北京神州數(shù)碼訂單班

【崗位介紹】

1）、售前工程師

2）、運維工程師

薪資待遇：

8000-15000元

工作兩種待遇

五險一金或七險一金

培養(yǎng)及入職時間：

4-5個月（優(yōu)秀者中途2個月開始面試入職）

就業(yè)情況：

北上廣深等一線城市，后期可申請戶籍省會就業(yè)。

招人要求：

?？萍耙陨蠈W(xué)歷（比例本科3：專科2），年齡35歲以內(nèi)

流程：

前期遞交資料審核-我方與神州數(shù)碼聯(lián)合面試-合格人員簽訂培養(yǎng)協(xié)議參加定向班學(xué)習(xí)-培養(yǎng)合格后參加企業(yè)面試入職

【企業(yè)簡介】

2000年，為順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，原聯(lián)想集團一分為二，神州數(shù)碼由此誕生。2001年，神州數(shù)碼在香港聯(lián)合交易所主板上市（股票代碼 00861.HK）。

神州數(shù)碼自成立以來，堅持“產(chǎn)業(yè)報國”的理想，以“數(shù)字化中國”為使命，通過持續(xù)創(chuàng)新，構(gòu)建起完整的IT服務(wù)價值鏈，服務(wù)涉及IT規(guī)劃咨詢、IT基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)集成、解決方案設(shè)計與實施、應(yīng)用軟件設(shè)計及開發(fā)、IT系統(tǒng)運維外包、物流維保等領(lǐng)域。依托服務(wù)價值鏈，為客戶提供端到端的整合IT服務(wù)，成為了中國最 大的整合IT服務(wù)商，連續(xù)四年入選《福布斯(Forbes)》“亞太地區(qū)最 佳大型上市公司50強”，連續(xù)五年入選《財富（中文版）》中國企業(yè)500強。

【教學(xué)氛圍】

班型：小班授課

質(zhì)量高教學(xué):：雙師型教學(xué)，教學(xué)輔導(dǎo)分離

內(nèi)容：豐富而充實

入學(xué)：零基礎(chǔ)，單獨老師輔導(dǎo)

【教學(xué)管理】

教管：互動頻繁，活動豐富，身心受益

班主任：傾聽、傾訴、心理疏導(dǎo)

后勤：學(xué)習(xí)期間的學(xué)、住**，讓你無憂

監(jiān)管：教評分離

【授課模式】

項目：以項目為主導(dǎo)的教學(xué)，不枯燥

實踐：學(xué)習(xí)完成相當(dāng)于1-2年工作經(jīng)驗

知識：納入到項目中

【就業(yè)**】

**：雙方簽署就業(yè)協(xié)議

教學(xué)：技術(shù)教學(xué)+職業(yè)素養(yǎng)

輔導(dǎo)：技術(shù)總結(jié)+項目總結(jié)

人力：簡歷輔導(dǎo)+職業(yè)規(guī)劃

技術(shù)：經(jīng)驗傳授

【學(xué)校環(huán)境】

【公司簡介】

新杏壇教育科技有限公司是集教育投資、企業(yè)管理、軟件開發(fā)、軟件實施、校企合作人才培養(yǎng)、人力資源、勞務(wù)派遣及外包等于一體的大型產(chǎn)業(yè)化集團公司。

集團總部在北京，現(xiàn)有各類員工近百人，派遣及外包項目累計輸送人員近萬人。目前在中國大陸10個?。ㄗ灾螀^(qū)／直轄市）份的23個地市設(shè)有多家分支機構(gòu)和培訓(xùn)基地、學(xué)校；北京，重慶，山東省濟南、青島、濰坊、濟寧、棗莊、淄博，江蘇南京市、徐州、無錫、蘇州、連云港，河北石家莊、邯鄲、承德，河南鄭州、新鄉(xiāng)，內(nèi)蒙古呼和浩特、赤峰，遼寧沈陽，吉林長春，江西南昌等地市。集團在北京大學(xué)昌平校區(qū)、北京涉外經(jīng)濟專修學(xué)院設(shè)有“培訓(xùn)項目基地”，在華東交通大學(xué)設(shè)有“國家鐵路局扶貧人才培養(yǎng)基地”，與山東能源局下屬的山東煤炭技術(shù)學(xué)院開辦混合所有制度“清華亞訊學(xué)院”，在山東、河北、吉林、遼寧等省與多所專本科及中專院校建有校企合作及二級學(xué)院，與國家工業(yè)和信息化部中小企業(yè)發(fā)展促進中心和人才交流中心聯(lián)合發(fā)起“景程計劃”項目，河北邯鄲合作建有邯鄲市五洲中等專業(yè)學(xué)校，與儒商公益促進會共同發(fā)起免費公益大學(xué)及高端免費就業(yè)項目等。

