2013年5月11日廣州市公務員考試已經(jīng)結束,申論研發(fā)團隊第一時間對此次申論真題進行研究發(fā)現(xiàn),2013廣州市公務員考試申論聚焦“寒門難出貴子”,這一正在被全社會所關注的話題。
經(jīng)申論研究團隊研究發(fā)現(xiàn),本次廣州公務員考試申論主題聚焦寒門子弟,考查主題側重社會領域。具有以下幾個特點:
1、不回避問題,體現(xiàn)了以人為本的理念
研究本次考試題目發(fā)現(xiàn),在題目命制過程中,第一題:分析歸納貧困代際傳遞的原因,并提出解決辦法。此題針對“寒門子弟”面臨的貧困代際傳遞問題,分析其原因,并提出解決對策,體現(xiàn)出對“寒門子弟”的關懷,并體現(xiàn)了以人為本的理念。
2、選材與2011年國考部分相似
2013年廣州市公務員考試部分材料闡述“農(nóng)村子弟通過教育改變命運的渠道變窄”,這一內容與2011年國家公務員地(市)以下考試材料所傳達的信息比較類似。
3、“單一題型”向“雜糅題型”變化
2013年廣州市公務員考試仍延續(xù)兩題模式:小題(第一題)+作文(第二題),但小題(第一題)題型出現(xiàn)雜糅現(xiàn)象,即本題中出現(xiàn)歸納概括與提出對策兩個題型,無疑促成本次考試在題型上的一種變化。
4、分值、字數(shù)“五五分成”
2013年廣州市公務員考試雖沿用兩題模式,但這兩道題分值:從歷年的30:70,變?yōu)?0:50,作答字數(shù)也有所變化。2013年第一題與第二題字數(shù)基本為800:800。此信息的變化說明申論考查趨向多元化。