人力資源管理師考證班
【證書簡介】
從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員
【發(fā)證機關(guān)】
由人力資源和社會**部在四川認證的評價機構(gòu)統(tǒng)一安排考試并實行鑒定。四川省健康管理師由人社部批準,由四川省人力資源開發(fā)中心組織考試并鑒定頒發(fā),實行統(tǒng)考
證書全國通用,加蓋公章,人社部官網(wǎng)查詢,終身有效。
【工作內(nèi)容】
主要工作內(nèi)容有:
1.結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略擬定人力資源規(guī)劃2.招聘人員與合理配置 3.建立合理的薪酬架構(gòu)與福利 4。建立科學(xué)薪酬福利 5.借助績效管理體系對員工進行評價 6。組織培訓(xùn)與關(guān)懷發(fā)展 7.維護改善員工關(guān)系
【申報等級】
本職業(yè)共設(shè)四個等級,分別為:人力資源管理員(四級)、助理人力資源管理師(三級)、人力資源管理師(二級)、高級人力資源管理師(一級)
【報考條件】
該職業(yè)共設(shè)有四個等級,一至四級,每個等級報考的條件都有所差別,下面以三級和四級為例:
·人力資源管理員(四級)
(1)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;
(2)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
(3)具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;
(4)具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
·助理人力資源管理師(三級)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資 源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(4)取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(7)具有碩士及以上學(xué)歷證書。
由于每個人情況不同,以上報考條件僅供參考,實際會有所放寬,詳細請咨詢考務(wù)老師以獲得報考等級推薦。
【報考資料】
1.身份證,學(xué)歷證書復(fù)印件
2.兩寸白底免冠電子彩色照片
3.從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明;
【備考題庫】
報考學(xué)員每人配發(fā)一套線上備考練習題庫,考生可隨時隨地在線學(xué)習和觀看。
【單位簡介】
學(xué)辰網(wǎng)是一家專門服務(wù)于人社資格證、安監(jiān)操作證等技能提升考培鑒定報名咨詢工作的單位,服務(wù)范圍有:保育員、育嬰員、產(chǎn)后康復(fù)、小兒推拿、嬰幼兒照護、母嬰護理、健康管理師、茶藝師、電工、焊工、高處作業(yè)、人力資源管理師等。秉承“專注職業(yè)教育咨詢,服務(wù)好技術(shù)人才”的發(fā)展理念,做良心教育,做專業(yè)教育,做受人尊敬的職業(yè)教育。
【單位優(yōu)勢】
長期以來我們的學(xué)員***通過率一直有較高水平。為此我們?nèi)匀辉谂Γ瑤椭鷤€人學(xué)員及單位人員用少量的學(xué)習時間而能順利通過考試。報考證書鑒定考核的學(xué)員統(tǒng)一發(fā)放輔導(dǎo)資料+模擬試題=**通過無憂,我們也**發(fā)揮失誤(不包含缺考)的學(xué)員免費安排下次補考!
【學(xué)校環(huán)境】