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南京人力資源管理師一級認(rèn)證培訓(xùn)

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認(rèn)證等級

信譽(yù)良好,可安心報讀

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已獲好學(xué)校V2信譽(yù)等級認(rèn)證

信譽(yù)值

  • (60-80)基礎(chǔ)信譽(yù)積累,可放心報讀
  • (81-90)良好信譽(yù)積累,可持續(xù)信賴
  • (91-100)充分信譽(yù)積累,推薦報讀

與好學(xué)校簽訂讀書保障協(xié)議:

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2017.02.20 周*姐 131*****828 咨詢了 授課師資
2017.01.12 王*士 131*****958 咨詢了 上課時段
2017.04.25 趙*姐 157*****109 咨詢了 開課校區(qū)
南京人力資源管理師一級認(rèn)證培訓(xùn)

職業(yè)前景

1、企業(yè)人力資源管理師是人社部重點職業(yè)之一,根據(jù)目前的趨勢,包括和企業(yè)對于人才管理都是高度重視的,以后很可能要求持證上崗。

2、很多省份已經(jīng)出臺了相關(guān)政策,對于持有職業(yè)資格證書的人員,退休后享受職稱待遇,退休工資會高出300-800元不等。

3、這個職業(yè)資格證書是由人社部發(fā)出的,全國通用,一級相當(dāng)于工程師,對于單位從事HR工作的人員在晉升,評級等考核中有重要作用。

4、人力資源管理師是近些年少數(shù)幾個持續(xù)高薪酬的職業(yè)之一。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為:進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)時代,企業(yè)競爭的本質(zhì)就是人才競爭,而我國人才資源隊伍的素質(zhì)卻是急需在大力提升的。權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示,國內(nèi)現(xiàn)在需要中人力資源專業(yè)人才存在著600多萬的缺口,在此種形式下,勞動和社會**部頒發(fā)的企業(yè)人力資源管理師的職業(yè)資格證書考試不斷升溫,獲得此證書不但能夠全國通用,終生有效,還能促進(jìn)個人快速提升自我職業(yè)發(fā)展能力,通過實踐不斷的提升自己的能力和價值。

5、目前很多人考取了人力三級、人力二級,但是考取人力一級的人并不多,考取人力一級證書可以讓自己率先走在行業(yè)的前列。

【教學(xué)優(yōu)勢】

南京普爾教育人力資源管理師課程授課現(xiàn)場

南京普爾培訓(xùn)學(xué)校是南京地區(qū)首批開展人力資源管理師培訓(xùn)的機(jī)構(gòu),擁有多年的培訓(xùn)和報考經(jīng)驗,為學(xué)員培訓(xùn)和考試帶來了極大的便捷。特別提醒廣大學(xué)員,目前有培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)不多,為更好保護(hù)你的權(quán)益,請選擇有培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)對象

公司經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、行政/人力資源經(jīng)理、中高層管理者。

培訓(xùn)目標(biāo)

融現(xiàn)代人力資源管理理念與企業(yè)實際,強(qiáng)調(diào)知識的應(yīng)用,開闊思路,轉(zhuǎn)變思維方式,培養(yǎng)企業(yè)戰(zhàn)略管理人才。

報考條件

(1)取得本職業(yè)二級人力資源管理師職業(yè)資格證書(無論二級證書在哪個省考取的)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

(2)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;

(3)取得本職業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)后在本職業(yè)工作滿3年以上者;

(4)取得本職業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)且從事本職業(yè)者;

課程內(nèi)容

按照《職業(yè)資格培訓(xùn)教程》的內(nèi)容,結(jié)合現(xiàn)代人力資源管理新理念及管理技術(shù)工具,從工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、組織文化、組織變革與發(fā)展等方面進(jìn)行授課;整個培訓(xùn)過程側(cè)重于管理能力的提高。

課程安排

模塊一:人力資源規(guī)劃、組織文化、變革與發(fā)展、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)

模塊二:培訓(xùn)與開發(fā)

模塊三:薪酬福利管理

模塊四:壓力管理、勞動關(guān)系管理

模塊五:招聘與配置

模塊六:工作分析、勝任特征、心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用

模塊七:績效管理

模塊八:文件筐講解、總復(fù)習(xí)

授課老師

人力資源和社會**部職業(yè)資格鑒定專家、企業(yè)人力資源管理師專家委員會專家親自授課,傳授人力資源新理念、方法;幫助學(xué)員掌握考核重點、難點及綜合評審技巧,助大家應(yīng)付考試。

報名資料

大專及大專以上學(xué)歷所有畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件、人力二級證書復(fù)印件、4張2寸照片。(以上復(fù)印件都需要2份,照片需要證件照,底色不限)

【關(guān)于我們】

南京普爾教育是一家集資格考試、學(xué)歷教育、企業(yè)培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、管理咨詢?yōu)橹饕獦I(yè)務(wù)的綜合性大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu),總部設(shè)在南京,具有獨立法人資格且擁有注冊商標(biāo)權(quán)和相關(guān)著作版權(quán),是一批有著數(shù)十年企業(yè)實戰(zhàn)管理經(jīng)驗和掌握國內(nèi)國外先進(jìn)培訓(xùn)理念和經(jīng)驗的精英創(chuàng)辦,普爾西臨南京大學(xué)、東臨東南大學(xué),具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)氛圍。普爾自成立以來,本著一貫務(wù)實的作風(fēng),腳踏實地的做事,真誠為各位學(xué)員和各類企事業(yè)單位提供優(yōu)良培訓(xùn)服務(wù)。

不要等別人考完了,你還在觀望,別人證都到手了,你還在官網(wǎng),別人都賺錢漲工資了,你已經(jīng)老了!成功不是等來的,是要付出行動的,趕快行動起來吧!

你是一個怎么樣的人,在很大程度上取決于你所結(jié)交的人是怎么樣的人。人進(jìn)步的好方法,就是區(qū)接近那些充滿正能量的人,而更好的事情,是成為專業(yè)一個充滿正能量的人,區(qū)改變區(qū)吸引更多需要這種力量的人。來普爾教育,跟正能量的同學(xué)在一起,一起更快的進(jìn)步,離成功更近一步!

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