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當前位置 : 好學校 徐州企業(yè)培訓師 江蘇上智教育 課程正文

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TMT培訓師輔導班

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信譽良好,可安心報讀

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信譽值

  • (60-80)基礎信譽積累,可放心報讀
  • (81-90)良好信譽積累,可持續(xù)信賴
  • (91-100)充分信譽積累,推薦報讀

與好學校簽訂讀書保障協(xié)議:

在線咨詢
2022.03.05 李*生 150*****019 咨詢了 開班時間
2021.12.31 韓*司 180*****298 咨詢了 授課師資
2021.11.02 李* 137*****325 咨詢了 上課時段
2021.08.13 張*士 151*****799 咨詢了 上課時段
2021.05.19 馬*宏 186*****542 咨詢了 開課校區(qū)
2022.07.25 圣*工 158*****735 咨詢了 授課師資
TMT培訓師輔導班

【培訓背景】

企業(yè)競爭力,歸根結底還是人才的競爭力!人才競爭力,歸根結底還是才能的競爭力!才能競爭力,歸根結底還是學習力的競爭!學習力的競爭,歸根結底還是培訓力的競爭!也正是基于這個原因,培訓行業(yè)發(fā)展的如火如荼!但是,很多企業(yè)家也越來越發(fā)現(xiàn)很多培訓課程僅僅是侃侃而談的“花架子”,企業(yè)引進培訓之后老問題依然存在,新問題依然層出不窮!為此又開始質疑培訓,拒絕培訓!

其實,上智教育一直認為:企業(yè)不是不需要培訓,而是不需要不能解決問題的培訓而已!一切不能解決企業(yè)問題或學員問題的培訓其實就是一次“賠錢”的買賣,一個不能解決學員問題的培訓師,他的存在本身就是一個問題!也正是基于這個原因,上智教育推出了《TMT-培訓培訓師成為培訓大師(上智教育授權導師定制化密訓課程)》!

【培訓對象】

職業(yè)培訓師、企業(yè)內訓師、企業(yè)商學院院長或分管領導、企業(yè)人力資源總監(jiān)/部長/經(jīng)理/主管、企業(yè)培訓經(jīng)理、企業(yè)內部產(chǎn)品經(jīng)理、會銷講師等專兼講師以及其他有志于成為卓越培訓師的精英人士。

【培訓方式】

線下研修+線上輔導

線下研修:講訓結合、演練相輔、手把手指導!

線上輔導:針對性講解、系統(tǒng)性輔導,一對一把關,直播錄播永久學習!

【培訓目標】

掌握卓有成效的智慧萃取、課程開發(fā)課堂演繹等技術,成為最有價值的培訓大師,做最有價值的培訓!

【培訓收益】

所有導師在學習過TMT所有課程之后,進行統(tǒng)一的聘任環(huán)節(jié),上智全員聘任,聘任標準按照老師的水平將實行星級制:1-6星級導師。同時,上智合作戰(zhàn)略機構也將對培訓師進行擇優(yōu)聘任。具體參照培訓項目協(xié)議書。

【培訓規(guī)模】

精品小班、高端密訓、量身定制、訓后簽約,人數(shù)僅限9人。

【培訓時間】

TMT第 一階段培訓時間: 2021年04月17-04月18日兩天一晚

TMT第二階段培訓時間: 2021年05月14-05月16日三天兩晚

TMT第三階段培訓時間: 2021年06月18-06月20日三天兩晚

【課程大綱】

第 一階段:精益求精一課程課件開發(fā)與研磨技術

一、課堂訓練內容與進程:

1、TMT啟動(宣導+簽約)

2、課程定向與主題定位技術

3、課程框架與結構設計技術

4、培訓素材確定與挖掘技術

5、PPT課件設計與優(yōu)化技術

6、培訓師操作手冊編制技術

7、更多內容詳見具體課......

二、課后輔導內容與進程:

1、培訓素材確定與挖掘技術

2、PPT課件設計與優(yōu)化技術

3、培訓師操作手冊編制技術

4、更多內容詳見具體課程......

三、沙龍研習內容與進程:線下沙龍或在線直播

第二階段:精心設計一落地工具設計與運用技術

一、課堂訓練內容與進程:

1、課件開發(fā)回顧

2、知識經(jīng)驗萃取技術

3、落地工具開發(fā)技術

4、案例編制與匹配技術

5、更多內容詳見具體課程......

二、課后輔導內容與進程:

1、知識經(jīng)驗萃取技術

2、落地工具開發(fā)技術

3、案例編制與匹配技術

4、更多內容詳見具體課程......

三、沙龍研習內容與進程:線下沙龍或在線直播

第三階段:精彩演繹一課堂進程把控與演繹技術

一、課堂訓練內容與進程:

1、課件開發(fā)回顧

2、先聲奪人-培訓開場導入技術

3、情理并茂-培訓單元講解技術

4、承上啟下-培訓鋪墊過渡技術

5、寓教于樂-培訓現(xiàn)場互動技術

6、余音繞梁-培訓收節(jié)收尾技術

7、更多內容詳見具體課程......

二、課后輔導內容與進程:

1、培訓開場導入技術,培訓單元講解技術

2、培訓單元講解技術,培訓鋪墊過渡技術

3、培訓現(xiàn)場互動技術,培訓收節(jié)收尾技術

4、更多內容詳見具體課程......

三、沙龍研習內容與進程:線下沙龍或在線直播

第四階段:精選聘任一聘為上智專/兼職培訓師

1、課程驗收評估環(huán)節(jié)與評估標準介紹

2、TMT成員老師的課程驗收評估

3、培訓師定級+培訓課程排期

4、更多內容詳見具體課程......

【導師介紹】

胡宏志老師

【機構簡介】

上智教育-是江蘇上智教育咨詢有限公司與徐州市上智職業(yè)培訓學校的統(tǒng)稱!是“診斷式內訓”的首創(chuàng)機構!是“解決式高研班”的首創(chuàng)機構!是“賦能式管理咨詢”的首創(chuàng)機構!是中國人力資源和社會**部指定的認證培訓機構!是經(jīng)民政局、人社局、工商局批準成立的專業(yè)培訓機構!是中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會指定的“實用性人才培訓基地”!是全國專業(yè)人才崗位能力提升辦公室指定的“才培訓基地基地”!是徐州市培訓師大聯(lián)盟的倡議者、組織者、領跑者!是江蘇省職業(yè)技能提升行動定點培訓機構!是全國工商聯(lián)人才交流服務中心戰(zhàn)略合作機構!

是北京市成人教育學會培訓中心戰(zhàn)略合作機構!是人力資源管理訓練專家,被譽為“實戰(zhàn)型人力資源管理師培育搖籃”!是企業(yè)內訓師暨職業(yè)培訓師培育專家,被譽為“青年培訓師培育基地”!是企業(yè)領導力教練培育專家,被譽為“教練型職業(yè)經(jīng)理人孵化基地”!是企業(yè)人財盈利系統(tǒng)構建專家,被譽為“復合型管理人才培訓基地”!

【機構環(huán)境】

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