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國際高級人力資源管理師(IPMA-CP)資格證書考試培訓班

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認證等級

信譽良好,可安心報讀

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已獲好學校V2信譽等級認證

信譽值

  • (60-80)基礎信譽積累,可放心報讀
  • (81-90)良好信譽積累,可持續(xù)信賴
  • (91-100)充分信譽積累,推薦報讀

與好學校簽訂讀書保障協(xié)議:

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2024.12.16 賈*磊 133*****798 咨詢了 上課時段
2024.11.25 陳*員 189*****187 咨詢了 課程費用
2024.11.25 楊* 135*****947 咨詢了 招生對象
2024.11.25 王*員 156*****469 咨詢了 開班時間
2024.11.19 蔡*總 182*****970 咨詢了 授課師資
2024.07.25 張*虹 185*****695 咨詢了 開班時間
2024.07.08 張*子 186*****118 咨詢了 授課師資
2024.07.06 蔡*生 137*****150 咨詢了 開班時間
2024.06.27 盧*鳳 135*****615 咨詢了 上課時段
2024.06.17 王*士 189*****992 咨詢了 開課校區(qū)
2024.06.02 楊*生 177*****022 咨詢了 開班時間
2024.05.19 趙*豪 186*****698 咨詢了 周邊交通
2024.04.03 廖*士 158*****826 咨詢了 招生對象
2024.03.20 劉*士 136*****001 咨詢了 招生對象
2023.12.24 學*員 156*****820 咨詢了 課程費用
2023.09.26 潘*杰 135*****858 咨詢了 開課校區(qū)
2023.09.12 寧* 155*****620 咨詢了 課程費用
2023.07.20 李*士 185*****151 咨詢了 招生對象
2023.07.19 薛* 130*****021 咨詢了 上課時段
2024.12.13 女*士 159*****155 咨詢了 開課校區(qū)
國際高級人力資源管理師(IPMA-CP)資格證書考試培訓班

【課程簡介】

國際高級人力資源管理師(IPMA-CP)項目簡介國際高級人力資源管理師(IPMA-CP)是由國際公共管理與人力資源管理協(xié)會推出的全球性人力資源勝任模型系統(tǒng)化的認證體系,具有很強的實踐性和指導性,其人力資源管理勝任素質(zhì)模型推動了全世界的人力資源管理革命。

隨著中國金融市場的進一步全面開放,金融行業(yè)的競爭將日益加劇,人力資源已經(jīng)成為一切資源中核心的戰(zhàn)略資源,如何加快金融機構(gòu)人力資源管理的國際化和專業(yè)化進程,已成為目前亟待解決的問題。為培養(yǎng)一批具備國際專業(yè)水平且能夠滿足金融機構(gòu)發(fā)展需要的人力資源管理專業(yè)人士,2004年,美國國際公共管理與人力資源管理協(xié)會(IPMA-HR)、國家外國專家局、教育部考試中心、中國教育國際交流協(xié)會四方共同簽訂《在中國境內(nèi)推廣國際人力資源管理認證體系合作協(xié)議書》,將國際高級人力資源管理師(IPMA-CP)職業(yè)資格認證項目引入中國,推進IPMA-CP項目在中國的發(fā)展,四方的合作及推行,了該項目的權(quán)威性、國際性和專業(yè)性。從2003年開始,國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會每年都在發(fā)布培訓通知,各企業(yè)機關單位都積極參加,非常重視。

【適用對象】

1、各類金融機構(gòu)主管人力資源的管理人員、專業(yè)人員和骨干人員。

2、各類金融機構(gòu)相關部門的管理人員、專業(yè)人員和骨干人員。

3、各企事業(yè)單位主管人力資源的管理人員、專業(yè)人員的骨干人員。

4、各類人力資源專業(yè)機構(gòu)的管理人員、專業(yè)人員和骨干人員。

5、其他有志成為高級人力資源管理專業(yè)人員者。

【課程設置】

課程設置

【知識體系特點】

1、培養(yǎng)對象:對企業(yè)發(fā)展有影響力的決策者,包括人力資源及管理者在內(nèi)的高管人士;中高層管理干部、人力資源管理人員;沒有工作經(jīng)驗的大學本科、??茖W歷水平的人力資源中級管理人員。

2、角色轉(zhuǎn)換:變革推動者;業(yè)務合作伙伴;人力資源專家。

3、突出的重點:重點培養(yǎng)戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性思維;提升人力資源管理者的核心競爭力,轉(zhuǎn)變單一角色,適應現(xiàn)代中國的快速變革與發(fā)展,幫助管理者從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的角度重新認識人力資源管理的各項職能,學習如何有效地運用人力資源管理的方法和工具促進組織的發(fā)展。

