導(dǎo)讀: 近年來,二建證書形勢不斷看好,除了實(shí)現(xiàn)職稱對應(yīng)外,還能領(lǐng)取相應(yīng)的技能補(bǔ)貼,2020年二建報(bào)名基本結(jié)束,不管是為了職業(yè)的發(fā)展,還是為了收入的提升,拿下二建證書是優(yōu)質(zhì)的選擇。
廣東:
2020年7月31日,近日,廣東省人社廳發(fā)布《關(guān)于做好2020年度職稱評審工作的通知》,通知中明確:
- 建立專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與我省職稱對應(yīng)關(guān)系,并自2020年度起在全省職稱評審工作中試行。
- 專業(yè)技術(shù)人才取得相應(yīng)國家專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的,可視同其具備我省對應(yīng)系列和層級的職稱,并可作為申報(bào)高一層級職稱的條件。
- 建造師、其初級(二級)、中級(一級)資格分別對應(yīng)我省工程技術(shù)人才系列的助理工程師、工程師職稱。
- 對應(yīng)的職業(yè)資格證書管理按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,不另行換發(fā)職稱證書。
北京:
2019年6月4日,北京市人社局公布《關(guān)于建立北京市專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》:確定46項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱的對應(yīng)關(guān)系。
專業(yè)技術(shù)人員取得職業(yè)資格即可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級的職稱,并可作為申報(bào)高一級職稱的條件。
天津:
2019年8月21日,天津人社局公布關(guān)于公布《關(guān)于明確部分專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》的通知:二級建造師等同于助理工程師或技術(shù)員職稱!
山東:
山東省人力資源和社會(huì)**廳關(guān)于建立部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)關(guān)系的通知,文中明確規(guī)定了二級建造師等同于助理工程師職稱。
山西:
2019年8月5日,山西人社廳公布關(guān)于公布《山西省專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格與職稱對應(yīng)目錄》的通知:二級建造師可直接認(rèn)定職稱!
江蘇:
2019年3月28日,江蘇省人社廳公布《江蘇省專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)目錄》,打通職業(yè)資格和職稱的對應(yīng)通道。
職業(yè)資格直接對應(yīng)相應(yīng)系列和層級的職稱,二級建造師等同于助理工程師職稱。符合職稱晉升條件的,可直接申報(bào)考試或評審。
浙江:
2018年12月,浙江省人社廳、經(jīng)濟(jì)和信息化廳聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于推進(jìn)工程領(lǐng)域職稱社會(huì)化評價(jià)改革的意見》。
取得一級建造師資格的人員,可聘任工程師職稱;
取得二級建造師資格的人員,可聘任助理工程師職稱。
湖北:
2018年6月,湖北省人社廳發(fā)布《關(guān)于建立部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》。
通過全國統(tǒng)一考試,取得注冊消防工程師、注冊核安全工程師、房地產(chǎn)估價(jià)師、造價(jià)工程師、注冊建筑師、建造師、勘察設(shè)計(jì)注冊工程師等13項(xiàng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格證書的專業(yè)技術(shù)人員,其職業(yè)資格直接對應(yīng)相應(yīng)系列和層級的職稱,兩者享有同等效力。
青海:
青海省人力資源和社會(huì)**廳發(fā)布了《關(guān)于建立我省部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)層級的通知》,文中明確規(guī)定了二級建造師等同于助理工程師職稱。
河南:
河南省人力資源社會(huì)**廳發(fā)布了《關(guān)于工程技術(shù)人才職稱制度改革有關(guān)問題的通知》,文中明確規(guī)定了二級建造師等同于助理工程師職稱。
寧夏:
2019年6月4日,寧夏人社廳公布《關(guān)于建立部分專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格和職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》:確定57項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱的對應(yīng)關(guān)系。
江西:
2019年6月3日,江西省人社局公布《江西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)目錄》:確定39項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱的對應(yīng)關(guān)系。
