上海人力資源管理師四級訓練班（沖刺模考）

想從事人力資源，沒經(jīng)驗怎么辦?身為HR想升職加薪，沒談判資本怎么辦?

職業(yè)資格《企業(yè)人力資源管理師》證書——HR升職加薪必備專業(yè)證書

專業(yè)人力資源培訓，就在裕德教育！

上海市勞動局指定的人力資源管理培訓單位!

人力資源管理師鑒定專家(考官)、企業(yè)在職人力資源總監(jiān)、勞動關系管理專家聯(lián)袂授課！

【課程介紹】

人才，是企業(yè)競爭力的關鍵所在，人力資源的開發(fā)與管理已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心內容。

現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理與傳統(tǒng)的人事管理在管理理念、管理活動、管理職能等方面都有本質的不同，它比傳統(tǒng)人事管理更具有戰(zhàn)略性、未來性和系統(tǒng)性。

人力資源管理師/員是勞動**部(人力資源和社會**部)針對人力資源行業(yè)推出的更務實、更權威、高含金量的技能資格證書。該證書是由勞動和社會**部正式審核并頒發(fā),側重培養(yǎng)對人力資源管理領域內整體知識、技能和經(jīng)驗的理解、掌握和運用，包括六大模塊：即人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理和勞動關系管理。

無論是政府部門人事、部門的領導，還是企業(yè)的HR經(jīng)理，無論您是否已取得人事上崗證,無論您是剛剛邁入人力資源領域，還是從業(yè)多年，面對逐漸繁雜的人事管理形式和日趨激烈的市場競爭帶來的人才匱乏和資金短缺，能否對人力資源進行有效地管理已經(jīng)成為業(yè)進一步發(fā)展和人事管理人員提升職業(yè)空間的關鍵。

人力資源管理師的培訓考核能幫助您系統(tǒng)地掌握人力資源管理知識，提升人力資源管理技能。使你更加從容地應對各種人員變革和人事壓力。

【師資團隊】

人力資源管理師鑒定專家(考官)、企業(yè)在職人力資源總監(jiān)、勞動關系管理專家聯(lián)袂授課!

【授課內容】

六大模塊基礎強化、模塊知識點串講、全真案例模擬測評、基礎強化+?？紱_刺

【優(yōu)惠信息】

享8.5折優(yōu)惠、享免費復讀機會、送價值1500元實操實戰(zhàn)課程、送內部輔導教材

【報考條件】

(1)具有高中及以上學歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。

(2)高等教育本專業(yè)在校生或中等職業(yè)教育本專業(yè)在校畢業(yè)學年學生。

【鑒定項目及考務費】

專業(yè)知識(機考、選擇判斷)；專業(yè)技能(筆試，案例分析、項目策劃)

面試；考務費：115元

備注：1967年12月31日之前出生的學員英語不計入成績。

【證書頒發(fā)】

經(jīng)專業(yè)培訓并通過鑒定后由上海市人力資源與社會**局頒發(fā)《中華人民共和國職業(yè)資格證書》，該證書電子注冊、全國通用、終生有效。

【證書樣本】

【超值服務】

1、免費為學員辦理考試報名事宜,報考不成功全額退還考務費;

2、免費參加我校組織的人力資源管理大講壇課程;

3、培訓+推薦工作，我們與眾多實力公司合作優(yōu)先推薦人力資源管理崗位相關工作機會;

4、免費提供電子郵件、電話咨詢工作中碰到的任何問題，我們將組織專家進行答疑;

【培訓教材】

名稱：助理人力資源管理師；作者：張文賢主編；出版社：中國勞動社會**出版社

【報名須知】

報名材料：考試報名需要的材料有：身份證原件及復印件(正反面)、畢業(yè)證書復印件、工作證明原件(工作證明格式下載)、一寸照片2張。

工作證明格式：

【薪酬優(yōu)勢】

一項薪酬調查顯示，人力資源部門的月薪，總監(jiān)一般為2萬元至3萬元；人力資源管理師一般在1萬元左右，高不超過2萬元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為8000元至1.5萬之間；績效經(jīng)理8000元至15000元，人事專員為2000元至4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。隨著社會的發(fā)展，企業(yè)都在實行變革績效經(jīng)理的工資也從各模塊突出來。

【更多優(yōu)惠】

1、報名人力資源四級培訓送價值88元的現(xiàn)金抵用券1張。

2、報名人力資源二級、三級培訓送價值88元的現(xiàn)金抵用券2張。

【就業(yè)方向】

企事業(yè)單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。

【資薪待遇】

一項薪酬調查顯示，人力資源部門的月薪，總監(jiān)一般為1萬元至1.5萬元；人力資源管理師一般在8000元左右，高不超過1.5萬元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間；人事專員為2000元至4000元。而在上市公司或歐美企業(yè)，薪酬水平會更高，如人力資源總監(jiān)年收入可達到50-100萬元甚至更高。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。

【學員評論】

? 老師經(jīng)驗真是太豐富啦，通過對真實案例的分析來解釋理論概念，讓人以多種方式理解，簡潔易懂。

? 老師們講課思路流暢，準備充分，數(shù)據(jù)豐富易懂，書本上沒有的內容有大量擴展，許多總結很精煉，很不錯。

? 授課老師講課認真細致，學過勞動關系的課之后，更認識到在公司的工作中更好地保護自己的權益，十分喜歡在這里上課的氣氛。

? 在學習完這節(jié)課后，我感覺這些內容不僅僅是對于將來考試有幫助，而且以后要是在工作中遇到這些事例我也能輕松應對了，感謝老師。

【我們的優(yōu)勢】

1、人力資源管理師鑒定專家(考官)、企業(yè)在職人力資源總監(jiān)、勞動關系管理專家聯(lián)袂授課：我們邀請了多位在此領域中享有極大聲譽的名師在中心長期授課，同時包括面試官親臨現(xiàn)場傳授面試技巧!

2、我們既是“理論家”，又是是“實干家”：我們的授課老師，曾服務于多家500強企業(yè)以及外資企業(yè)，理論與實務完美結合，讓您在學到更多專業(yè)知識的同時通過考試!

3、精編核心資料+歷年真題匯編，牢牢把握考試脈絡：中心提供的教輔資料，在考試之外更對您的工作有極大幫助!

4、整潔舒適的授課環(huán)境、讓您在學習中更加投入：中心所有設備全部三年一更新，品質始終**!

5、授課地點精選交通便利之處：地鐵1號線、4號線直達教學地點!

6、不論是在培訓期間或培訓結束之后，多種人力資源管理沙龍學員選擇：我們經(jīng)常邀請知名專家，名師來中心開班講座沙龍，給我們的學員提供更好的幫助!