【項(xiàng)目背景】
新形式下,人力資源管理如何升級(jí)與應(yīng)對(duì)?在互聯(lián)網(wǎng)深度應(yīng)用的新時(shí)代,傳統(tǒng)商業(yè)模式正在發(fā)生革命性的變化,這會(huì)對(duì)企業(yè)的人力資源管理模式產(chǎn)生了革命性的影響,是人力資源管理者面臨的重要課題!人力資源總監(jiān),由一般作業(yè)性的實(shí)務(wù)工作者轉(zhuǎn)變?yōu)镃EO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員,工業(yè)4.0大潮的沖擊下,需要弄清互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別,以應(yīng)對(duì)新時(shí)代人力資源管理的新趨勢(shì)、新要求。
【課程設(shè)置】
學(xué)制:1年,每2個(gè)月上課3天
學(xué)費(fèi):29800元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi))
【課程安排】
【教學(xué)管理】
1、研修班設(shè)班主任一名,負(fù)責(zé)相關(guān)的教學(xué)管理工作;由班主任協(xié)助組建班委會(huì),選舉班長(zhǎng)等班委會(huì)人員,協(xié)助教學(xué)管理
2、班委會(huì)組織酒會(huì)、同學(xué)聯(lián)誼。
【教學(xué)模式】
案例教學(xué)、情景模擬、平臺(tái)交流。
【課程收益】
在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代給人力資源管理帶來的新挑戰(zhàn)中,通過對(duì)本課程的系統(tǒng)學(xué)習(xí),能夠?yàn)槠髽I(yè)人力資源注入的新活力,帶來新思維。
深刻理解人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略統(tǒng)一和互動(dòng)的關(guān)系。
了解如何招聘、留人,激勵(lì)與發(fā)展員工。
掌握人力資源管理、開發(fā)領(lǐng)域定性與定量的方法和工具。
【學(xué)校設(shè)置】
【學(xué)校優(yōu)勢(shì)】
一方面為廣大有志進(jìn)取的在職工作人員提供豐富及時(shí)的教育學(xué)習(xí)資訊及便捷的實(shí)時(shí)網(wǎng)上報(bào)名服務(wù),另一方面也為眾多的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供課程推廣平臺(tái)。
【學(xué)校環(huán)境】
【學(xué)校介紹】
中研教育網(wǎng)是中國(guó)優(yōu)秀的在職教育(碩士MBA/博士DBA/博士后/總裁研修EDP)報(bào)名服務(wù)網(wǎng)站,是全球多所知名高校/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)優(yōu)秀課程指定網(wǎng)上報(bào)名中心,在本專業(yè)領(lǐng)域擁有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和不俗成績(jī)。