企業(yè)人力資源管理師（新稅師）一級培訓班

【授課方式】

直播+錄播

【教學特色】

1、在線教學：在線教學、錄播課、直播課、在線實操訓練

2、在線考試：移動學習、模擬訓練、在線考試、證書查詢

3、在線管理：課程管理、考試管理、學生管理、教師管理

4、在線社交：在線社交、學習圈子、會員管理、積分商城

5、師資力量雄厚：新銳精英團隊、優(yōu)質(zhì)課程師資、頭部院校資源

【課程內(nèi)容】

第 一章人力資源規(guī)劃

第 一節(jié)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃

第 一單元戰(zhàn)略性人力資源管理概述

第二單元人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的設計

第二節(jié)企業(yè)集團的組織結(jié)構(gòu)設計

第 一單元企業(yè)集團管控與組織結(jié)構(gòu)的設計

第二單元集團總部組織結(jié)構(gòu)的設計與再造

第三節(jié)企業(yè)集團人力資本戰(zhàn)略管理

第二章招聘與配置

第 一節(jié)崗位勝任特征模型的構(gòu)建與應用

第二節(jié)人才測評技術與應用

第 一單元沙盤推演測評法

第二單元公文筐測試法

第三單元職業(yè)心理測試法

第三節(jié)企業(yè)人才的招募與甄選

第 一單元基于工作分析的人才招募與甄選

第二單元基于勝任特征的人才招募與甄選

第三單元企業(yè)人才的錄用決策、反饋與評估

第四節(jié)人力資源流動管理

第 一單元員工晉升管理

第二單元員工調(diào)動與降職管理

第三單元員工流動率的計算與分析

第三章培訓與開發(fā)

第 一節(jié)培訓開發(fā)體系設計與運行

第 一單元企業(yè)培訓與開發(fā)體系的構(gòu)建

第二單元企業(yè)培訓與開發(fā)的運行模式

第二節(jié)企業(yè)培訓文化與成果轉(zhuǎn)化

第 一單元企業(yè)培訓文化的營造

第二單元員工培訓成果的轉(zhuǎn)化

第三節(jié)創(chuàng)新能力培養(yǎng)

第 一單元思維創(chuàng)新

第二單元方法創(chuàng)新

第四節(jié)職業(yè)生涯規(guī)劃與管理

第 一單元組織的職業(yè)生涯管理

第二單元職業(yè)生涯規(guī)劃前期準備

第三單元員工職業(yè)生涯規(guī)劃設計

第四單元分階段的職業(yè)生涯管理

第四章績效管理

第 一節(jié)績效管理系統(tǒng)設計與評估

第 一單元績效管理系統(tǒng)總體設計

第二單元績效考評指標體系設計

第三單元績效考評動作體系設計

第四單元考評結(jié)果的反饋與應用

第五單元績效管理系統(tǒng)總體評估

第二節(jié)平衡計分卡的設計與應用

第五章薪酬管理

第 一節(jié)薪酬制度設計

第 一單元戰(zhàn)略性薪酬管理

第二單元薪酬水平與薪酬策略

第三單元薪酬制度的完善與創(chuàng)新

第二節(jié)薪酬激勵模式的選擇與設計

第 一單元經(jīng)營者年薪制的設計

第二單元團隊薪酬的設計

第三單元股票期權的設計

第四單元期股制度的設計

第五單元員工持股制度的設計

第六單元專業(yè)技術人員薪資制度設計

第三節(jié)企業(yè)福利制度的設計

第六章勞動關系管理

第 一節(jié)集體協(xié)商的內(nèi)容與特征

第二節(jié)重大突發(fā)事件管理

第三節(jié)勞動爭議訴訟

第四節(jié)工作壓力管理與員工援助計劃

第 一單元工作壓力管理

第二單元員工援助計劃

第五節(jié)和諧勞動關系的營造

第 一單元工會組織與企業(yè)社會責任運動

第二單元國際勞動立法

【機構(gòu)簡介】

益學在線（北京）教育科技有限公司（品牌名：途上）是益學教育集團旗下品牌，發(fā)軔于2005年成立的益學教育咨詢，旗下?lián)碛新殬I(yè)教育與認證、職業(yè)技術學校（大健康類、美業(yè)），途上、益學影業(yè)四大業(yè)務板塊，是一家集教育行業(yè)投資、教育產(chǎn)品研發(fā)、教育培訓服務等于一體的綜合性國際教育集團。

【機構(gòu)環(huán)境】

【機構(gòu)榮譽】

培訓輸出學員近百萬人次。全國代理合作機構(gòu)200多家。

【辦學特色】

1、理論授課結(jié)合現(xiàn)場實操，可以在學習過程中得到真正技能上的提升；

2、2+1模式兩天線上直播培訓，一天考試

【師資力量】

新銳精英團隊、優(yōu)質(zhì)課程師資、頭部院校資源

【教學優(yōu)勢】

師資力量雄厚、課程資源豐富、在線學習平臺、海量題庫真題、專注培訓16年、優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)