“軟件測(cè)試真的已經(jīng)飽和了嗎?”、“軟件測(cè)試的前景究竟怎么樣?”這兩個(gè)問(wèn)題是被學(xué)員問(wèn)過(guò)較多的兩個(gè)問(wèn)題,但因?yàn)樾袠I(yè)始終在發(fā)展中,所以這些問(wèn)題沒(méi)有固定的答案,需要根據(jù)當(dāng)下的實(shí)際情況來(lái)得到答案。
1、軟件測(cè)試真的已經(jīng)飽和了嗎?
針對(duì)這種說(shuō)法,小科可以給出很明確的答案,沒(méi)有。但為什么會(huì)有這個(gè)傳言流出,只能說(shuō),測(cè)試行業(yè)隨著不斷地發(fā)展,確實(shí)吸收了不少的行業(yè)人才,但要說(shuō)飽和,還真沒(méi)有。只是較基礎(chǔ)的崗位需求在慢慢變少了,但行業(yè)中比較深的細(xì)分崗位,仍存在著非常多的機(jī)會(huì)。
除去那些技術(shù)薄弱,眼高手低的同志們而言,測(cè)試的崗位缺口依舊很大,可又會(huì)有些同學(xué)疑問(wèn),對(duì)于剛畢業(yè)或是想要轉(zhuǎn)行的同學(xué)而言,豈不是沒(méi)有機(jī)會(huì)了?
誠(chéng)然,每個(gè)行業(yè)對(duì)于新手而言都是較困難的時(shí)刻,但是在技術(shù)崗位中,測(cè)試無(wú)論是學(xué)習(xí)難度和時(shí)間成本在同比下都較為,基礎(chǔ)的功能測(cè)試只需要二至三個(gè)月的時(shí)間就差不多了,當(dāng)然,想要學(xué)習(xí)自動(dòng)化和性能測(cè)試,甚至測(cè)試開發(fā),要走的路要還有很遠(yuǎn)了。
所以只要學(xué)習(xí)內(nèi)容得當(dāng),對(duì)應(yīng)的技術(shù)都有課程覆蓋,學(xué)習(xí)不是紙上談兵,有具體的實(shí)訓(xùn)實(shí)操,掌握好的話應(yīng)聘其實(shí)不成問(wèn)題。
從數(shù)據(jù)中我們可以看出,2021年相較于2020年平均增長(zhǎng)速度為23%,以9月舉例,招聘崗位同去年相比增長(zhǎng)了63%。
其中,招聘的高頻地區(qū)還是處于北上廣深,但杭州蘇州等一線城市,近幾年的需求量也在不斷增長(zhǎng)中。從需求崗位增長(zhǎng)數(shù)據(jù)我們不難看出。軟件測(cè)試崗位對(duì)人才的渴望程度依舊遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有得到滿足。
2、行業(yè)“錢”景如何?
無(wú)論哪個(gè)崗位,薪資都是所有求職者在意的較重要的因素,對(duì)于想要轉(zhuǎn)行的人員而言,初入軟件測(cè)試崗位的薪資成為了他們不得不關(guān)心的重點(diǎn),與其他崗位相比,初級(jí)軟件測(cè)試工程師的薪資在一線城市即可到達(dá)9.9K的數(shù)據(jù),其中39.6%的同學(xué)拿到了10—15K的薪資。
互聯(lián)網(wǎng)作為當(dāng)下的風(fēng)口,在其不斷發(fā)展的大背景下,開的工資變化趨勢(shì)也在不斷增長(zhǎng),目前已即將突破萬(wàn)元大關(guān),對(duì)于剛?cè)胄胁痪玫耐瑢W(xué)而言,這個(gè)薪資在一眾職位中也是很能打的了。
與許多后繼無(wú)力的崗位不同,軟件測(cè)試不僅入門薪資高,隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng),薪資漲幅也十分可觀。從市場(chǎng)的大數(shù)據(jù)我們不難看出,軟件測(cè)試崗位的工資一直都是持續(xù)上漲的,在一線城市,有經(jīng)驗(yàn),技能高階的測(cè)試人員不少都能拿到50W的高薪,由此可見(jiàn),軟件測(cè)試的“錢”景也是相當(dāng)不錯(cuò)的。
總的來(lái)說(shuō),軟件測(cè)試是一個(gè)入門不難,發(fā)展空間大,越老越吃香的行業(yè),轉(zhuǎn)行的門檻相比開發(fā)也會(huì)較低一些,通過(guò)三至四個(gè)月的學(xué)習(xí)就可以達(dá)到基本的工作要求。
對(duì)于想要轉(zhuǎn)行的同學(xué)而言,心態(tài)是十分重要的,有了轉(zhuǎn)行的念頭,就需要保持良好的心態(tài),朝著目標(biāo)努力實(shí)施,只要堅(jiān)持,就沒(méi)什么達(dá)不到的。加油吧,科迅未來(lái)的測(cè)試員們,規(guī)劃人生,向著目標(biāo)前進(jìn),等真正成功的時(shí)候,你一定會(huì)感謝當(dāng)初自己的決定!