深圳人力資源管理師三級培訓

人力資源管理助理

助理人力資源業(yè)務管理人員。主要特征是，起草本專業(yè)相關文件，落實相關制度，在相關人力資源管理策略制定過程中，能夠對相關數據進行測算，獨立完成崗位日常管理工作，如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務外派、社會保險等手續(xù)。

人力資源管理師三級報考條件

報名及報考條件：（具備以下條件之一者）

職業(yè)資格三級/ ：120學時

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）大專畢業(yè)，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經中南培訓合格取得結業(yè)證書。

（3）本科及其以上畢業(yè)，經中南培訓合格取得結業(yè)證書

（4）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書

鑒定費用

三級（）380元。

證書效力

學員參加完所有培訓課程，通過職業(yè)技能鑒定合格后獲得相應等級的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》，全國通用，終身有效。

為什么要考人力資源管理師

人力資源管理師前景

學校師資

教授、經營師、人力資源管理師

企業(yè)行政管理職業(yè)培訓專家委員會副主任

注冊企業(yè)培訓師及培訓師師資

北京大學管理案例研究中心培訓師

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》修訂工作專家委員會委員

湖南大眾傳媒學院、湖南經濟管理學院教授

北京師范大學、深圳大學、武漢大學等高校管理類課程客座教授

教育部全國職業(yè)核心能力課程總監(jiān)、講師

深圳中南培訓中心企業(yè)培訓教學總監(jiān)

典型的實戰(zhàn)型培訓師、心理咨詢師；22年管理實戰(zhàn)經驗、20年專（兼）職顧問、培訓；主張用為客戶解決問題的方式創(chuàng)造客戶價值；培訓語言幽默風趣、講解知識深入淺出、舉重若輕；培訓主張：真正的高手，是能夠讓外行看到門道！

教學環(huán)境