武漢高級企業(yè)人力資源管理師一級考證班

課程內(nèi)容

企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)集團組織規(guī)劃與設(shè)計、企業(yè)集團人力資本戰(zhàn)略管理等，企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)體系的構(gòu)建、創(chuàng)新能力培養(yǎng)、職業(yè)生涯管理等，企業(yè)績效管理系統(tǒng)設(shè)計與運行、平衡計分卡的設(shè)計與應(yīng)用等，企業(yè)薪酬的戰(zhàn)略性管理、各種薪酬激勵模式的選擇與設(shè)計、企業(yè)福利制度的設(shè)計等，集團協(xié)商的內(nèi)容與特征、集團勞動爭議與團體勞動爭議、重大突發(fā)事件管理、和諧勞動關(guān)系的營造、工作壓力管理與員工援助計劃等。

培訓(xùn)方式

自學(xué)與面授相結(jié)合。自學(xué)是指學(xué)員按照預(yù)先發(fā)放的教材自主安排學(xué)習(xí)；面授是指學(xué)員集中上課學(xué)習(xí)。

申報條件

一級/技師（具備以下條件之一者）

1取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)本職業(yè)技師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準學(xué)時數(shù)，并取得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書；

2大專畢業(yè)工作12年以上、或本科畢業(yè)工作10年以上，或碩士畢業(yè)工作5年以上，經(jīng)本職業(yè)技師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準學(xué)時數(shù)，并取得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書；

3高中畢業(yè)從事相關(guān)工作20年以上，經(jīng)本職業(yè)技師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準學(xué)時數(shù)，并取得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。

報名所需資料

1填寫《中華人民共和國職業(yè)資格鑒定申報表》一式兩份；

2一寸彩色照片3張，兩寸彩色照片2張，藍底、紅底不限；

3學(xué)歷證、身份證復(fù)印件各兩份；

4考試后2周內(nèi)準備1500字以上工作總結(jié)一篇和5000字左右工作相關(guān)論文一篇。

上課環(huán)境

考試級別

企業(yè)人力資源管理師（一級/技師，此職業(yè)的別，與工程師相當(dāng)）

考試時間

由湖北省人力資源和社會**廳統(tǒng)一組織考試

考試和發(fā)證

考試：人力資源師考試分理論知識，專業(yè)技能兩場考試，另論文及工作業(yè)績材料綜合評審，共三科，滿分均為100分，每科成績評定60分以上為合格。

證書：考試、評審合格者獲企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書，全國通用，全國聯(lián)網(wǎng)查詢，中英文對照。此證書全國通用，并可在退休后享受技師相關(guān)福利待遇。

另：湖北省委辦公廳、省政府辦公廳于2007年8月聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于進一步加強高技能人才工作實施意見》（鄂辦發(fā)[2007]23號），規(guī)定凡通過勞動**部門統(tǒng)一考核，取得相應(yīng)職業(yè)資格證書并被聘用技師者可享受工程師的有關(guān)待遇，與工資、養(yǎng)老保險掛勾。

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