4、能力現(xiàn)況評估:進行自我勝任素質(zhì)現(xiàn)況評估,了解自我能力現(xiàn)況,找到能力發(fā)展的缺口,為持續(xù)能力培養(yǎng)提供科學的依據(jù)。

5、學習方法:專家講解、案例討論、互動分享、人際行為風格測試、模擬練習、現(xiàn)場咨詢等;分享前沿理念:國際前沿的理念,不斷發(fā)展;改變思維范式:用新思維、從新角度思考、行動;達到全新境界:更新知識、提升能力、生涯發(fā)展突破。考試由教育部中國教育國際交流協(xié)會進行考試管理,筆試180分鐘。

【證書頒發(fā)】

證書頒發(fā)考試合格通過后,由美國國際公共管理與人力資源管理協(xié)會頒發(fā)國際高級人力資源管理師(IPMA-CP)英文證書、中國國際交流研修學院頒發(fā)國際高級人力資源管理師(IPMA-CP)中文證書。

【證書價值】

1、是衡量人力資源專業(yè)人員知識、技能、經(jīng)驗的權(quán)威性國際認證標準,是表明人力資源管理者更加專業(yè)、更加高屋建瓴的標志。

2、學習相關知識和通過認證的過程,可以幫助人力資源專業(yè)人員學會如何處理繁重工作,應對人力資源部門日益擴大的職責,增強能力,提高素質(zhì)。

3、為政府和企業(yè)、事業(yè)單位及各類組織選拔具有出色專業(yè)技能并能從容應對任何挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人才提供嚴謹?shù)膶I(yè)知識體系和嚴格的測試標準。

4、幫助你獲得22種勝任素質(zhì),認清人的潛在優(yōu)勢和局限,重新規(guī)劃你的職業(yè)生涯和發(fā)展前景。

5、獲得國際專業(yè)組織的認可,邁向國際人才道路的一個臺階。

6、成為人力資源管理高級專家群體中的一員,分享經(jīng)驗、信息和榮譽。

【申報資料】

1、親筆簽名《考試申請表》電子版、手寫簽名紙質(zhì)版各1份。

2、身份證紙質(zhì)版、掃描件1份(有效期內(nèi),正反面須在同一張A4紙上)。

3、最 高學歷或?qū)W位證掃描件1份。

4、白底證件照電子版1份,要求像素不低于240X320,照片以本人姓名和身份證號命名。收費標準13800元(含報名費、資料費、培訓費、考試費、評審費、認證費等)。

【機構(gòu)簡介】

四川華奕正吉教育管理有限公司,簡稱正吉教育或華奕正吉教育,是金融行業(yè)認可/報銷 獎勵的社會類職業(yè)資格證書數(shù)量最多、管理最規(guī)范的授權(quán)機構(gòu)。教學質(zhì)量放心企業(yè)、具有影響力教育培訓機構(gòu),重質(zhì)量·守誠信優(yōu)秀示范單位,教育培訓先進單位,誠信教育示范單位,百佳民辦教育培訓機構(gòu),信用AAA級企業(yè)、誠信經(jīng)營AAA級示范企業(yè),招投標AAA級企業(yè)。

正吉教育致力于為碳、銀行、財稅、文化藝術(shù)、藝術(shù)金融、ESG等領域的機構(gòu)和個人,提供教育培訓、政策研究、管理咨詢、財稅咨詢、咨詢策劃、學術(shù)交流、知識普及、人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化等專業(yè)化服務,最終搭建一個值得信賴和尊重的跨界型專業(yè)服務平臺。

正吉教育是《管理會計研究(MAS)》雜志四川發(fā)行中心,注冊信貸分析師(CCRA)學習中心,特許財富管理師(CWM)學習中心,金融合規(guī)師(FCO)學習中心,國際高級人力資源管理師(IPMA-CP)學習中心,國際會計師(AAIA)學習中心,公司金融顧問(CFC)四川特許授權(quán)機構(gòu),國際注冊會計師(ICPA)學習中心。  

截止目前,正吉教育已為銀行、保險、財稅、企業(yè)管理、數(shù)據(jù)分析、碳、合規(guī)等領域過300家、上萬名的中高層客戶群體提供了教育培訓服務,得到了較高的評價、認可,并建立了緊密的業(yè)務合作關系,是一家專業(yè)、值得信賴的綜合性教育培訓服務機構(gòu)。

【機構(gòu)環(huán)境】

機構(gòu)環(huán)境

環(huán)境展示

環(huán)境介紹

教學環(huán)境

【機構(gòu)榮譽】

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