【人力資源管理師】
人力資源管理師指獲得職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格中級(jí))、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格)、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格技師)、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格技師)。
三級(jí)力資源管理助理,相當(dāng)于助理級(jí)職稱。助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特征是,起草本專業(yè)相關(guān)文件,落實(shí)相關(guān)制度,在相關(guān)人力資源管理策略制定過程中,能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行測(cè)算,獨(dú)立完成崗位日常管理工作,如獨(dú)立辦理招聘、勞動(dòng)合同、勞務(wù)外派、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。
【考試題型】
人力資源師考試分為“理論知識(shí)”和“技能操作”兩張?jiān)嚲怼!袄碚撝R(shí)”的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;而“技能操作”考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等??荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
【考試內(nèi)容】
人力資源管理師考試內(nèi)容——理論知識(shí)
人力資源管理師根據(jù)不同的等級(jí)設(shè)有不同的考試科目,三級(jí)和四級(jí)的考試科目有理論知識(shí)和技能操作,一級(jí)和二級(jí)的考試科目有理論知識(shí)、技能操作和論文答辯,主要考察考生的職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。
人力資源管理師考試內(nèi)容——專業(yè)能力
作為專業(yè)人力資源管理師,需要具備相應(yīng)的專業(yè)技能,人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理能力。
【考試時(shí)間】
人力資源管理師全國統(tǒng)一考試時(shí)間:
上半年:5月
下半年:11月
【考核方案】
企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))
題卡作答:
選擇題(125題):職業(yè)道德(分值:25,權(quán)重:10%)
理論知識(shí)(分值:100,權(quán)重:90%)
紙筆作答:簡答、計(jì)算、綜合題等:專業(yè)能力(分值:100,權(quán)重:)
【辦學(xué)優(yōu)勢(shì)】
1、深大官方辦學(xué),名校品牌**!
2、深大師資授課,教學(xué)質(zhì)量**!
3、專注職業(yè)培訓(xùn)課研,考證通過率高!
4、深大校內(nèi)上課,享受的學(xué)習(xí)環(huán)境!
5、深大頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書,含金量社會(huì)公認(rèn)度高!
【學(xué)校簡介】
職業(yè)培訓(xùn)班是深圳大學(xué)基于大力發(fā)展職業(yè)教育的政策基礎(chǔ)之上,由深圳大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院開辦的社會(huì)職業(yè)技能培訓(xùn)。所開設(shè)專業(yè)涵蓋了會(huì)計(jì)、教師資格證、人力資源管理、公共營養(yǎng)師、物流師等行業(yè)范疇,均由深大名師學(xué)科帶頭,名企高管實(shí)戰(zhàn)講授,學(xué)員校內(nèi)聽課,培訓(xùn)結(jié)課后頒發(fā)深圳大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院結(jié)業(yè)證書。專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、信賴的品牌**,高端、優(yōu)雅、舒適的求學(xué)環(huán)境相信必定成為您職業(yè)提升、職場(chǎng)發(fā)展的選擇。
【教學(xué)環(huán)境】
100%滿意度
深圳大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院職業(yè)培訓(xùn)中心
綜合
環(huán)境 : 5.0師資 : 5.0教學(xué) : 5.0