廣州國家人力資源管理師二級培訓班

【人力資源師簡介】

人力資源管理師（HumanResourcesProfessional，HRP）指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格四級）、三級企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格三級）、二級企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格二級）、一級企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格一級）。

【課程特色】

課程7天+1天考前輔導+全套網絡課程

中華人民共和國人力資源和社會**部認證－－參加培訓+退休享受財政雙補貼！

【課程內容】

備注：上課時間、上課內容已開班課表為準！

【申報條件】

二級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

2、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

3、取得大學?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上。

4、取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

5、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

【報名資料】

（1） 身份證復印件2份+工作證明原件1份

（2）學歷證證復印件2份+學歷驗證報告2份

（3）大一寸白底照片電子版+5張紙質版照片

【班型介紹】

備注：以上費用不含考試鑒定費，正考二級600元/人審。此費用代收代繳。

【證書模板】

【學員分享】

學員胡小姐

我任職于一家大型貿易企業(yè)，主要工作是負責公司的企業(yè)招聘及員工培訓，合理的公司招聘方案，提高公司競爭力和工作效率至關重要。通過系統(tǒng)學習，我掌握了人力資源管理工作崗位分析的方法、人力資源管理規(guī)劃的制定流程，在做好人力資源管理分析的基礎上，提供全面的人力資源方案及人力資源配置組合建議，專業(yè)水平得到了很大提升。

學員王先生

完成了理論到實踐再到理論升華的過程。在人力資源管理的過程中能更全面更準確地為公司服務，已服務于某食品企業(yè)，專職從事人力資源管理工作。

【學院介紹】

添翼教育重視學生服務，提出“我們專業(yè)+誠信服務，你們安心+快樂學習”理念貫穿于學員的學前，學中，學后。在添翼教育，“為了學生一切，一切為了學員”，為貫徹這一服務理念，添翼教育又出臺《添翼教育服務宣言》，《添翼教育服務守則》，《添翼教育商業(yè)行為準則和道德規(guī)范》，《添翼教育舉報制度》以提升員工服務意識，推出添翼禮儀、微笑等一系列服務規(guī)范，以指導員工具體服務行為。添翼教育務文化是大限度地尊重學生、服務學生。

添翼重視人才培養(yǎng)。為幫助每一名員工都能夠成為社會之精英、時代之棟梁，添翼為其提供完善的階梯式人才培訓培養(yǎng)制度，崗位培訓、專業(yè)培訓、管理能力培訓可貫穿員工整個添翼教育的就職生涯；為給員工提供廣闊的才能施展空間，添翼教育為每一名員工提供暢通的人才成長階梯，不論年齡，不論資歷，唯才是用。添翼教育視人才為資源，視員工培訓為投資，愿與每一名員工共同成長。

新思維、新技術、新模式，新服務，添翼添翼教育不斷開創(chuàng)中國教育服務新高度，讓更多的學員選擇添翼！“攜手添翼，如虎添翼！”，添翼教育為每個學員用心服務，讓學員的未來和企業(yè)發(fā)展共同翱翔！