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長(zhǎng)沙慧財(cái)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)家閔岳

2015-09-17

長(zhǎng)沙慧財(cái)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)家閔岳

閔岳

慧財(cái)滿意率高的培訓(xùn)師,滿意率培訓(xùn)師

財(cái)務(wù)管理專(zhuān)家,財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)師,會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師,國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師,1985-1987首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)財(cái)經(jīng)管理碩士,

曾先后任澳大利亞天地國(guó)際貨運(yùn)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、DHL國(guó)際航空快件(中國(guó)公司)財(cái)務(wù)總監(jiān)、大田集團(tuán)高級(jí)財(cái)務(wù)總經(jīng)理,資深財(cái)務(wù)管理專(zhuān)家,慧財(cái)高級(jí)簽約講師,會(huì)計(jì)師,注冊(cè)稅務(wù)師,國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師,國(guó)際認(rèn)證專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師,清華大學(xué)、人民大學(xué)、浙江大學(xué)等多家高??偛冒唷BA班常年特聘財(cái)務(wù)主講專(zhuān)家

10豐富的培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)積累了豐富的培訓(xùn)、管理及策劃實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),20年的豐富的財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和深厚的理論功底,可以通過(guò)有效閱讀報(bào)告,洞察企業(yè)經(jīng)營(yíng)玄機(jī)并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析

近年來(lái)從事大量大中型企業(yè)、外資企業(yè)的財(cái)務(wù)顧問(wèn)和咨詢培訓(xùn)業(yè)務(wù),對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度等有充分的把握,熟悉企業(yè)財(cái)會(huì)實(shí)務(wù),并對(duì)非財(cái)務(wù)管理者如何進(jìn)行企業(yè)運(yùn)作總體財(cái)會(huì)核算和控制具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

培訓(xùn)風(fēng)格:

生動(dòng): 生動(dòng)活潑,親和力強(qiáng),機(jī)智風(fēng)趣,對(duì)培訓(xùn)手段和形式的運(yùn)用爐火純青,寓教于樂(lè),學(xué)習(xí)效果好

原創(chuàng): 堅(jiān)持原創(chuàng)性需求調(diào)研與課程開(kāi)發(fā),多年課程開(kāi)發(fā)的深厚積淀,使課程從體系上、理論上、操作上等都具有不同一般的高度、深度與實(shí)用度

實(shí)效: 深厚的財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn),善于發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理上問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn),引導(dǎo)學(xué)員探索和發(fā)現(xiàn)事物背后的本原所在,及時(shí)提供解決方法和簡(jiǎn)捷的管理工具,從而真正改善學(xué)員在工作中的態(tài)度和認(rèn)識(shí),培訓(xùn)后能夠在實(shí)際工作具體應(yīng)用,達(dá)到事半功倍的效果與績(jī)效改善

課程類(lèi)型:

一、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)課程

《掌握企業(yè)的生命線》—基于企業(yè)戰(zhàn)略的財(cái)務(wù)管理

企業(yè)全面預(yù)算管理與編制技巧

企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理

企業(yè)成本費(fèi)用控制

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表閱讀及風(fēng)險(xiǎn)分析

應(yīng)收賬款管理與催帳技巧

內(nèi)部審計(jì)管理與舞弊分析

二、財(cái)務(wù)管理課程

財(cái)務(wù)經(jīng)理人素質(zhì)提升管理

財(cái)務(wù)戰(zhàn)略如何配合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展

決勝工作流程管理——財(cái)務(wù)管理流程再造

出納人員的工作技能強(qiáng)化訓(xùn)練

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化與日常處理技巧

三、通用管理課程

財(cái)務(wù)戰(zhàn)略如何助推企業(yè)市場(chǎng)提升

企業(yè)量化管理

人力資源成本管理與價(jià)值評(píng)估

咨詢領(lǐng)域:

企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)建設(shè)

企業(yè)預(yù)算體系建設(shè)與開(kāi)發(fā)

企業(yè)績(jī)效考核與工資系統(tǒng)設(shè)計(jì)

服務(wù)客戶:

內(nèi)訓(xùn):北京博維空港通用設(shè)備有限公司、順德農(nóng)村信用合作社、湖南梅塞爾氣體產(chǎn)品有限公司、華云集團(tuán)伊家清真食品有限公司、北京人力資源協(xié)會(huì)、唐山建龍實(shí)業(yè)有限公司、北京巨能公司、北京哲人發(fā)展有限公司、山谷藍(lán)有限公司中國(guó)航天科技集團(tuán)、北京偉嘉集團(tuán)、中海石油公司、北京天山新材料技術(shù)公司、北京中建一局建設(shè)發(fā)展公司、熊貓集團(tuán)、中航集團(tuán)十院、中技集團(tuán)、天鴻卓越房地產(chǎn)公司、中信通訊公司、中外運(yùn)空運(yùn)山東公司、絲寶日化、河北南堡經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、中潤(rùn)集團(tuán)、新浪集團(tuán)浙江、奧康集團(tuán)、遷安鋼鐵公司、北京亞新科集團(tuán)、北京首創(chuàng)股份、中國(guó)醫(yī)藥對(duì)外貿(mào)易公司、四川通威集團(tuán)、遼河油田、通用集團(tuán)等

公開(kāi)課:客戶數(shù)以千計(jì),難以一一列舉。

學(xué)員評(píng)價(jià):

閔岳老師的課程系統(tǒng)性很強(qiáng),容易理解,不會(huì)讓人覺(jué)得艱澀難懂,實(shí)操性強(qiáng),是一名難得的理論與實(shí)踐俱佳的老師。

閔岳老師的課程內(nèi)容條理清楚,深入淺出,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,對(duì)財(cái)務(wù)的理解透徹,是一位不可多得的培訓(xùn)師。

我們的財(cái)務(wù)經(jīng)理在閔岳老師的課程中獲得較大的啟發(fā),并能將一些具體工作方法實(shí)際運(yùn)用到日常管理中,有很強(qiáng)的實(shí)用性。

閔老師的專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)給我留下了深刻的印象。講課事針對(duì)問(wèn)題地講解一針見(jiàn)血,幾天的時(shí)間帶給我們很多啟發(fā)和新的東西,在以后的時(shí)間里我們要去落實(shí)執(zhí)行。

閔岳老師的課程系統(tǒng)性很強(qiáng),案例豐富,得到了我們得一致肯定。另外上課時(shí)風(fēng)趣幽默,一點(diǎn)也不會(huì)感到沉悶。

閔老師的課程對(duì)我工作中理清思路有很大的幫助,不僅傳授工作方法,也傳授工作中的思維模式,讓我從不同的角度看待工作中的一些問(wèn)題,這次上課受益匪淺。

閔岳老師得課程指出了我們?nèi)粘_\(yùn)作中的很多問(wèn)題,如缺乏數(shù)據(jù)支持,規(guī)范化不足的問(wèn)題,值得各部門(mén)去反思.課程中很多務(wù)實(shí)的方法,各部門(mén)要去落實(shí),真正做到學(xué)以致用。

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信譽(yù)良好,可安心報(bào)讀

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信譽(yù)值

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  • (81-90)良好信譽(yù)積累,可持續(xù)信賴
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