國際高級(jí)人力資源管理師(IPMA-CP)培訓(xùn)課程

【課程簡介】

國際高級(jí)人力資源管理師（IPMA-CP）項(xiàng)目簡介國際高級(jí)人力資源管理師（IPMA-CP）是由國際公共管理與人力資源管理協(xié)會(huì)推出的全球性人力資源勝任模型系統(tǒng)化的認(rèn)證體系，具有很強(qiáng)的實(shí)踐性和指導(dǎo)性，其人力資源管理勝任素質(zhì)模型推動(dòng)了全世界的人力資源管理革命。

隨著中國金融市場的進(jìn)一步全面開放，金融行業(yè)的競爭將日益加劇，人力資源已經(jīng)成為一切資源中核心的戰(zhàn)略資源，如何加快金融機(jī)構(gòu)人力資源管理的國際化和專業(yè)化進(jìn)程，已成為目前亟待解決的問題。為培養(yǎng)一批具備國際專業(yè)水平且能夠滿足金融機(jī)構(gòu)發(fā)展需要的人力資源管理專業(yè)人士，2004年，美國國際公共管理與人力資源管理協(xié)會(huì)（IPMA-HR）、國家外國專家局、教育部考試中心、中國教育國際交流協(xié)會(huì)四方共同簽訂《在中國境內(nèi)推廣國際人力資源管理認(rèn)證體系合作協(xié)議書》，將國際高級(jí)人力資源管理師（IPMA-CP）職業(yè)資格認(rèn)證項(xiàng)目引入中國，推進(jìn)IPMA-CP項(xiàng)目在中國的發(fā)展，四方的合作及推行，保證了該項(xiàng)目的權(quán)威性、國際性和專業(yè)性。從2003年開始，國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)每年都在發(fā)布培訓(xùn)通知，各企業(yè)機(jī)關(guān)單位都積極參加，非常重視。

【適用對(duì)象】

1、各類金融機(jī)構(gòu)主管人力資源的管理人員、專業(yè)人員和骨干人員。

2、各類金融機(jī)構(gòu)相關(guān)部門的管理人員、專業(yè)人員和骨干人員。

3、各企事業(yè)單位主管人力資源的管理人員、專業(yè)人員的骨干人員。

4、各類人力資源專業(yè)機(jī)構(gòu)的管理人員、專業(yè)人員和骨干人員。

5、其他有志成為高級(jí)人力資源管理專業(yè)人員者。

【課程設(shè)置】

【知識(shí)體系特點(diǎn)】

1、培養(yǎng)對(duì)象：對(duì)企業(yè)發(fā)展有影響力的決策者，包括人力資源及管理者在內(nèi)的高管人士；中高層管理干部、人力資源管理人員；沒有工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)本科、?？茖W(xué)歷水平的人力資源中級(jí)管理人員。

2、角色轉(zhuǎn)換：變革推動(dòng)者；業(yè)務(wù)合作伙伴；人力資源專家。

3、突出的重點(diǎn)：重點(diǎn)培養(yǎng)戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性思維；提升人力資源管理者的核心競爭力，轉(zhuǎn)變單一角色，適應(yīng)現(xiàn)代中國的快速變革與發(fā)展，幫助管理者從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的角度重新認(rèn)識(shí)人力資源管理的各項(xiàng)職能，學(xué)習(xí)如何有效地運(yùn)用人力資源管理的方法和工具促進(jìn)組織的發(fā)展。

4、能力現(xiàn)況評(píng)估：進(jìn)行自我勝任素質(zhì)現(xiàn)況評(píng)估，了解自我能力現(xiàn)況，找到能力發(fā)展的缺口，為持續(xù)能力培養(yǎng)提供科學(xué)的依據(jù)。

5、學(xué)習(xí)方法：專家講解、案例討論、互動(dòng)分享、人際行為風(fēng)格測試、模擬練習(xí)、現(xiàn)場咨詢等；分享前沿理念：國際前沿的理念，不斷發(fā)展；改變思維范式：用新思維、從新角度思考、行動(dòng)；達(dá)到全新境界：更新知識(shí)、提升能力、生涯發(fā)展突破?？荚囉山逃恐袊逃龂H交流協(xié)會(huì)進(jìn)行考試管理，筆試180分鐘。證書頒發(fā)考試合格通過后，由美國國際公共管理與人力資源管理協(xié)會(huì)頒發(fā)國際高級(jí)人力資源管理師（IPMA-CP）英文證書、中國國際交流研修學(xué)院頒發(fā)國際高級(jí)人力資源管理師（IPMA-CP）中文證書。

