廣州勞動關系協(xié)調(diào)師三級培訓班

【課程內(nèi)容】

一、基礎知識

職業(yè)道德

勞動**法律和政策

勞動關系

人力資源管理

勞動經(jīng)濟學

其他基礎知識

二、勞動標準實施管理

勞動標準信息收集

勞動標準的應用

三、勞動合同管理

勞動合同的訂立

勞動合同的履行和變更

勞動合同解除和終止

四、集體協(xié)商與集體合同管理

集體協(xié)商籌備

集體協(xié)商與集體合同訂立

集體合同履行

工資集體協(xié)商

五、勞動規(guī)章制度建設

勞動規(guī)章制度的制定

勞動規(guī)章制度的解釋及實施

六、勞資溝通與民主管理

信息溝通管理

勞資協(xié)商

職工代表大會的組織召開

七、員工申訴與勞動爭議處理

員工申訴處理

勞動爭議協(xié)商處理

勞動爭議調(diào)解處理

勞動爭議仲裁、訴訟案件辦理

勞動爭議案卷管理和案件信息統(tǒng)計分析

【教學環(huán)境】

【報考條件】

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上；

（2）取得本職業(yè)二級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)以及正規(guī)培訓達到規(guī)定標準時數(shù)；

（3）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事職業(yè)或相關職業(yè)工作13年以上；

（4）具有碩士、博士研究生學歷證書，連續(xù)從事職業(yè)或相關職業(yè)工作10年以上；

（5）具有本專業(yè)或相關專業(yè)碩士研究生學歷證書，連續(xù)從事職業(yè)或相關職業(yè)工作7年以上；

（6）具有本專業(yè)或相關專業(yè)博士研究生學歷證書后，連續(xù)從事職業(yè)或相關職業(yè)工作5年以上。

【行業(yè)前景】

目前勞動爭議仲裁案件數(shù)量增長速度較快，平均以每年20%－30%的速度攀升，“案多人少”的矛盾突出。隨著《勞動合同法》的實施和企業(yè)勞動關系自我協(xié)調(diào)機制建設的加強，社會對勞動關系協(xié)調(diào)師的需求將會越來越大。勞動關系協(xié)調(diào)師的出現(xiàn)，將有利于促進穩(wěn)定和諧勞動關系的建立。

而且，在全球化、信息化不斷發(fā)展的背景下，新型勞動關系大量涌現(xiàn)，由于缺乏成熟的調(diào)控機制，中國目前的勞動關系總體上比以前更加脆弱，勞動違法案件和勞動爭議案件數(shù)量持續(xù)增長。為此，急需建立一支勞動關系協(xié)調(diào)的專業(yè)化隊伍。

【資格證書】

【學校介紹】

優(yōu)職速證，是一所職業(yè)教育培訓中心，主營項目含學歷提升、職業(yè)資格證書和各類英語考級的培訓與輔導。

企業(yè)創(chuàng)始人看到了目前上班族或在校生，取證難，耗時長的痛點；終確定了產(chǎn)品定位6字決，正規(guī)、高效、夠快，能夠讓學員快速的拿到正規(guī)的證書，就是我們的使命。