廣州聯(lián)合科技今天迎來與三家廠商簽約合作

2012年筆記本維修技術(shù)人才緊缺，聯(lián)合培訓(xùn)供不應(yīng)求。謝老師每天都要接到幾個(gè)需要技術(shù)人員的電話，單是今天，廣州與三家華南規(guī)模較大的電子商簽訂人才戰(zhàn)略輸送協(xié)議。為學(xué)員就業(yè)提供了有力**。

我?，F(xiàn)一直與眾多硬件廠商和品牌計(jì)算機(jī)售后部門簽訂人才戰(zhàn)略輸送協(xié)議，達(dá)成了長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系，用人單位會(huì)定期來校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生；同時(shí)公司旗下全國(guó)各地的維修合作伙伴，也成為廣州聯(lián)合科技主要的就業(yè)市場(chǎng)。維修人才供不應(yīng)求 單是今天廣州聯(lián)合就與珠三角三家知名廠商企業(yè)簽約合作，為學(xué)員就業(yè)提供了有力**。

眾所周知，隨著電腦的普及，電腦維修人員日益缺乏。就目前的中國(guó)的硬件培訓(xùn)體系來說，培養(yǎng)出來的人員是完全滿足不了中國(guó)這么大的維修市場(chǎng)的，所以在未來的持續(xù)發(fā)展中，電腦硬件維修行業(yè)，將成為熱門賺錢的行業(yè)之一。另外由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，許多的人和企業(yè)捂緊腰包，本來想買新的電腦，現(xiàn)在是舊電腦升級(jí)下用，壞了修修再用，所以經(jīng)濟(jì)危機(jī)的促進(jìn)了維修行業(yè)，出現(xiàn)硬件維修人手供不應(yīng)求的情形。

現(xiàn)在的名牌筆記本電腦大部分都是在中國(guó)的境內(nèi)貼牌生產(chǎn)或組裝的，在保修期內(nèi)，廠家要給予保修，那廠家就需要大量的專業(yè)維修人員來完成保修的工作，但是因?yàn)樯鐣?huì)上缺乏這方面的專業(yè)維修人才，企業(yè)想招這方面的專業(yè)人才感到非常的困難，沒人可招，所以很多生產(chǎn)企業(yè)后都是委托電腦維修培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招收并培訓(xùn)完后，直接放到崗位上。

在這里有人就會(huì)問，我去電腦城當(dāng)當(dāng)學(xué)徒也可以的??？在這里聲明：

維修店里師傅帶徒弟的模式存在著敝端：一方面是人才輸出量有限，滿足不了中國(guó)這么大的維修市場(chǎng)的需求；另一方面是師傅帶徒弟的模式并不科學(xué)，師傅所教的并不系統(tǒng)，想到哪教到哪，徒弟要學(xué)到芯片級(jí)維修可能要花兩三年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間，另外由于師傅本身的水平有限或者師傅藏一手，而不肯把絕技教給你，那么你是學(xué)再久也成不了才了。要想真正的成為芯片級(jí)維修高手，選擇正規(guī)的維修培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是很有必要的。電腦芯片維修的派訊很少，但卻是一項(xiàng)熱門的專業(yè)。選擇了這項(xiàng)工作將會(huì)得到很好的回報(bào)。廣州聯(lián)合電腦維修培訓(xùn)學(xué)校是我國(guó)優(yōu)秀的電腦維修培訓(xùn)學(xué)校，30%理論+70%實(shí)踐=過硬技術(shù)。簽就業(yè)協(xié)議，支持學(xué)員開店創(chuàng)業(yè)，免費(fèi)試學(xué)，滿意報(bào)名。本學(xué)校是我國(guó)早一批進(jìn)行電腦維修專業(yè)培訓(xùn)的學(xué)校。

由于計(jì)算機(jī)產(chǎn)品技術(shù)含量很高，維修難度較大，即使是家用電器的維修人員不經(jīng)過專門的學(xué)習(xí)，也很難勝任計(jì)算機(jī)的高級(jí)維修工作。隨著計(jì)算機(jī)行業(yè)的迅速發(fā)展，關(guān)于計(jì)算機(jī)消費(fèi)的投訴也在增長(zhǎng)。特別是計(jì)算機(jī)大量進(jìn)入家庭后，計(jì)算機(jī)維修的質(zhì)量已成為社會(huì)各界和消費(fèi)者越來越關(guān)心的問題。大家普遍認(rèn)為：維修技工的素質(zhì)不高，是造成質(zhì)量糾紛的潛在因素，也是制約計(jì)算機(jī)維修業(yè)向前發(fā)展的瓶頸。維修作業(yè)不規(guī)范、偷工減料、使用假冒偽劣配件、收費(fèi)混亂等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。從業(yè)人員的水平不高嚴(yán)重制約著行業(yè)的發(fā)展。而目前的維修市場(chǎng)中，有相當(dāng)一部分是私營(yíng)企業(yè)，沒有多余的資金或不愿意投資用于員工技能的計(jì)算機(jī)硬件維修培訓(xùn)。擔(dān)心培養(yǎng)的人才流失，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)在職人員的培訓(xùn)積極性不高。對(duì)于出現(xiàn)的一些無法解決的高技術(shù)問題，有的企業(yè)就采取混、懵的辦法來對(duì)付，做一天生意賺一天錢，只圖眼前的利益，不求發(fā)展，勢(shì)必造成諸多隱患。

現(xiàn)在國(guó)家已經(jīng)把維修業(yè)列為第三產(chǎn)業(yè)，行業(yè)的服務(wù)對(duì)象面對(duì)廣大客戶。提高人員素質(zhì)、樹立企業(yè)誠(chéng)信、**配件質(zhì)量是計(jì)算機(jī)硬件維修服務(wù)業(yè)各企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