介】

深圳市寶安區(qū)東方職業(yè)技能培訓(xùn)中心創(chuàng)建于2007年，經(jīng)寶安區(qū)人力資源局批準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)綜合性教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，東方培訓(xùn)擁有800平方米的教學(xué)場(chǎng)地，50臺(tái)左右教學(xué)電腦，整層樓的培訓(xùn)教室，目前開(kāi)設(shè)項(xiàng)目有：會(huì)計(jì)（初、中級(jí)）、辦公軟件應(yīng)用、職業(yè)英語(yǔ)、企業(yè)安全管理員、企業(yè)負(fù)責(zé)人、?；钒踩芾韱T、?；分饕?fù)責(zé)人、電工操作證、焊工操作證、叉車(chē)司機(jī)、電梯、起重機(jī)考證等技能培訓(xùn)。擁用會(huì)議室、電工實(shí)操室、電子實(shí)操室、綜合實(shí)操室、網(wǎng)絡(luò)室、多媒體教室等功能室6間，教學(xué)設(shè)備設(shè)施配套、先進(jìn)、齊全。