美迪教育的就業(yè)效果怎么樣？學員感言

導讀：最近有很多同學咨詢我說美迪教育的學生的就業(yè)情況怎么樣？于是小編就馬不停蹄的去收集一些明星學員的一些感言，現(xiàn)在就帶大家觀看吧。

就業(yè)明星

月薪8K

我是美迪美工就業(yè)班畢業(yè)的學員陳江民。

在這里還學到了學習的方法,分析問題,解決問題的能力。這里的老師不僅做到了授人以魚而且還做到了授人以漁，在交給大家知識的同時,還交給了大家學習的方法。學習要放下身段,不恥下問，三人行必有我?guī)熝伞Ｍ瑫r也還要有顆一心一意心,而不是三心二意,吃著碗里的,看著鍋里的。學習不要貪多,要精,只有精了才能做尖，做強,否則什么也干不成的!就是,持之以恒的做下去,指到這個目標完成。經過老師的指導和同學的熱心幫助,我有了-些進步。老師告訴我們對待知識的學習就是練習練習慢慢積累的過程。每天的課程結束之后都認真練習老師講過的重點。經過學習,我發(fā)現(xiàn)不管學習什么它都有一定的規(guī)律在里面 ,從完全的零基礎走到現(xiàn)在，真的感覺到我有了進步有了自己簡單思想,認真的去學習過,所以我不后悔,不管未來是怎么樣我都不會后悔這一-個月的學習,因為它真的是我人生的一次重大改變! ! !

月薪8K

我是冼穎斯,畢業(yè)于廣東科貿職業(yè)學院,在美迪全能班跟美班進行學習和自我提升。

在學校學習的時間里,我曾在學校系學生會擔任宣傳部干事,負責海報、宣傳單的設計與制作,也在校園的創(chuàng)意大賽中獲得優(yōu)秀獎。出于對美I設計方面感興趣,我來到了美迪就讀美I班跟全能班,希望能更加深入了解淘寶等電商平臺。

學習完課程后我被推薦到一家公司擔任美工的工作。對一個剛剛踏入職場的新人來說,所謂的“萬事開頭難”直到入職天才有所體會,不知道每天該做什么,該從哪開始做,但正是這些困難讓我快速成長了起來,在解決各種問題的過程中,我漸漸學到了有條不紊的做事方法,積極有效的溝通方法。我始終相信,成功不僅要靠自身努力,還要懂得團隊合作,要有團隊合作精神,為此我積極向身邊的前輩請教,對于這份工作,我很感謝領導和同事教會我的工作方法,這段時間的實踐經歷,使我重新定義了"堅持” 這兩個字,也讓我發(fā)現(xiàn)了理論與實際的不同,理論要學,實踐更重要,它可以驗證你學習到的理論知識是否正確、可行,我們需要的是不斷進步。不同,理論要學,實踐更重要,它可以驗證你學習到的理論知識是否正確、可行,我們需要的是不斷進步。

姓名:羅建春

班級:淘寶推廣實戰(zhàn)班

類目:皮具

平臺:淘寶

業(yè)績:約1200萬/年

地區(qū):廣東廣州花都

感言:

我是一一個90后,也算是- -一個淘二代吧。家里有屬于自己的多家店鋪。信譽等級高的店鋪有雙皇冠三皇冠的各一

個。都是家里長輩在經營,鼓勵我來美迪電商學習推廣+實戰(zhàn),同時給了我一個皇冠店鋪操作體驗。雖然家里有條件接觸淘寶,但是對初入淘寶的我來說,運營起來還是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。好在運氣不錯，- 直以來都能得到美迪老師的指點和來自家人的鼓勵?，F(xiàn)在對店鋪的經營已經形成了自己的思路。店鋪銷量也慢慢步入正軌。團隊是行動的的指點和來自家人的鼓勵?，F(xiàn)在對店鋪的經營已經形成了自己的思路。店鋪銷量也慢慢步入正軌。團隊是行動的

韋冬梅

月薪13K

我們公司80%的業(yè)績是來源于各大主流電商平臺:淘寶、天貓和京東;公司老板比較重視員I的的專業(yè)技能培訓。剛入職公司時我本來是電商客服的,但是,自從公司的京東店鋪運營人員離職之后，- 時半會也找不到合適的人才頂替，于是這個店鋪運營的工作就交到我手上了,從我接到接管店鋪那一刻起我心里感覺壓力非常大，常常為一些小問題不懂而費盡周節(jié)的找答案，需 要花費大量的時間和精力，整個人心力憔悴。 都有過想放棄的念頭。

要知道之前運營交給我的是一個爛攤子 ,店鋪存在很多問題,裝修、推廣、營銷每 -個地方都做得不完善。京東和天貓、淘寶不同，后臺并不是很人性化,很多東西是封閉性的,對于我一一個沒有做過京東運營的小白來說,無從下手。后來公司從網(wǎng)上得知美迪電商是專門J做電商培訓的，于是派我來美迪電商學院參加為期10天的京東推廣運營培訓,也許是我對京東知識的缺乏和工作需要的迫切性，學習期間我是非常用心聽課的,筆記做的慢慢的,老師交待的作業(yè)當天就完成了, 美迪負責京東培訓的老師也很專業(yè),有不懂的問題隨時可以咨詢得到解決的。有時問題緊急需要處理是,打老師電話,半夜三更老師也很耐心的指導。經過10天的系統(tǒng)學習京東運營知識,按照老師提供的運營思路, 我基本能把控店鋪的正常運營的了, 現(xiàn)在店鋪的日均UV數(shù)量由原來的一天的100多人快速的提高了1500+多人;業(yè)績也得到高速發(fā)展。對于-一個運營不到半年的店鋪能做到50多萬-一個月其實也是不容易的了。雖然我還不是做的非常優(yōu)秀,但是我的小成功有兩點: -是我公司的老板比較重視員I的技能提升舍得培養(yǎng)員雖然我還不是做的非常優(yōu)秀,但是我的小成功有兩點: -是我公司的老板比較重視員I的技能提升舍得培養(yǎng)員雖然我還不是做的非常優(yōu)秀,但是我的小成功有兩點: -是我公司的老板比較重視員I的技能提升舍得培養(yǎng)員.