【證書價(jià)值】

1、是衡量人力資源專業(yè)人員知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)的權(quán)威性國際認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，是表明人力資源管理者更加專業(yè)、更加高屋建瓴的標(biāo)志。

2、學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和通過認(rèn)證的過程，可以幫助人力資源專業(yè)人員學(xué)會(huì)如何處理繁重工作，應(yīng)對(duì)人力資源部門日益擴(kuò)大的職責(zé)，增強(qiáng)能力，提高素質(zhì)。

3、為政府和企業(yè)、事業(yè)單位及各類組織選拔具有出色專業(yè)技能并能從容應(yīng)對(duì)任何挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人才提供嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶I(yè)知識(shí)體系和嚴(yán)格的測試標(biāo)準(zhǔn)。

4、幫助你獲得22種勝任素質(zhì)，認(rèn)清人的潛在優(yōu)勢和局限，重新規(guī)劃你的職業(yè)生涯和發(fā)展前景。

5、獲得國際專業(yè)組織的認(rèn)可，邁向國際人才道路的一個(gè)臺(tái)階。

6、成為人力資源管理高級(jí)專家群體中的一員，分享經(jīng)驗(yàn)、信息和榮譽(yù)。

【申報(bào)資料】

1、親筆簽名《考試申請(qǐng)表》電子版、手寫簽名紙質(zhì)版各1份。

2、身份證紙質(zhì)版、掃描件1份（有效期內(nèi)，正反面須在同一張A4紙上）。

3、最 高學(xué)歷或?qū)W位證掃描件1份。

4、白底證件照電子版1份，要求像素不低于240X320，照片以本人姓名和身份證號(hào)命名。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)13800元（含報(bào)名費(fèi)、資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、考試費(fèi)、評(píng)審費(fèi)、認(rèn)證費(fèi)等）。

【機(jī)構(gòu)簡介】

四川華奕正吉教育管理有限公司，簡稱正吉教育或華奕正吉教育，是金融行業(yè)認(rèn)可/報(bào)銷 獎(jiǎng)勵(lì)的社會(huì)類職業(yè)資格證書數(shù)量最多、管理最規(guī)范的授權(quán)機(jī)構(gòu)。教學(xué)質(zhì)量放心承諾企業(yè)、具有影響力教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，重質(zhì)量·守誠信優(yōu)秀示范單位，教育培訓(xùn)先進(jìn)單位，誠信教育示范單位，百佳民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，信用AAA級(jí)企業(yè)、誠信經(jīng)營AAA級(jí)示范企業(yè)，招投標(biāo)AAA級(jí)企業(yè)。

正吉教育致力于為碳（碳達(dá)峰碳中和、碳金融碳交易）、銀行、合規(guī)、財(cái)稅、文化藝術(shù)、藝術(shù)金融、ESG（社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展）等領(lǐng)域的機(jī)構(gòu)和個(gè)人，提供教育培訓(xùn)、政策研究、管理咨詢、財(cái)稅咨詢、咨詢策劃、學(xué)術(shù)交流、知識(shí)普及、人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化等專業(yè)化服務(wù)，最終搭建一個(gè)值得信賴和尊重的跨界型專業(yè)服務(wù)平臺(tái)。

正吉教育是《管理會(huì)計(jì)研究（MAS）》雜志四川發(fā)行中心，注冊信貸分析師（CCRA）學(xué)習(xí)中心，國際高級(jí)人力資源管理師（IPMA-CP）學(xué)習(xí)中心，特許財(cái)富管理師（CWM）學(xué)習(xí)中心，國際會(huì)計(jì)師（AAIA）學(xué)習(xí)中心，公司金融顧問（CFC）四川特許授權(quán)機(jī)構(gòu)，國際注冊會(huì)計(jì)師（ICPA）學(xué)習(xí)中心，合規(guī)師學(xué)習(xí)中心。

截止目前，正吉教育已為銀行、保險(xiǎn)、財(cái)稅、企業(yè)管理、數(shù)據(jù)分析、碳、合規(guī)等領(lǐng)域過300家、上萬名的中高層客戶群體提供了教育培訓(xùn)服務(wù)，得到了較高的評(píng)價(jià)、認(rèn)可，并建立了緊密的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，是一家專業(yè)、值得信賴的綜合性教育培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

【機(jī)構(gòu)環(huán)境】

【機(jī)構(gòu)榮譽(yù)】