國家職業(yè)資格培訓 權(quán)威認證

如何分辨這些證書的權(quán)威性是學員普遍關(guān)心的問題。

一、什么是國家職業(yè)資格證書？

首先必須明確的是，國家職業(yè)資格證書體現(xiàn)的是“國家認證”。從這個角度來說，國家職業(yè)資格證書的突出特點是“國家權(quán)威”、“國家承認”。

國家職業(yè)資格證書是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所具備的知識體系和技術(shù)能力的證明，它是從業(yè)人員求職、任職、開業(yè)的資格證明，是用人單位招聘、任用、提拔從業(yè)人員的主要依據(jù)。其典型特點是“以職業(yè)活動為導向，以職業(yè)技能為核心”，以反映從業(yè)人員在工作現(xiàn)場的實際工作活動為主要考核內(nèi)容，重在反映是否具備勝任實際業(yè)務(wù)工作的能力水平。

按照國務(wù)院規(guī)定，國家勞動和**部負責全社會的人力資源管理和國家職業(yè)資格證書制度的推行，再也不是以前“只管工人”的勞動部了，而是面向所有勞動者（包括知識分子和工人）開展國家職業(yè)資格認證。可以說，今后，國家職業(yè)資格證書就是所有勞動者能力水平的唯一國家證明。

二、現(xiàn)在發(fā)證的單位很多，如何判斷哪一個是國家承認的職業(yè)資格證書？

有一個簡便的方法，看看證書上有沒有中華人民共和國勞動和社會**部字樣并帶有國徽的印章。中華人民共和國勞動和社會**部是國務(wù)院授權(quán)的國家人力資源管理部門，地方各級勞動和社會**部門負責各自區(qū)域內(nèi)的人力資源管理。

勞動和社會**部門頒發(fā)的國家職業(yè)資格證書(帶有國徽大印)，是受《勞動法》和《職業(yè)教育法》保護的，屬于國家認證，全國通用，具有的政策權(quán)威含量。

國家其他部委和一些協(xié)會、聯(lián)合會出于對人才的需求，也進行了一些培訓和認證，這些培訓和認證事實上也為社會造就了一大批人才，但是這些培訓和認證只能是“行業(yè)認證”，所發(fā)證書是行業(yè)內(nèi)部的培訓證書。

國家職業(yè)資格證書的背后是國家考試制度，所以國家職業(yè)資格證書和其他部委、協(xié)會、聯(lián)合會頒發(fā)的證書有法律意義上的本質(zhì)區(qū)別。

三、國家職業(yè)資格證書和學歷文憑有何區(qū)別？

學歷文憑，是知識的體現(xiàn)；國家職業(yè)資格證書，偏重是職業(yè)技能的體現(xiàn)。知識代表著嚴密的邏輯思維和所掌握的科學體系；職業(yè)技能代表著在具體工作中的實際操作能力。只有把知識轉(zhuǎn)化為職業(yè)技能的人，才是比較全面的從業(yè)人員。

《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》指出：“在全社會實行學業(yè)證書和職業(yè)資格證書并重的制度?！甭殬I(yè)資格證書是經(jīng)政府認定，表明從事某種職業(yè)所必備的專業(yè)技能，是求職、任職、開業(yè)、晉升的主要依據(jù)。我國將實現(xiàn)職業(yè)資格證書與學歷文憑并重，職業(yè)資格證書制度與就業(yè)制度相銜接的目標。

四、國家職業(yè)資格證書與職稱有何區(qū)別？

職稱是口頭的說法，標準的說法是“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”。

可以這樣認為，傳統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是一種國家職業(yè)資格，現(xiàn)行的國家職業(yè)資格又是另一種職稱。它們是相輔相成，互相對應的關(guān)系，從這個意義上來說，國家職業(yè)資格證書和職稱沒有區(qū)別。

國家職業(yè)資格分為五級：一級、二級、三級、四級、五級，其應該享受的政治、經(jīng)濟待遇，國家都有明確規(guī)定。

五、哪些人需要國家職業(yè)資格證書？

1、在職人員。到職介機構(gòu)求職的勞動者到實行準入控制的工種范圍內(nèi)就業(yè)時，必須具有國家職業(yè)資格證書。用人單位和職業(yè)介紹機構(gòu)發(fā)布技術(shù)工種人員招聘廣告時，必須在應聘人員應具備的條件中注明職業(yè)資格要求。

2、新生勞動力。普通高中、職業(yè)高中、職業(yè)中專、大學應屆畢業(yè)的新生勞動力，不但要經(jīng)過職業(yè)培訓、職業(yè)教育，取得畢業(yè)證書，還必須取得相應的職業(yè)資格證書后才能實行準入控制的技術(shù)工種范圍內(nèi)就業(yè)。

3、在職人員。對從事技術(shù)工種而還沒有相應職業(yè)資格證書的在崗人員，必須參加職業(yè)技能培訓，拿到職業(yè)資格證書再上崗。

4、轉(zhuǎn)崗人員。對已經(jīng)有職業(yè)資格證書，但是又更換了的在職人員，必須重新參加職業(yè)培訓，取得現(xiàn)在崗位的職業(yè)資格證書再上崗。

5、政策性安置人員。用人單位安排國家政策性安置人員從事技術(shù)工種工作的，應當先組織培訓，達到相應工種（職業(yè)）技能要求后再上崗。

6、下崗職工。下崗職工再就業(yè)前都必須進行職業(yè)技能培訓，拿到職業(yè)資格證書才能再就業(yè)。