上海人力資源管理師三級(jí)考證培訓(xùn)班

【課程介紹】

隨著我國(guó)改革開放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，企業(yè)面臨著來(lái)自國(guó)內(nèi)、國(guó)際同行的激烈競(jìng)爭(zhēng)，其不僅是產(chǎn)品、服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)，更是企業(yè)人力資源的競(jìng)爭(zhēng)。據(jù)勞動(dòng)部職業(yè)技能鑒定中心的負(fù)責(zé)人介紹，目前我國(guó)大約有300萬(wàn)-500萬(wàn)人力資源管理從業(yè)人員，但是其中大多數(shù)人都是從傳統(tǒng)的人事或行政工作轉(zhuǎn)入現(xiàn)在的人力資源管理工作。隨著企業(yè)對(duì)于具備專業(yè)背景和職業(yè)素養(yǎng)的人力資源管理人員的需求劇增，2002年7月，中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)**部正式推出了人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證鑒定考試

人力資源管理職業(yè)已成為目前職場(chǎng)上的熱門職業(yè)之一。自于2002年推出人力資源管理人員職業(yè)資格培訓(xùn)及考試，推出不久，就受到業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可及歡迎，一些行業(yè)和大型企業(yè)集團(tuán)，明確提出其人力資源管理人員要持證上崗。

學(xué)員結(jié)業(yè)后，由勞動(dòng)和社會(huì)**部上海市職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)《中國(guó)勞動(dòng)與社會(huì)**部人力資源管理師》資格證書.

【培訓(xùn)內(nèi)容】

模塊的內(nèi)容基于分級(jí)而逐級(jí)加深.主要包括HR領(lǐng)域的六大模塊：人力資源規(guī)劃(含專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí))、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等及人力資源專業(yè)英語(yǔ)課程！

【培訓(xùn)方式】

采用定期、定時(shí)、滾動(dòng)、教學(xué)形式，盡可能滿足培訓(xùn)學(xué)員的需求。

【學(xué)員受益】

1、該證書可以作為學(xué)員從業(yè)資格證明，同時(shí)可作為申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定時(shí)接受過相關(guān)職業(yè)資格培訓(xùn)的證明。

2、成功有**！全市通過率名列前茅！不通過者2年內(nèi)免費(fèi)復(fù)訓(xùn)！5次統(tǒng)考機(jī)會(huì)！

【報(bào)名條件及報(bào)名資料】

——職業(yè)資格三級(jí)

具備以下條件之一者：

（1）取得本職業(yè)四級(jí)職業(yè)資格證書兩年以上。（遞交資料：四級(jí)證書復(fù)印件，身份證復(fù)印件）

（2）具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。（遞交資料：學(xué)歷復(fù)印件，身份證復(fù)印件，工作證明原件）

【使用教材】

企業(yè)人力資源管理師勞動(dòng)和社會(huì)**部指定教材

企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格考試常用法律手冊(cè)

人力資源管理師、助理人力資源管理師應(yīng)試輔導(dǎo)手冊(cè)及專業(yè)英語(yǔ)習(xí)題集

人力資源管理師、助理人力資源管理師專業(yè)英語(yǔ)習(xí)題集

【師資安排】

1.指定專家團(tuán)、統(tǒng)考命題組執(zhí)教。

《人力資源管理師、助理人力資源管理師應(yīng)試輔導(dǎo)手冊(cè)》主編、《人力資源管理師專業(yè)英語(yǔ)習(xí)題集》主編、項(xiàng)目教研組長(zhǎng)領(lǐng)銜擔(dān)綱。

2.安排律師、知名企業(yè)法律顧問（勞資法務(wù)方向）提供專題講座。

3.專業(yè)英語(yǔ)模塊由人力資源管理職業(yè)資格鑒定組外籍專家領(lǐng)銜主講，協(xié)同本中心常任HR項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)專家聯(lián)袂授課。

4.考前安排當(dāng)屆主考專家親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)新應(yīng)試動(dòng)態(tài)。

吳老師

上海市人力資源和社會(huì)**局法務(wù)處研究員，現(xiàn)任歐萊雅（中國(guó)）投資有限公司法務(wù)顧問, 上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院客座講師、上海國(guó)稅局常任特聘講師。曾任紫江集團(tuán)人事經(jīng)理全面負(fù)責(zé)其人事外包管理工作、常年致力于人才派遣的一線實(shí)踐與管理工作。

主講模塊：?jiǎn)T工派遣管理。

【鑒定方式】

《助理人力資源管理師》（三級(jí)）的鑒定方式分為理論知識(shí)考試和操作技能考核。理論知識(shí)考試采用閉卷計(jì)算機(jī)機(jī)考鑒定方式，操作技能考核采用閉卷筆試鑒定方式。理論知識(shí)考試和操作技能考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。理論知識(shí)或操作技能不及格者可按規(guī)定分別補(bǔ)考。

理論知識(shí)考試方案（考試時(shí)間90分鐘）

操作技能考試方案

【培訓(xùn)費(fèi)用】

三級(jí)：學(xué)費(fèi)1900元(含教材資料費(fèi)) + 考試費(fèi)150元

優(yōu)惠政策：簽約**，滿足條件可享受政府獎(jiǎng)學(xué)金補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼領(lǐng)取方式：學(xué)員考試合格后，由學(xué)校統(tǒng)一申請(qǐng)，政府撥款轉(zhuǎn)入學(xué)員專項(xiàng)申請(qǐng)的個(gè)人銀行賬戶。

【優(yōu)惠活動(dòng)】

兩年內(nèi)考試合格（5次考試機(jī)會(huì)）：三級(jí)培訓(xùn)費(fèi)（含教材考試費(fèi)）2350元，補(bǔ)貼800元

優(yōu)勢(shì)：穩(wěn)扎穩(wěn)打型學(xué)員適合，70%的學(xué)員能達(dá)到要求，享受補(bǔ)貼；

【關(guān)于我們】

海悉教育從二零零二年起致力于職業(yè)資格培訓(xùn)、國(guó)際職業(yè)資格培訓(xùn)、中管理技能培訓(xùn)與咨詢，專業(yè)涉及人力資源管理、秘書技能、商務(wù)溝通、專業(yè)英語(yǔ)等領(lǐng)域。中心秉承"求真、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新"的辦學(xué)理念、以企業(yè)和社會(huì)對(duì)管理型、技能型人才的迫切需求為導(dǎo)向，以提升職場(chǎng)管理能力和提高職場(chǎng)技能為目標(biāo)，開展各類培訓(xùn)，使其在日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的培訓(xùn)市場(chǎng)始終處于先導(dǎo)地位。