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當(dāng)前位置 : 好學(xué)校 教育資訊 人力資源管理師
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人力資源師考試分析 教你如何備考
勞動(dòng)和社會(huì)**部推出的企業(yè)人力資源管理人員考試，從去年開始出現(xiàn)熱報(bào)現(xiàn)象。這項(xiàng)考試已舉辦過(guò)五次，今年5月21日將舉行第六次考試，現(xiàn)在距離考試時(shí)間還有一個(gè)多月的時(shí)間，京城的一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)受市場(chǎng)利好消息的鼓舞，已經(jīng)開展了培訓(xùn)工作。
人力資源師考試難不難？
王先生指出，為了設(shè)計(jì)職業(yè)資格人力資源管理考試，有關(guān)部門對(duì)我國(guó)人力資源經(jīng)理的工作內(nèi)容和素質(zhì)要求做了上百份的調(diào)研，設(shè)計(jì)出比較科學(xué)、合理的鑒定考核大綱，依次確定了指定教材和各個(gè)等級(jí)的考題?？碱}比較符合我國(guó)現(xiàn)實(shí)的人力資源管理國(guó)情。他也指出，從一個(gè)事物的完善角度來(lái)看，考試當(dāng)然也需要不斷地完善，出題過(guò)程也有一個(gè)探索和優(yōu)化的過(guò)程。
人力資源管理師備考：日常習(xí)慣很重要
良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)就是在某個(gè)時(shí)間段里，可以充分調(diào)動(dòng)自己的全部積極性投入到學(xué)習(xí)，并且學(xué)習(xí)效率比在平時(shí)狀態(tài)要高很多。不難注重于學(xué)習(xí)效率，所以我不建議大家在沒(méi)有學(xué)習(xí)狀態(tài)的時(shí)候?qū)W習(xí)。事實(shí)上，我們都有體會(huì)，在沒(méi)有學(xué)習(xí)狀態(tài)的時(shí)候，甚至連書也看不進(jìn)去，更別說(shuō)什么學(xué)習(xí)效率了。所以，在你沒(méi)有學(xué)習(xí)狀態(tài)的時(shí)候，就不要想著學(xué)習(xí)，痛痛快快的玩吧，放松一下自己。
2014年人力資源管理師考試幸福學(xué)習(xí)三守則
有些考生覺得復(fù)習(xí)壓抑、緊張，特別是考前心理壓力大，對(duì)考試沒(méi)把握。有沒(méi)有好的學(xué)習(xí)方法使復(fù)習(xí)變得輕松簡(jiǎn)單？學(xué)習(xí)過(guò)程應(yīng)該是幸福的，特別是在有了正確的心態(tài)和學(xué)習(xí)方法后，學(xué)習(xí)更是輕松且愉悅的事。
劉靖 實(shí)戰(zhàn)管理培訓(xùn)專家
實(shí)戰(zhàn)型管理培訓(xùn)專家中小企業(yè)管理專家13年臺(tái)資美資港資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)（有6千人規(guī)模臺(tái)資生產(chǎn)經(jīng)理任職經(jīng)歷）。8年管理咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。任職咨詢公司董事總經(jīng)理6年。“適用式企業(yè)管理模式”研究中心主任。
胡鵬飛 管理心理學(xué)專家
先后在佳能，香港人力資源中心，波頓瑞信，H&H等外資，民企，港資企業(yè)擔(dān)任客戶經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)，總經(jīng)理等職位，胡老師接受并實(shí)踐了中外前沿的管理理念，對(duì)職業(yè)素質(zhì)類培訓(xùn)、管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)有豐富經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)積極心理在組織與個(gè)人中如何實(shí)踐有著較深的研究。
游劍鳴 人力資源管理培訓(xùn)老師
海大集團(tuán)人力資源總監(jiān)、人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師。早期在職業(yè)大學(xué)任教，1992年開始進(jìn)入企業(yè)從事企業(yè)管理、企業(yè)培訓(xùn)工作，經(jīng)理人、講師。
易欣 人力資源管理培訓(xùn)老師
人力資源管理師，多年來(lái)一直從事企業(yè)人力資源管理和職業(yè)資格培訓(xùn)工作?，F(xiàn)任廣州某事業(yè)單位正科級(jí)干部，并擔(dān)任多家知名高校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職講師。
劉沛 人力資源管理培訓(xùn)老師
經(jīng)濟(jì)學(xué)博士?，主要教授課程：《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》 《人力資源管理》 《宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》《國(guó)際投資學(xué)》 《商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理》
蔡巍 人力資源管理培訓(xùn)老師
工商管理碩士，人力資源管理顧問(wèn)，多年專職咨詢工作經(jīng)驗(yàn)。善長(zhǎng)于人力資源管理，特別在績(jī)效與薪酬體系設(shè)計(jì)、組織與流程設(shè)計(jì)、規(guī)范化管理等方面有一定造詣；曾經(jīng)在外資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任過(guò)中高層管理人員。
