廣州勞動關系協(xié)調師二級培訓班

【職業(yè)介紹】

勞動關系協(xié)調師是從事勞動合同管理、參與集體協(xié)商、促進勞資溝通、預防與處理勞動爭議等協(xié)調勞動關系的專業(yè)工作人員。具有較強的表達能力、溝通能力、分析能力、協(xié)調能力、應急處理能力。

【報考條件】

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上；

（2）取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；

（3）取得本專業(yè)或相關專業(yè)大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；

（4）具有本專業(yè)或相關專業(yè)大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；

（5）具有本專業(yè)或相關專業(yè)大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書；

（6）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

【課程內容】

一、基礎知識

職業(yè)道德

勞動**法律和政策

勞動關系

人力資源管理

勞動經(jīng)濟學

其他基礎知識

二、勞動標準實施管理

用人單位勞動標準制定

勞動標準實施狀況評估

三、勞動合同管理

勞動合同的訂立

勞動合同的履行和變更

勞動合同解除和終止

四、集體協(xié)商與集體合同管理

集體協(xié)商籌備

集體協(xié)商與集體合同訂立

集體合同履行

工資集體協(xié)商

五、勞動規(guī)章制度建設

勞動規(guī)章制度的制定

勞動規(guī)章制度實施指導

六、勞資溝通與民主管理

信息溝通管理

勞資協(xié)商

職工代表大會的組織召開

七、員工申訴與勞動爭議處理

員工申訴處理

集體勞動爭議協(xié)商處理

集體勞動爭議調解處理

勞動爭議仲裁、訴訟案件代理

【教學環(huán)境】

【鑒定方式】

理論知識+專業(yè)技能（采用閉卷筆試方式，百分制，60分為合格。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年有效。）

【就業(yè)前景】

勞動關系協(xié)調員是從事勞動標準的宣傳和實施管理以及勞動合同管理、集體協(xié)商協(xié)調、促進勞資溝通、預防與處理勞動爭議等工作的人員。主要分布在區(qū)域性調解機構、地方行業(yè)工會、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)家協(xié)會以及用人單位內部人力資源管理、工會和法務等部門。同時，越來越多的企業(yè)開始建立和完善內部勞動關系協(xié)調機制，并配備專業(yè)的勞動關系協(xié)調人員。上海等地已經(jīng)將“企業(yè)配備專業(yè)勞動關系協(xié)調員”作為一項制度，較好地實現(xiàn)了勞動爭議的事前調解。隨著《勞動合同法》的實施和企業(yè)勞動關系協(xié)調機制建設的加強，社會對勞動關系協(xié)調員的需求將會越來越大。

【學校介紹】

優(yōu)職速證，是一所職業(yè)教育培訓中心，主營項目含學歷提升、職業(yè)資格證書和各類英語考級的培訓與輔導。

企業(yè)創(chuàng)始人看到了目前上班族或在校生，取證難，耗時長的痛點；終確定了產(chǎn)品定位6字決，正規(guī)、高效、夠快，能夠讓學員快速的拿到正規(guī)的證書，就是我們的使命。