【職業(yè)概況】
人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)**部推出的職業(yè)資格之一,是由勞動(dòng)部統(tǒng)一組織考試,考試合格后由勞動(dòng)和社會(huì)**部頒發(fā)人力資源管理師職業(yè)資格證書。據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)**部關(guān)于實(shí)施《企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及勞社廳發(fā)[2001]3號(hào)文的通知精神,規(guī)定今后企業(yè)人力資源人員必須持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書才能上崗。全國(guó)統(tǒng)考是對(duì)其知識(shí)和能力的綜合評(píng)定以及職業(yè)素質(zhì)的檢驗(yàn),持有該資格證書者,表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學(xué)識(shí)和技能,也是企業(yè)管理工作者向更高層次發(fā)展的新起點(diǎn)。
【報(bào)考時(shí)間】
企業(yè)人力資源管理師屬于準(zhǔn)入型職業(yè),全國(guó)組織統(tǒng)一考試,一般在每年5月和11月進(jìn)行。(具體以人力資源和社會(huì)**部頒布的時(shí)間為準(zhǔn))
【報(bào)考條件】
企業(yè)人力資源管理師一級(jí)報(bào)考條件:具備以下條件之一
1:連續(xù)從事本職業(yè)工作年限19年以上。
2:取得本職業(yè)2級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
3:取得本職業(yè)2級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
【課程內(nèi)容】
企業(yè)人力資源管理師一級(jí)培訓(xùn)班
《考試要求及須知》
《人力資源基礎(chǔ)知識(shí)》
《招聘與配置》
《績(jī)效管理》
《人力資源規(guī)劃》
《勞動(dòng)關(guān)系》
《培訓(xùn)與開發(fā)》
《薪酬管理》
《考前絕密押題串講,備考須知》
《結(jié)業(yè)典禮》
【報(bào)考流程】
1、填寫《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格鑒定申報(bào)表》一式兩份;
2、一寸彩色照片4張,兩寸彩色照片2張;
3、學(xué)歷證、身份證復(fù)印件、相關(guān)工作證明(蓋有公章)各兩份;
以上資料交于湖北省人社廳下級(jí)鑒定所進(jìn)行初步審核,審核資質(zhì)通過后,方可由鑒定所進(jìn)入考務(wù)系統(tǒng)申請(qǐng)繳費(fèi)報(bào)名。
4、企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格二級(jí)和一級(jí))考生須準(zhǔn)備1500 字以上工作總結(jié)一篇,3000字左右工作相關(guān)論文(格式)一篇,《職業(yè)資格二級(jí)考評(píng)申報(bào)表》一式兩份。
【學(xué)校簡(jiǎn)介】
湖北工業(yè)大學(xué)是一所以工學(xué)為主,覆蓋工、文、理、藝、經(jīng)濟(jì)、管、法和教育等八大學(xué)科門類的多科性大學(xué)。學(xué)校創(chuàng)建于1952年,1984年由原湖北輕工業(yè)學(xué)院和原湖北農(nóng)業(yè)機(jī)械??茖W(xué)校合并組建成湖北工學(xué)院,2004年更名為湖北工業(yè)大學(xué)。學(xué)校是湖北省重點(diǎn)建設(shè)高校,被省委省政府定位為“在湖北省高教體系中起龍頭示范作用的、水平較高的骨干大學(xué)”。
發(fā)展中的湖北工業(yè)大學(xué)職業(yè)技能鑒定所,將秉承“厚德載物、自強(qiáng)不息”的校訓(xùn),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,主動(dòng)適應(yīng)戰(zhàn)略,服從服務(wù)湖工戰(zhàn)略,自覺履行社會(huì)責(zé)任,按照“精品化、國(guó)際化、信息化”的發(fā)展戰(zhàn)略方向,以世界的戰(zhàn)略視野,著眼發(fā)展的前瞻意識(shí),敢為人先的創(chuàng)新品格,服務(wù)的自覺行動(dòng),昂首闊步,為湖北工業(yè)大學(xué)早日邁進(jìn)世界大學(xué)行列做出貢獻(xiàn)!