報名條件
企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者):(職業(yè)資格一級)
(1)取得本職業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)證書者;
(2)具有本專業(yè)或相關專業(yè)博士學位,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
培訓內容
學習系統(tǒng)理論知識和實務技能,同時配以模擬試題和總復習,核心內容為6大模塊:人力資源規(guī)劃;招聘與配置;培訓與開發(fā);績效管理;薪酬與福利管理;勞動關系管理。
我們的特點
課程設置: 理論+案例,技能+實務
師資陣容: 專家授課,高通過率
信息獲得: 新的考試和行業(yè)動態(tài)
模擬考試: 熟悉考試題型提高應試能力
總 復 習: 掌握重點,從容應試
考試科目
人力資源管理師考要參加兩個科目考試,即基礎知識和技能操作。基礎知識考試采取標準化試卷書面測試方式,考生在答題卡上作答。技能考試采取閉卷書面測試方式,考核的題型包括計算分析題、問答題和案例分析題等。
考試內容
一、人力資源師考試內容:人力資源規(guī)劃;職業(yè)生涯設計;崗位描述;人員招聘;員工培訓;員工激勵;績效考核;薪酬福利設計與管理;勞動關系管理等相關內容。
報名時所需材料
(1)學歷證書1份,身份證復印件2份;
(2)從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明;
(3)免冠近照1寸、2寸藍底彩色照片各4張。
教學環(huán)境
報名時間
人力資源管理師考試報名時間一般在3月和9月份,目前考生不可以個人報名,只能通過培訓單位代報。 我校負責統(tǒng)一報名!
考試時間
每年考兩次,分別為5月、11月。
職業(yè)資格證書范本