試用期薪資打折，是能力不行還是公司不行？

大家好，這里是帶你裝逼帶你飛的正厚軟件，哈哈哈，原諒我的不正經(jīng)，實(shí)在是今天太開(kāi)心了

話(huà)說(shuō)，自從進(jìn)入職場(chǎng)，小編見(jiàn)識(shí)過(guò)各式各樣的用工形式，最?lèi)毫拥母纱嗦惚迹簿褪遣缓炗唲趧?dòng)合同的，這種在小編看來(lái)無(wú)異于耍流氓。大多數(shù)要么是不交社保，要么是做六休一。迄今為止，正厚軟件應(yīng)該是我經(jīng)歷公司中最規(guī)范的一家了，周末雙休、五險(xiǎn)一金、一年兩次漲薪、一年兩三次旅游，一年一次體檢，最最重要的還有年終獎(jiǎng)

但是沒(méi)有對(duì)比就沒(méi)有傷害，今天聽(tīng)說(shuō)一個(gè)試用期不打折的

首先要?dú)g迎一下上海燊（劃重點(diǎn)，這個(gè)字念shen)木科技有限公司親到正厚軟件重慶校區(qū)現(xiàn)場(chǎng)選拔優(yōu)秀軟件測(cè)試人才。

看到?jīng)]有，不是沒(méi)有需求哦，任何一個(gè)企業(yè)對(duì)人才的缺口都很大，只是你還沒(méi)有準(zhǔn)備好。也不是沒(méi)有人才哦，求賢若渴，很多企業(yè)都是現(xiàn)場(chǎng)預(yù)定。

正厚軟件，17年成立，是一家綜合性的互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)，公司主營(yíng)軟件研發(fā)，項(xiàng)目外包，軟件人才培養(yǎng)和職稱(chēng)資格考證。就軟件人才培養(yǎng)方向，目前已向企業(yè)輸出5000+中高級(jí)軟件工程師。深得廣大學(xué)員和合作單位的認(rèn)可。

2022年3月11日，上海燊木代表親到正厚現(xiàn)場(chǎng)選拔人才?，F(xiàn)場(chǎng)同學(xué)們熱情高漲，傾聽(tīng)、交流、討論。。。一輪一輪，正是因?yàn)檎駥W(xué)員們的優(yōu)秀表現(xiàn)和技術(shù)能力，上海燊木當(dāng)場(chǎng)表示試用期間薪資不打折。

這是對(duì)正厚學(xué)員最直接的肯定和贊揚(yáng)，也是對(duì)正厚品牌的高度認(rèn)可。

當(dāng)聽(tīng)到這句話(huà)之后，不管是同學(xué)還是老師，現(xiàn)場(chǎng)氛圍激烈萬(wàn)分。這個(gè)結(jié)果不枉同學(xué)們對(duì)正厚的選擇、正厚老師們的辛勤付出。同時(shí)也希望正厚所有學(xué)員可以不忘初心、砥礪前行。