上海人力資源管理師二級(jí)訓(xùn)練班（沖刺模考）

想從事人力資源，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)怎么辦?身為HR想升職加薪，沒(méi)談判資本怎么辦?

職業(yè)資格《企業(yè)人力資源管理師》證書(shū)——HR升職加薪必備專(zhuān)業(yè)證書(shū)

專(zhuān)業(yè)人力資源培訓(xùn)，就在裕德教育！

上海市勞動(dòng)局指定的人力資源管理培訓(xùn)單位!

人力資源管理師鑒定專(zhuān)家(考官)、企業(yè)在職人力資源總監(jiān)、勞動(dòng)關(guān)系管理專(zhuān)家聯(lián)袂授課！

【課程介紹】

人才，是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在，人力資源的開(kāi)發(fā)與管理已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心內(nèi)容。

現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理與傳統(tǒng)的人事管理在管理理念、管理活動(dòng)、管理職能等方面都有本質(zhì)的不同，它比傳統(tǒng)人事管理更具有戰(zhàn)略性、未來(lái)性和系統(tǒng)性。

人力資源管理師/員是勞動(dòng)**部(人力資源和社會(huì)**部)針對(duì)人力資源行業(yè)推出的更務(wù)實(shí)、更權(quán)威、高含金量的技能資格證書(shū)。該證書(shū)是由勞動(dòng)和社會(huì)**部正式審核并頒發(fā),側(cè)重培養(yǎng)對(duì)人力資源管理領(lǐng)域內(nèi)整體知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)的理解、掌握和運(yùn)用，包括六大模塊：即人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理和勞動(dòng)關(guān)系管理。

無(wú)論是政府部門(mén)人事、部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，還是企業(yè)的HR經(jīng)理，無(wú)論您是否已取得人事上崗證,無(wú)論您是剛剛邁入人力資源領(lǐng)域，還是從業(yè)多年，面對(duì)逐漸繁雜的人事管理形式和日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的人才匱乏和資金短缺，能否對(duì)人力資源進(jìn)行有效地管理已經(jīng)成為業(yè)進(jìn)一步發(fā)展和人事管理人員提升職業(yè)空間的關(guān)鍵。

人力資源管理師的培訓(xùn)考核能幫助您系統(tǒng)地掌握人力資源管理知識(shí)，提升人力資源管理技能。使你更加從容地應(yīng)對(duì)各種人員變革和人事壓力。

【授課內(nèi)容】

六大模塊基礎(chǔ)強(qiáng)化、專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)應(yīng)試技巧、模塊知識(shí)點(diǎn)串講、全真案例模擬測(cè)評(píng)、基礎(chǔ)強(qiáng)化+?？紱_刺

【優(yōu)惠信息】

享8.5折優(yōu)惠、享免費(fèi)復(fù)讀機(jī)會(huì)、送價(jià)值1500元實(shí)操實(shí)戰(zhàn)課程、送內(nèi)部輔導(dǎo)教材

【師資團(tuán)隊(duì)】

人力資源管理師鑒定專(zhuān)家(考官)、企業(yè)在職人力資源總監(jiān)、勞動(dòng)關(guān)系管理專(zhuān)家聯(lián)袂授課!

【報(bào)考條件】

(1)取得本職業(yè)三級(jí)職業(yè)資格證書(shū)兩年以上，經(jīng)過(guò)本職業(yè)二級(jí)正規(guī)培訓(xùn)，達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù)。

(2)具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷和中級(jí)職稱(chēng)，從事本職業(yè)工作五年以上，經(jīng)過(guò)本職業(yè)二級(jí)正規(guī)培訓(xùn)，達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)數(shù)。

【鑒定項(xiàng)目及考務(wù)費(fèi)】

專(zhuān)業(yè)知識(shí)(機(jī)考、選擇判斷)；專(zhuān)業(yè)技能(筆試，案例分析、項(xiàng)目策劃)

