UI設(shè)計(jì)是近幾年興起的設(shè)計(jì)類行業(yè),在傳統(tǒng)的平面設(shè)計(jì)和網(wǎng)頁設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上,隨著觸控時(shí)代的到來產(chǎn)生的新型行業(yè),由于智能化設(shè)備的更新迭代速度加快,UI設(shè)計(jì)行業(yè)缺口也隨之增大,綜合前景也是不錯(cuò)的。
其實(shí)就現(xiàn)在的行情復(fù)來說,在中制國UI設(shè)計(jì)還是一個(gè)非常具有發(fā)展前景的職業(yè)。參考前瞻產(chǎn)業(yè)研究院《2017-2022年中國設(shè)計(jì)行業(yè)市場前景預(yù)測與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示,在2016年,UI設(shè)計(jì)的受歡迎程度不減反增。由于優(yōu)秀的UI設(shè)計(jì)師擁有非常好的薪資和福利待遇,因此成為人人向往的行業(yè)。 當(dāng)然,ui領(lǐng)域很快就會(huì)接近飽和,近幾年內(nèi)會(huì)達(dá)到高峰,當(dāng)然,目前就業(yè)機(jī)會(huì)還是非常多的,薪水也很高。但如果是美工水平的,還是得繼續(xù)努力提升自己。
1、薪資高
據(jù)介紹,以京、滬、粵三地為例,大部分UI設(shè)計(jì)師的薪資范圍在年薪8萬~50萬之間(稅前),有些甚至更高。
2、覆蓋廣
人工智能深入社會(huì)生活的方方面面。金融、醫(yī)療、教育、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)都需要全鏈路的UI設(shè)計(jì)師。
3、缺口大
目前,行業(yè)人才缺口達(dá)30萬,而且每年的需求量以40%的速度增長,UI就業(yè)市場供不應(yīng)求。
4、雙線發(fā)展
無論是走技術(shù)型路線或者管理型路線,都能得到很好的發(fā)展前景,職業(yè)發(fā)展路徑寬廣。
目前相當(dāng)一部分從事UI設(shè)計(jì)工作的設(shè)計(jì)師是從平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)類行業(yè)bai轉(zhuǎn)型的,不同類型的設(shè)計(jì)行業(yè)有著不同的設(shè)計(jì)思路及創(chuàng)作理念,這一類型的UI設(shè)計(jì)師因?yàn)闆]有接受過正規(guī)的UI設(shè)計(jì)教育或系統(tǒng)的培訓(xùn),在轉(zhuǎn)型過程中,容易走進(jìn)在UI設(shè)計(jì)過程中的誤區(qū)。也有一些從未涉及過設(shè)計(jì)領(lǐng)域的其它類型人才或者高校畢業(yè)生等,國內(nèi)開設(shè)“UI設(shè)計(jì)”專業(yè)的高校數(shù)量稀少。這類型設(shè)計(jì)人才主要是通過相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開設(shè)的“UI 設(shè)計(jì)”培訓(xùn)班學(xué)習(xí),師資力量主要由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)的企業(yè)設(shè)計(jì)師組成。
根據(jù)UI設(shè)計(jì)師需求人員數(shù)量的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,需求人員分布情況主要在國內(nèi)一線城市或大中型城市。例如:北京人才需求人數(shù)約為25731人,所占比例為全國之首,高達(dá)29.2%;上海人才需求人數(shù)約為14738人,所占比例為16.7%;廣東人才需求人數(shù)約為17188人,所占比例為19.5%。
根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù),以 “北、上、廣、深”為例,UI設(shè)計(jì)師人才需求為72449人;網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師人才需求為39458人。數(shù)據(jù)顯示,在國內(nèi)以“北、上、廣、深”為例的大中型城市“UI設(shè)計(jì)師”的人才需求量已超過“網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師”,成為移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代新興的新職業(yè)、新工種。
因此可以說,UI設(shè)計(jì)的前景是非常好的,也很值得去學(xué)。