新杏壇教育懷著高度的社會責(zé)任感和民族使命感，積極響應(yīng)黨和國家關(guān)于職業(yè)教育和就業(yè)服務(wù)的號召，致力于改變我國職業(yè)教育現(xiàn)狀和我國目前就業(yè)領(lǐng)域的“供需結(jié)構(gòu)性矛盾問題”。

新杏壇教育 通過投資興辦專業(yè)院校，與公辦／民辦院校合辦學(xué)院或?qū)I(yè)建設(shè)，搭建校企共建通路，訂單式專業(yè)人才培養(yǎng)等方式，極大的促進了院校辦學(xué)與企業(yè)人才培養(yǎng)、學(xué)生技能與企業(yè)崗位需求之間的充分連接，為改變“學(xué)生就業(yè)難”和“專業(yè)崗位人才招聘難”的“悖論式雙難問題”做出了貢獻。緊緊圍繞學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)這個目標(biāo)，重點培養(yǎng)學(xué)生的崗位技能、專業(yè)技能、實踐能力和創(chuàng)新意識。針對性的讓學(xué)生具備好單位、好崗位所要求的專業(yè)和綜合能力，充分實現(xiàn)以學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)。推動院校辦學(xué)和行業(yè)、產(chǎn)業(yè)需求的深度對接，幫助大批中、高職、大專及本科畢業(yè)生實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，為大批國企、央企及上市企業(yè)輸送培養(yǎng)了大批對應(yīng)性崗位人才。

集團旗下分為職業(yè)教育事業(yè)部、人力資源高端人才事業(yè)部、企業(yè)培訓(xùn)事業(yè)部、勞務(wù)派遣及外包事業(yè)部、新能源運營事業(yè)部等。目前為中國大陸11個行業(yè)方向的相關(guān)國企、央企、上市公司及知名企業(yè)的戰(zhàn)略合作單位，按委托及需求，針對性進行相關(guān)領(lǐng)域人才的選拔和培養(yǎng)。分別是：中國中鐵集團系統(tǒng)（中國中鐵、中國鐵建）、國家鐵路局系統(tǒng)、國家電網(wǎng)系統(tǒng)、國家航空系統(tǒng)（航空公司、機場）、全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)高端醫(yī)療設(shè)備維保師方向、全國軌道車司機方向、大數(shù)據(jù)方向、SPA方向、新媒體方向、華為5G 工程師方向等。

新杏壇教育與華東交通大學(xué)合同，接牌授權(quán)設(shè)有“國家鐵路局扶貧人才培養(yǎng)基地”，基地地址在華東交通大學(xué)，為國家鐵路局系統(tǒng)及中國中鐵集團系統(tǒng)（中國中鐵、中國鐵建）等公司針對性培養(yǎng)專業(yè)精準化的崗位人才。與山東能源局下屬的山東煤炭技術(shù)學(xué)院混合所有制辦學(xué)的“清華亞迅學(xué)院”，已累計為國內(nèi)眾多 IT 領(lǐng)域的知名企業(yè)，培養(yǎng)、輸送了數(shù)萬名行業(yè)人才。

與國家工業(yè)和信息化部中小企業(yè)發(fā)展促進中心、人才交流中心、軟件與集成中心聯(lián)合發(fā)起“學(xué)歷技能＋就業(yè)”的“景程計劃”項目，已幫助全國眾多初、高中學(xué)生提升了學(xué)歷，掌握了相關(guān)行業(yè)崗位的技能，現(xiàn)了高質(zhì)量的就業(yè)。通過“景程計劃”，不僅實現(xiàn)了高薪就業(yè)，也真正改變了學(xué)生和學(xué)生家庭的人生走向。目前，新杏壇教育與儒商聯(lián)盟、濟南儒商公益促進會實現(xiàn)戰(zhàn)略合作。雙方?jīng)Q定在各自優(yōu)勢和已有資源的基礎(chǔ)上進一步強強聯(lián)合，聯(lián)合成立“山東儒商教育／企業(yè)發(fā)展促進委員會”（儒商教育培訓(xùn)事業(yè)部），與全國各地院校一起共同弘揚儒商文化、發(fā)揚公益事業(yè)，為更多優(yōu)質(zhì)／知名的行業(yè)／企業(yè)培養(yǎng)和輸送更多優(yōu)質(zhì)人才，為更多學(xué)生提供進入好單位、獲得好崗位、實現(xiàn)好收入。