用人單位可根據(jù)對應(yīng)關(guān)系,按照相關(guān)任職條件、聘任程序和崗位空缺情況,聘任其相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。專業(yè)技術(shù)人員可據(jù)此作為申報(bào)高一級職稱的條件。
符合《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》: ①一級建造師:工程師;②二級建造師:助理工程師或技術(shù)員。
安徽:
2017年12月,安徽人社廳印發(fā)《關(guān)于在部分職業(yè)領(lǐng)域建立專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)關(guān)系的指導(dǎo)意見(試行)》。
取得一級建造師資格的人員,可聘任工程師職務(wù);
取得二級建造師資格的人員,可聘任技術(shù)員或助理工程師職務(wù)。
符合晉升職稱條件的,可持證書直接申報(bào)。
通過競聘上崗的方式,用人單位從獲得相應(yīng)級別、層級職業(yè)水平證書、職稱考試證書人員中擇優(yōu)聘任。
福建:
2019年1月,福建省人社廳印發(fā)《關(guān)于建立部分專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格和職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》:
取得一級建造師資格的人員,可聘任工程師職務(wù);
取得二級建造師資格的人員,可聘任技術(shù)員或助理工程師職務(wù)。
符合晉升職稱條件的,可持證書直接申報(bào),其任職時(shí)間從聘任時(shí)間起算。
黑龍江:
2018年12月,黑龍江省人社廳發(fā)布《關(guān)于部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格與職稱對應(yīng)認(rèn)定有關(guān)問題的通知》。
專業(yè)技術(shù)人員取得專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格,即可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級的職稱;用人單位可根據(jù)本單位崗位任職條件和程序聘任其相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù),專業(yè)技術(shù)人員可據(jù)此作為申報(bào)高一級職稱的條件。
對應(yīng)認(rèn)定工作不需事先辦理及補(bǔ)發(fā)職稱證書,專業(yè)技術(shù)人員在競聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)或申報(bào)高一級職稱時(shí),可直接出具職業(yè)資格證書,與職稱證書具有同等效力。
符合《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》:①一級建造師:工程師;②二級建造師:助理工程師或技術(shù)員。
海南:
2018年9月,海南省人社廳發(fā)布《關(guān)于在部分職業(yè)領(lǐng)域建立職稱和職業(yè)資格對應(yīng)關(guān)系的通知》。
對于取得的房地產(chǎn)估價(jià)師等25項(xiàng)準(zhǔn)入類職業(yè)資格和出版等9項(xiàng)水平評價(jià)類職業(yè)資格,視同其具備相應(yīng)系列和層級的職稱,并可作為申報(bào)晉升高一級職稱的條件。
廣西:
2019年3月,廣西人社廳印發(fā)《關(guān)于在部分職業(yè)領(lǐng)域建立職稱與專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格對應(yīng)關(guān)系的通知》:建立準(zhǔn)入類職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系。
取得上述職業(yè)資格證書,可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級的職稱,并可憑職業(yè)資格證書作為申報(bào)高一級職稱的條件。
陜西:
2019年4月,陜西省人力資源和社會(huì)**廳印發(fā)《陜西省人力資源和社會(huì)**廳關(guān)于明確部分職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》:
專業(yè)技術(shù)人才參加全國統(tǒng)一考試取得與職稱有對應(yīng)關(guān)系的職業(yè)資格,即認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級的職稱,并可作為申報(bào)高一級職稱的條件,取得的職業(yè)資格證書可作為單位聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù),無需重新?lián)Q發(fā)職稱資格證書。
四川:
2018年7月,四川省人社廳印發(fā)《關(guān)于部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格可聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的通知》:
取得一級建造師資格的人員,可聘任工程師職務(wù);
取得二級建造師資格的人員,可聘任技術(shù)員或助理工程師職務(wù)。
用人單位可按照專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例、崗位任職條件和聘任程序,有序開展聘任工作。