廣州一線質(zhì)量檢驗員技能提升訓練班

培訓背景

質(zhì)量是一個企業(yè)持續(xù)發(fā)展的的核心價值，面對日趨全面和嚴格的質(zhì)量規(guī)范，我們一般的檢查方法以及質(zhì)量標準已經(jīng)不能滿足客戶的要求。本課程目的是協(xié)助質(zhì)量檢驗員提升質(zhì)量把關的能力，使質(zhì)量檢查員更全面的認識及掌握品質(zhì)控制、品質(zhì)**的技巧和方法，并成為一名杰出專業(yè)的質(zhì)量檢驗員。

培訓對象

制造業(yè)企業(yè)質(zhì)量總監(jiān)、部門經(jīng)理、主管、組長和全體質(zhì)量檢驗員。

培訓目標

1、讓學員明白自己崗位的職能；

2、讓學員認識檢驗的方式；

3、讓學員掌握檢驗的技巧和方法；

4、幫助學員認清自己在企業(yè)質(zhì)量角色并準確定位

授課特點

1、講授法，演練法，討論法，案例分析法等；

2、授課注重與理論與實際相結合，更注重于對學員工作技能、良好習慣的培養(yǎng)，追求改變學員心態(tài)與觀念。

課程內(nèi)容

一、質(zhì)量檢驗工作的職能

1、 檢驗員在各企業(yè)的稱呼

2、 檢驗員任職要求

（1） 質(zhì)量檢驗工作職能

（2） **的職能

（3） 預防的職能

（4） 報告的職能

3、 質(zhì)量檢驗的重要性

4、 檢驗員水平低導致企業(yè)損失案例分享

（1）檢驗機構不健全

（2） 檢驗手段比較落后

（3）標準化工作尚不完善

（4）檢驗力量相當薄弱等等

二、質(zhì)量檢驗員的基本要求

1、 品質(zhì)部門所需員工的基本要求：

（1）職能技能

（2）管理技能

（3）協(xié)調(diào)技能

2、品質(zhì)控制手段

（1）品質(zhì)檢驗

（2）可靠性試驗

（3） 工序質(zhì)量控制

三、質(zhì)量檢驗方式與基本類型

產(chǎn)品檢驗的方法

質(zhì)量檢驗方式的分類

按檢驗的質(zhì)量特性分

按抽樣方案的制定原理劃分

按抽樣程序分類

按質(zhì)量檢驗特征劃分

按質(zhì)量檢驗特性劃分

質(zhì)量檢驗工作流程

（1）開始

（2）確定檢驗目的

（3）確定供應要求和批量

（4）確定生產(chǎn)力的過程能力和使用方的需求

（5）選擇合適的抽檢方案

（6）實施抽檢方案

（7）根據(jù)質(zhì)量歷史調(diào)整檢驗嚴格度

（8）實施校核檢驗

（9）分析檢驗結果

（10）結束

4、質(zhì)量檢驗的基本類型

（1）進料檢驗

（2）工序檢驗

（3）成品檢驗

5 流程案例分析

（1）抽樣檢驗流程工作

（2）入庫送檢的工作流程

（3）一次抽樣檢驗流程

（4）二次抽樣檢驗流程

（5）樣件檢驗工作流程

（6）出貨送檢工作流程

（7）返工處理工作流程

（8）不合格品管理工作流程

（9）報廢品處理工作流程

（10）不合格品現(xiàn)象分析工作流程

（11）質(zhì)量處罰工作流程

（12）預防措施工作流程

四、質(zhì)量工作方式與技巧

1、品管工作

2、拓展空間的手段

3、品管工作受到的范圍

4、品管鏈是我的關系網(wǎng)

5、品管關系中重要的是上級支持

6、和生產(chǎn)部處理好關系是你的一項本領

7、把供應商當做合作伙伴共同搞好品質(zhì)

8、消除品管隔閡，實現(xiàn)親密接觸

（1）導致隔閡產(chǎn)生的原因

（2）削除隔閡，當從身自做起

（3）徹底原諒

（4）隔閡對品管工作的影響——走彎路

9、進料品質(zhì)管理要點和技巧

10、制程品質(zhì)管理的要點和技巧

11、品質(zhì)**的要點和技巧

12、出貨品質(zhì)管理的要點和技巧

（1）制程檢驗是關鍵制程品管

（2）高效的制程巡回檢查

（3）設臵 IPQC 的因素

（4）工序品質(zhì)控制

檢驗誤差的幾種類型：

（1）技術性誤差

（2）粗心大意誤差

（3）程序性誤差

（4）明知故犯性誤差

14、發(fā)現(xiàn)檢驗員檢驗誤差的方法有：

（1）重復檢驗

（2）循環(huán)檢驗

（3）復合檢驗

（4）改變檢驗條件

（5）建立標準品

15、檢驗員明知故犯錯誤防止措施：

（1）自我負責

（2）成功法則

（3）壓力令你失控了嗎？

（4）保持自控力的三種途徑

教學環(huán)境

培訓講師

劉老師，工商管理碩士。十多年企業(yè)管理工作經(jīng)驗，先后在外資企業(yè)、國營企業(yè)、合資企業(yè)和民營企業(yè)擔任質(zhì)量經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、質(zhì)量總監(jiān)、副總經(jīng)理、管理者代表等職務，同時兼任咨詢管理顧問和國際標準化管理體系審核數(shù)年。擅長生產(chǎn)管理體系設計和打造、企業(yè)流程改善與標準化、質(zhì)量管理、ISO系列、QMS/EMS/OHSMS內(nèi)/外審員培訓，客戶驗廠應對技巧及其信息化管理輔導。

頒發(fā)證書

參訓學員經(jīng)非常道咨詢培訓機構考核合格者，由中華非常道管理學院集團有限公司（鋼?。V州非常道企業(yè)管理咨詢有限公司（紅章）頒發(fā)《質(zhì)量檢驗員技能提升培訓證書》。

備注

學員食宿自理，外地學員如需住宿可幫助安排，費用自理。 如企業(yè)需培訓人員多于15人，也可選派老師來貴司內(nèi)訓授課。歡迎您來電咨詢具體開班情況。