【課程簡介】
一. 什么是系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師
系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師是我國職稱之一,屬于中級(jí)職稱。它是由人力資源和社會(huì)**部、工業(yè)和信息化部領(lǐng)導(dǎo)下的考試,通過統(tǒng)一組織的全國考試即可拿到人力資源和社會(huì)**部和工業(yè)和信息化部頒發(fā)的系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師證書。
【目的所在】
二. 為什么考證入戶選擇系統(tǒng)集成?
(1)報(bào)名無門檻
18~40周歲,報(bào)名不限學(xué)歷、社保,考試及格就有申請(qǐng)廣州戶口資格?。。?/span>
(2)考試簡單易通過
系統(tǒng)集成考試兩科,每科總分75分,45分及格即為通過。
【系統(tǒng)集成證書價(jià)值】
據(jù)說,2021年軟考報(bào)名人數(shù)超過了40萬,其中廣東就超過了14萬。尤其是系統(tǒng)集成證書,為什么這么多人來考這個(gè)證書?這個(gè)證書到底有什么魔力呢?
【集成證書優(yōu)勢】
1、職稱入戶
持有該證書的,就有資格憑中級(jí)職稱入戶廣州!
2、崗位晉升
系統(tǒng)集成證書在晉升和轉(zhuǎn)崗等方面具有基本條件和資格的作用,并可指導(dǎo)下屬職業(yè)發(fā)展。很多單位和企中高層職位均要求有中級(jí)職稱,通過中級(jí)職稱后也可以再考高級(jí)職稱。
3、能力提升,提高薪酬
這門考試,除了考查IT技術(shù)以外,同時(shí)還要考查項(xiàng)目管理的知識(shí),可以提升個(gè)人的綜合能力和管理能力。
由于系統(tǒng)集成職稱是由國家人力資源和社會(huì)**部、工業(yè)和信息化部統(tǒng)一評(píng)定,所以企事業(yè)單位,甚至包括一些私企都認(rèn)可此證書。系統(tǒng)集成中級(jí)職稱,在職場上可以增值,有的企業(yè)會(huì)通過職稱來決定薪資級(jí)別或決定晉升,考取系統(tǒng)集成職稱可以提高自身的晉升空間。
4.減免個(gè)稅按規(guī)定
納稅人接受技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育的支出,在取得相關(guān)證書的當(dāng)年可按照3600元定額扣除個(gè)稅。
5. 企業(yè)申資
系統(tǒng)集成的企業(yè)為了能夠獲得更多的大項(xiàng)目,必須申請(qǐng)企業(yè)的資質(zhì)級(jí)別,申請(qǐng)資質(zhì)的條件之一,就是要求員工有一定數(shù)量的中
【考試時(shí)間與考試科目】
具體安排約如上圖
因?yàn)檫@個(gè)證書屬于計(jì)算機(jī)軟考,內(nèi)容比較簡單,沒有很多專業(yè)高深的計(jì)算機(jī)知識(shí)。即使剛開始完全看不懂,只要稍加培訓(xùn)學(xué)習(xí),就能考過。
按照2021年的考證入戶政策來看,考證將會(huì)越來越難,能早點(diǎn)報(bào)名才能早點(diǎn)入戶!所以想入戶的你們,趕緊來華維報(bào)名備考吧~
【考題類型】
再來看看下午的實(shí)操題,耐心看題哈,你會(huì)發(fā)現(xiàn)并不難
題目:
系統(tǒng)集成A公司承擔(dān)了某企業(yè)的業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè)工作,A公司任命張工為項(xiàng)目經(jīng)理。
百度張工在擔(dān)任此新項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理同時(shí),所負(fù)責(zé)的原項(xiàng)目尚處在收尾階段。張工在進(jìn)行了認(rèn)真分析后,認(rèn)為新項(xiàng)目剛剛開始,處于需求分析階段,而原項(xiàng)目尚有某些重要工作需要完成,因此張工將新項(xiàng)目需求分析階段的質(zhì)量控制工作全權(quán)委托給了軟件質(zhì)量**(SQA)人員李工。李工制定了本項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃,包括收集資料、編制分質(zhì)量計(jì)劃、并通過相應(yīng)的工具和技術(shù),形成了項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃書,并按照質(zhì)量計(jì)劃書開展相關(guān)需求調(diào)研和分析階段的質(zhì)量控制工作。在需求評(píng)審時(shí),由于需求規(guī)格說明書不能完全覆蓋該企業(yè)的業(yè)務(wù)需求,且部分需求理解與實(shí)際存在較大偏差,導(dǎo)致需求評(píng)審沒有通過。
[問題1](4分)
請(qǐng)指出A公司在項(xiàng)目管理過程中的不妥之處。
答:
1、用人不當(dāng),李工缺乏質(zhì)量**和整體管理的經(jīng)驗(yàn)
2、質(zhì)量**缺少審計(jì)環(huán)節(jié)
3、沒有與干系人進(jìn)行及時(shí)有效的溝通
將題目聯(lián)系實(shí)際工作考慮,想想這個(gè)是不是并不難呢?
【超強(qiáng)教務(wù)指導(dǎo)】
【公司簡介】
華維國際教育、華維入戶隸屬于華維國際教育科技(廣州)有限公司,致力于為客戶提供專業(yè)學(xué)歷提升服務(wù)及入戶廣州服務(wù)。歷經(jīng)13年的品牌沉淀,華維發(fā)展成為具備《人力資源許可證》專業(yè)從業(yè)機(jī)構(gòu)。公司的核心業(yè)務(wù)主要包括學(xué)歷提升、積分入戶、人才引進(jìn)、技能培訓(xùn)。
13載的發(fā)展,華維國際教育成功為眾多家庭提供入戶廣州服務(wù),每年為眾多學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)學(xué)歷提升服務(wù);13載的發(fā)展,歷經(jīng)入戶與學(xué)歷提升市場的洗牌與變遷,華維國際教育依然保持推動(dòng)誠信的車輪,真誠圓客戶廣州夢的初心。
100%滿意度
廣州華維國際教育
綜合
環(huán)境 : 5.0師資 : 5.0教學(xué) : 5.0