藍(lán)國(guó)慶 人力資源管理培訓(xùn)老師
人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家，從事人力資源管理工作十余年，具備豐富的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)運(yùn)作與管理，擅長(zhǎng)企業(yè)人力資源管理的實(shí)戰(zhàn)操作。
盧文剛 人力資源管理培訓(xùn)老師
曾在知名大型企業(yè)政治處、企業(yè)管理處和省政府人事廳、辦公廳從事企業(yè)管理和干部人事管理工作。曾主持和參與對(duì)多家企業(yè)和政府部門的深度系統(tǒng)管理咨詢和培訓(xùn)。
丘磐 人力資源管理培訓(xùn)老師
現(xiàn)任廣東金融學(xué)院工商管理系 教授、研究員；兼任中山大學(xué)嶺南學(xué)院國(guó)際管理培訓(xùn)中心ＥＭＢＡ特聘導(dǎo)師；兼任中山大學(xué)中外管理研究中心兼職教授；兼任華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院MBA課程聘任教授；澳大利亞國(guó)立巴拉瑞特大學(xué)MBA學(xué)位班（中國(guó)區(qū)）特聘教授；國(guó)內(nèi)多家企業(yè)顧問(wèn)公司培訓(xùn)師、咨詢師。
謝宣正 人力資源管理培訓(xùn)老師
謝宣正老師有著十多年的人力資源管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、ISO9000質(zhì)量管理和培訓(xùn)教育工作經(jīng)驗(yàn)，曾發(fā)表十幾篇企業(yè)管理、人力資源管理論文、文章，并有數(shù)篇獲得全國(guó)及廣東省論文獎(jiǎng)。
2013年人力資源管理師考試-考試題型
2013年人力資源管理師考試-考試題型，人力資源師考試三級(jí)和四級(jí)分為“理論知識(shí)”和“技能操作”兩張?jiān)嚲恚肆Y源管理師二級(jí)則分為“理論知識(shí)”、“技能操作”和“綜合評(píng)審”。
日本經(jīng)營(yíng)專業(yè)之人力資源學(xué)專業(yè)解析
人力資源學(xué)（human resource management）專門研究人力資源數(shù)量、質(zhì)量、開發(fā)、利用、配置、管理以及提高勞動(dòng)生產(chǎn)力水平和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的一門
南京哪里有成人職業(yè)教育？怎樣？
職業(yè)教育可以幫助受教育者獲得某種職業(yè)或生產(chǎn)勞動(dòng)所需要的職業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)道德。隨最近就有小伙伴咨詢小編，南京哪里有成人職業(yè)教育？怎樣？小編準(zhǔn)備南京金睿職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校的資料，讓我們往下了解吧~
中國(guó)北方人才市場(chǎng)中國(guó)天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)一行蒞臨富納科技
7月12日，中國(guó)北方人才市場(chǎng)中國(guó)天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心副主任段煉一行蒞臨富納科技進(jìn)行訪問(wèn)交流。
智慧云未來(lái)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)展示
導(dǎo)讀：武漢智慧云深度融合、升級(jí)深圳連碩自動(dòng)化科技有限公司產(chǎn)業(yè)鏈、技術(shù)平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)資源，聯(lián)合智能制造集成商、高校、企業(yè)，組建業(yè)界高質(zhì)量的職教團(tuán)隊(duì)，通過(guò)創(chuàng)新教學(xué)體系、研發(fā)教材、教學(xué)設(shè)備、建設(shè)特色實(shí)訓(xùn)體系與基地，選用新應(yīng)用案例，確保學(xué)以致用，采用先進(jìn)的智慧教育教學(xué)體系，充分發(fā)揮智慧教育、互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)與基地實(shí)訓(xùn)相結(jié)合的綜合優(yōu)勢(shì)，打造中國(guó)具有規(guī)模與特色的智能制造人才培養(yǎng)云
佛山領(lǐng)航教育的人力資源師線上培訓(xùn)怎么樣？
隨著技能人才評(píng)價(jià)制度改革的推進(jìn)，從2021年開始，原來(lái)的職業(yè)技能鑒定轉(zhuǎn)為職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。2021年7月19日，廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)獲批成為廣東省2021年首批職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織，負(fù)責(zé)實(shí)施我省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作，成績(jī)合格人員將由廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書，證書信息可在人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能等級(jí)證書信息查詢系統(tǒng)查詢，納入技
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