來點新鮮的，Java培訓到什么程度就可以找到工作？

導讀：想學習Java培訓的小伙伴，最 關心的問題應該就是學到什么程度就可以找到工作，這是最 現實的問題，也是所有人都關心的問題，都是為了能夠拿到高薪工作，那到底java要學多少知識才能才能找到屬于自己的第 一份工作呢？今天誠筑說小編給大家說點新鮮的，我們從各個企業(yè)公司去分析java學習到什么程度就可以找到工作。

一：創(chuàng)業(yè)型小公司

創(chuàng)業(yè)型小公司的特點就是人比較少，平時做事情也會比較雜。他們對于人才要求上會相對較低，學歷要求也不會很高，只要能夠熟練掌握java的基礎知識，能夠獨立做java web項目，應聘成功的幾率會很高的。

二：中小型公司

中小型企業(yè)公司相對于創(chuàng)業(yè)型小公司來說，人才規(guī)模上要比創(chuàng)業(yè)型小公司多，這種公司是很有發(fā)展?jié)撡|的，招聘java技術人員會有自己的標準，學歷要求一般會是在大專及以上學歷，個人技能方面要求也會相對嚴格，除了需要熟練掌握的java基礎技能外，還需要考查你的debug能力、代碼規(guī)范、異常處理能力以及對一些Java高ji特性的理解能力等。

三：二三線互聯網公司

這類公司涉獵范圍廣泛，比如大家熟悉的搜狐、新浪、360等，還有迅雷、金山甚至是愛奇藝，如果能進入到這樣的公司，那年薪資絕 對不會低于40萬，但這種公司對人才要求會更高一些。學歷要求zui低本科學歷，對java基礎知識要達到精通的程度，還會考察你的網絡知識和操作系統。

四：一線互聯網公司

這種規(guī)模的公司與二三線的互聯網公司差距還是比較大的，不管是從人數規(guī)模、市場市值還有公司規(guī)模上都與二三線的公司差距較大，比如阿里的云計算和中間件、頭條的推薦算法、騰訊的游戲技術等等。想要進入這樣的公司，是必須要熟練掌握Java基礎和計算機基礎知識的，還有一些相對復雜的java技術應用。

通過從各個公司的角度去分析java學習我們怎樣才能找到第 一份工作，相信朋友們心中都有了目標和答案，那就努力前進吧。