三級/四級人力資源管理師等級考試班

【課程簡介】

人力資源管理師考試是由國家人力資源和社保部全國統(tǒng)一組織考試，考試合格后由人力資 源和社保部頒發(fā)證書，按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員（原國家職業(yè)資格四級）、助理 人力資源管理師（原國家職業(yè)資格三級）、中級人力資源管理師（原國家職業(yè)資格二級）、高級人 力資源管理師（原國家職業(yè)資格一級）。

人力資源管理師在企業(yè)內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協(xié)調等工作。國家自2020年開始，取消”企業(yè)人力資源管理師資格證書“，人力資源管理師證書作為目前人力資源領域唯1的專業(yè)技能證書，由人社局備案的第三方鑒定認證機構進行發(fā)證。

【適合人群】

全省“大中型企、事業(yè)單位董事長、總裁、總經理、人力資源總監(jiān)、人力資源經理等相關中 高級管理者,以及想要轉行人力資源崗位、想學習專業(yè)的人力資源知識或者正在從事人力資源工作、 打算升職加薪的小伙伴都非常適合。

【資料準備】

企業(yè)人力資源管理師報名所需資料如下：

①大一寸白底個人電子照片（一定要白底，微信小程序“最美證件照”可拍）

②身份證正反面（掃描或者拍照，要清晰）

③高中（同等學歷）或以上畢業(yè)證電子版（掃描或者拍照，要清晰）

④工作年限證明（按下發(fā)的模板填寫，填寫后發(fā)回word文檔）

⑤職業(yè)技能認定申請表（按下發(fā)的模板填寫，填寫后發(fā)回word文檔）

【考試內容】

理論知識+專業(yè)技能，上機操作；一科不過補考一科，只能補考一次，補考一年有效。 理論考試為選擇題；

【專業(yè)技能】

簡答題：45分(3道)；

計算題：15分(1道)；

綜合題：40分(2道);分析題為主

【資料對接、培訓及督學】

（一）報名資料接收

1，學員姓名

2，學員手機號碼（跟微信綁定的，用于登錄考前輔導學習平臺）

3，學員身份證號碼

4，課程名稱

5，收件地址（用于寄送教材）

（二）培訓

采用線上直播授課方式 學員日常學習在微信小程序上完成（錄播、直播、題庫、模擬考試等），在提供報名信息后，我們會開通課程發(fā)送學習指南。 每個班會建立獨立的QQ班群，群內會提供上課通知、作業(yè)布置、作業(yè)檢查、疑惑解答等督學服務。

【證書收益】

符合條件者可補貼1500元/2000元人

【三級/四級報考條件及費用】

三級

報名條件：

1、四級證書取得后+5年工作經驗

2、四級證書取得后+相關專業(yè)/技工學校畢業(yè)

3、四級證書取得后+大專相關專業(yè)+2年工作經驗

4、四級證書取得后+本科相關專業(yè)+1年工作經驗

5、相關專業(yè)碩士畢業(yè)生

四級

報名條件：

1、累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 4 年(含)以上。

2、取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)，畢業(yè)證書(含尚未取 得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)，或取得經評估論證、以中級技 能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。

3、高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生,

【相關專業(yè)】

工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學、勞動與社會、勞動經濟、勞動關系等。