導讀:近幾年,隨著互聯(lián)網公司對it人才需求不斷增大,越來越多的人們準備投身it技術工作。好學校培訓網站上,學it技術的培訓學校非常多,關注到北大青鳥培訓學校的學員都會不約而同地向小編打聽畢業(yè)學員畢業(yè)就業(yè)好不好。還有部分學員對北大青鳥的教學質量存在不確認因素。為此,小編今天特意整理了一份北大青鳥就業(yè)服務介紹,供大家參考。
——科學的就業(yè)體系
就業(yè)服務體系不僅幫助學員解決基本的就業(yè)問題,
更關注已就業(yè)學員未來的職業(yè)發(fā)展,針對不同階段的學員提供有針對性、個性化的就業(yè)服務,協(xié)助支持青鳥學員的職場提升過程。
就業(yè)是一個系統(tǒng)工程,現(xiàn)在的企業(yè)在招聘時,技術技起要過關,到崗即可上手,尤其是從業(yè)人員,項目經驗和能力是重要的。培養(yǎng)也從這里著手,青鳥的多模式教學,學員項目答辯、升學考試、學校比賽甚至于全國性的IT精英挑戰(zhàn)賽,都是在檢驗技術是否過關。而在眾多的項目案例中,能給學員帶來成長的就是企業(yè)的真實項目了。越中越多的校區(qū)通過搭建人才合作平臺.以建立“學員與企業(yè)短就業(yè)通道”為目標,匯集了上萬家優(yōu)秀企業(yè)的人才招聘信息和優(yōu)秀青鳥學員員的求職信息,同時也是企業(yè)真實項目需求帶近了課里。
——上萬家的合作企業(yè)
北大青鳥APTECH龐大的合作企業(yè)數(shù)量、優(yōu)質的崗位招聘需求,為廣大畢業(yè)學員提供了更有**的就業(yè)資源,
到如今北大青鳥積累的線上、線下合作企業(yè)資源已經超過5萬家,這些企業(yè)每天在全國各地向青鳥學員開放的招聘職位量近千個。
——學員就業(yè)崗位
此項調研同樣以學員從業(yè)周期為主線,學員工作1-2年以后,除了薪資發(fā)生不同程度變化外,各自的工作崗位也發(fā)生了變化,
對近5年畢業(yè)學員的調研數(shù)據(jù)表明,學員畢業(yè)后的1-2年內,處于磨練期,只有少數(shù)技術扎實、適應能力強的學員能夠走到工程師或者項目/技術主管的崗位,但是隨著項目經驗、社會閱歷的的積累和增加,學員成為技術骨干和管理者的比例也大幅度提高,在畢業(yè)2-3年的時間內,47%的學員轉變?yōu)楣こ處熃巧?0%的學員擔任主管,8%的學員晉升為項目經理和技術總監(jiān)職位,在3-5年的區(qū)域,擔任項目經理和技術總監(jiān)職位的比例已經提升至20%,主管職位比例提升至35%。
青鳥學員與高職大專、本科、本科分類院校畢業(yè)生平均薪酬對比圖
——青鳥學員高薪就業(yè)的秘訣是什么?深厚的技術底蘊
依托北京大學優(yōu)質雄厚的教育資源和背景,產學研深度結合。另外北大青鳥通過專業(yè)的崗位分析,提取出企業(yè)急需的技術技能,轉化為專業(yè)知識,提供給青鳥學員。
? 行業(yè)資深專家
每天對數(shù)千條招聘數(shù)據(jù)進行深入分析
? 教育學博士
密切關注學院學習模型和前沿的教育理論
? 5年以上行業(yè)經驗
注入新實用的技術
? 5年以上教學經驗
為學員設計科學的學習路線
——我們的教學優(yōu)勢
北大青鳥APTECH,中國IT職業(yè)教育的先行者,由北大青鳥集團與印度阿博泰克(APTECH)合資成立于1999年。依托北京大學優(yōu)質雄厚的教育資源和背景,秉承“教育改變生活”的發(fā)展理念,一直致力于培養(yǎng)中國IT技能型緊缺人才,通過特許加盟和院校合作兩大經營模式以及先進的IT職業(yè)教育課程體系在教育領域廣泛開展合作。目前北大青鳥200余家授權培訓中心遍布全國60多個重要城市,全國合作院校超過600所,同10000余家知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關系,累計培養(yǎng)和輸送85余萬IT職業(yè)化人才進入IT行業(yè)。北大青鳥將繼續(xù)繼續(xù)領航中國職業(yè)教育,培養(yǎng)職場精英,成就每一個家庭的幸福生活!