專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)(筆試)；面試；考務(wù)費(fèi)：585元

備注：1967年12月31日之前出生的學(xué)員英語(yǔ)不計(jì)入成績(jī)。

【證書(shū)頒發(fā)】

經(jīng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)并通過(guò)鑒定后由上海市人力資源與社會(huì)**局頒發(fā)《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書(shū)》，該證書(shū)電子注冊(cè)、全國(guó)通用、終生有效。

【證書(shū)樣本】

【超值服務(wù)】

1、免費(fèi)為學(xué)員辦理考試報(bào)名事宜,報(bào)考不成功全額退還考務(wù)費(fèi);

2、免費(fèi)參加我校組織的人力資源管理大講壇課程;

3、培訓(xùn)+推薦工作，我們與眾多實(shí)力公司合作優(yōu)先推薦人力資源管理崗位相關(guān)工作機(jī)會(huì);

4、免費(fèi)提供電子郵件、電話(huà)咨詢(xún)工作中碰到的任何問(wèn)題，我們將組織專(zhuān)家進(jìn)行答疑;

【培訓(xùn)教材】

名稱(chēng)：人力資源管理師；作者：張文賢主編；出版社：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)**出版社

【報(bào)名須知】

報(bào)名材料：考試報(bào)名需要的材料有：身份證原件及復(fù)印件(正反面)、畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件、工作證明原件(工作證明格式下載)、一寸照片2張。

工作證明格式：

【考試說(shuō)明】

上海人力資源管理師證書(shū)，屬于職業(yè)資格證書(shū)，本職業(yè)資格鑒定考試每年5月、11月舉行，2014年上海人力資源管理師考試具體考試時(shí)間為2014年5月17、18日;11月22日、23日;人力資源管理師考試各項(xiàng)目成績(jī)相互獨(dú)立，全部合格則鑒定通過(guò)，并取得職業(yè)資格證書(shū);如有單項(xiàng)不合格者則只需補(bǔ)考此項(xiàng)即可，其它單項(xiàng)成績(jī)兩年內(nèi)有效。

【學(xué)員評(píng)論】

? 案例與實(shí)際分析相結(jié)合，明確書(shū)上的重點(diǎn)，收獲很大。

? 課堂氣氛活躍，老師對(duì)于難點(diǎn)和重要點(diǎn)會(huì)做重點(diǎn)的講解和分析，收獲頗多。

? 老師講的很富有激情，重點(diǎn)考點(diǎn)等都有提到。但還需自己課后多做題多看書(shū)。

【人力資源管理師簡(jiǎn)介】

人力資源管理師（HumanResources Professional，HRP）是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格四級(jí)）、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格三級(jí)）、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格二級(jí)）、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格一級(jí)）。

【我們的優(yōu)勢(shì)】

1、人力資源管理師鑒定專(zhuān)家(考官)、企業(yè)在職人力資源總監(jiān)、勞動(dòng)關(guān)系管理專(zhuān)家聯(lián)袂授課：我們邀請(qǐng)了多位在此領(lǐng)域中享有極大聲譽(yù)的名師在中心長(zhǎng)期授課，同時(shí)包括面試官親臨現(xiàn)場(chǎng)傳授面試技巧!

2、我們既是“理論家”，又是是“實(shí)干家”：我們的授課老師，曾服務(wù)于多家500強(qiáng)企業(yè)以及外資企業(yè)，理論與實(shí)務(wù)完美結(jié)合，讓您在學(xué)到更多專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí)通過(guò)考試!

3、精編核心資料+歷年真題匯編，牢牢把握考試脈絡(luò)：中心提供的教輔資料，在考試之外更對(duì)您的工作有極大幫助!

4、整潔舒適的授課環(huán)境、讓您在學(xué)習(xí)中更加投入：中心所有設(shè)備全部三年一更新，品質(zhì)始終**!

5、授課地點(diǎn)精選交通便利之處：地鐵1號(hào)線、4號(hào)線直達(dá)教學(xué)地點(diǎn)!

6、不論是在培訓(xùn)期間或培訓(xùn)結(jié)束之后，多種人力資源管理沙龍學(xué)員選擇：我們經(jīng)常邀請(qǐng)知名專(zhuān)家，名師來(lái)中心開(kāi)班講座沙龍，給我們的學(xué)員提供更好的幫助!