優(yōu)極限學(xué)堂

【機構(gòu)介紹】

優(yōu)極限是培養(yǎng)高端人才的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，集團旗下兩大品牌：優(yōu)極限和樂字節(jié)：

1、"極限教育?挑戰(zhàn)極限"優(yōu)極限致力于每位學(xué)員高薪就業(yè)的線下崗前培訓(xùn)機構(gòu)，使每位學(xué)員具備優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng) 技術(shù)和職業(yè)素養(yǎng)，摒棄傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式，變被動為主動、點線思維為系統(tǒng)思維，快速構(gòu)建知識體系，讓學(xué)員學(xué) 會了學(xué)習(xí)，擁有了解決問題的能力，拿到了高薪職場的鑰匙，勇攀高薪，挑戰(zhàn)極限，開掛人生。

2、"智者樂山?仁者樂水?程序員樂字節(jié)"樂字節(jié)為國內(nèi)優(yōu)秀的 IT 教育在線學(xué)習(xí)平臺，國內(nèi)更全面、更深入、更 前沿的在線課程體系，源碼級講解的系列課程，幫助了無數(shù)學(xué)員走上了軟件開發(fā)之路,發(fā)自內(nèi)心地關(guān)愛學(xué)生， 全心全意地培養(yǎng)學(xué)生，竭盡所能成就學(xué)生的夢想。

【線下訓(xùn)練營】

本次訓(xùn)練營以”訓(xùn)”為輔，以”練”為主。以知識點為”輔”，以項目實戰(zhàn)為”主”。覆蓋 14 大業(yè)務(wù)場景， 以”PB”級數(shù)據(jù)處理，秒級響應(yīng)為主完成真實的企業(yè)業(yè)務(wù)模型，使用前沿技術(shù)，保證每位隊員能夠順利掌握 知識點。通過 12 項評審流程，完成 4 項專項驗收。項目驅(qū)動式團隊協(xié)作、一對一服務(wù)、前瞻性思維、教練式 培養(yǎng)模型培養(yǎng)你成為就業(yè)明星。首創(chuàng)的老學(xué)員項目聯(lián)盟給學(xué)員充分的項目、技術(shù)支撐，利用馬士兵教育平臺 杠桿，撬動每位學(xué)員勇攀高薪，開掛人生。

1、 高標準

2、 高性能

3、 真場景

4、 嚴保障

5、 團隊式學(xué)習(xí)介紹

（1）角色介紹

學(xué)員進班后會按照企業(yè)項目小組開發(fā)模式進行角色和小組成員劃分，具體班級與項目組角色對應(yīng)如下：

（2）各項職能介紹

【參加理由】

1.從靠勤奮到靠科學(xué)學(xué)習(xí)

2.從靠自我學(xué)習(xí)到靠團隊式學(xué)習(xí)

3.從靠問題驅(qū)動到靠目標驅(qū)動

4.從點狀思維到系統(tǒng)思維

5.從靠自覺到靠人人監(jiān)督

6.從單點攻堅知識點到搞定成片知識面

7.從惡性循環(huán)到良性循環(huán)

8.從聽天由命到自我驅(qū)動

9.從技術(shù)單方面到企業(yè)人才全方位

10.從社會底層到魚躍龍門

【講師介紹】

【就業(yè)前景】

大數(shù)據(jù)研發(fā)：

大數(shù)據(jù)分析：

大數(shù)據(jù)運維：

【教學(xué)現(xiàn)場】