前端開發(fā)是創(chuàng)建Web頁面或app等前端界面呈現(xiàn)給用戶的過程,通過HTML,CSS及JavaScript以及衍生出來的各種技術(shù)、框架、解決方案,來實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的用戶界面交互 。它從網(wǎng)頁制作演變而來,名稱上有很明顯的時(shí)代特征。
而隨著互聯(lián)網(wǎng)世界的高速發(fā)展,對于編程人員的需求量也在上升,很多企業(yè)都在進(jìn)行人員的競聘。如何在競聘中脫穎而出,面試前的充足準(zhǔn)備必不可少。
Web前端面試攻略:
1.簡歷要寫好
畢業(yè)生如果是不會(huì)寫的話,首先要借鑒優(yōu)秀的簡歷模板,一定不能雜亂無章。關(guān)于簡歷模板的尋找,大家可以百度一些前端專用模板。
除了排版,前端的簡歷比較好是有——工作經(jīng)驗(yàn)和工作項(xiàng)目。如果是實(shí)習(xí)生可以寫上自己的學(xué)校經(jīng)歷,還有一些證書,英語四六級證書、國家計(jì)算機(jī)二級證書、普通話證書等都可以在簡歷上填寫,會(huì)是一個(gè)加分項(xiàng)。
這里要提到的一點(diǎn),因?yàn)槲覀兠嬖嚨氖羌夹g(shù)類的崗位。簡歷上是需要體現(xiàn)自己的技能的。寫大概八個(gè)左右的技能就差不多了。在技能的篩選方面,像必備的技術(shù)技能,插件應(yīng)用、代碼規(guī)范、交互設(shè)計(jì),架構(gòu)優(yōu)化等專業(yè)技能這些都可以寫上去,除此之外可以再寫一點(diǎn)有難度的技能,稍微的優(yōu)化一點(diǎn),但切記不可以太夸大。當(dāng)然如果是負(fù)責(zé)的機(jī)構(gòu)會(huì)有相關(guān)人員幫忙審核簡歷就再好不過。
2、選擇和了解好企業(yè)
在投遞之前需要自己去認(rèn)真的了解一下自己投遞的公司,不要被招聘app上的圖片和薪資所迷惑。要仔細(xì)考察公司對工作技能的要求、福利待遇等等,選擇自己合適的去投,或者是聽從自己學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)的一些建議和推薦。
投簡歷的時(shí)間比較好是在上午9點(diǎn)到11點(diǎn)之間,下午三點(diǎn)到五點(diǎn)之間,選在HR剛剛上班的時(shí)間來投遞,被看到簡歷的可能性會(huì)加大。
在面試之前我們需要擦亮眼睛,了解好崗位的具體需要的人才類型和具體需要用到的技術(shù)。有工作年限要求的話,如果比較優(yōu)秀的話不滿年限的也可以投遞試試。
3、做好匯總
簡歷上寫過的技能點(diǎn),一定要認(rèn)真的牢記。還有就是自己做過的項(xiàng)目,一定要準(zhǔn)備好項(xiàng)目上的總結(jié),具體的牢記的問題可以參考下面四點(diǎn)。
項(xiàng)目
1)項(xiàng)目是什么樣的項(xiàng)目
2)采用的技術(shù)和技術(shù)擴(kuò)展
3)問題和解決
4)經(jīng)驗(yàn)
這些都是面試官可能會(huì)問到的,回答問題的時(shí)候,可以帶入知識點(diǎn),盡量多說一些干貨,給面試官留下一些好的印象。
同時(shí)自己在詞匯上做好區(qū)分,比如熟悉,了解,精通等,這樣的話面試官提問你擅長的部分的幾率就會(huì)大一點(diǎn)。
4、知識儲(chǔ)備
日常老師帶領(lǐng)你學(xué)習(xí)的知識結(jié)構(gòu),要牢記。一些面試官會(huì)問一些通用的技術(shù)問題,來測試你的技術(shù)能力。比如一些js/css基礎(chǔ)內(nèi)容的牢記和掌握。又或者是問些框架內(nèi)容等。
但基本面試官都是會(huì)根據(jù)你學(xué)習(xí)的部分和業(yè)務(wù)需要的部分去提問你,因?yàn)槊嬖嚬贂?huì)關(guān)注你是如何表達(dá)對這些問題的解釋。當(dāng)然有一些面試官也會(huì)問到你關(guān)于你的回復(fù),你有沒有案例或者了解的案例可以給予支持。
所以盡可能的用知識儲(chǔ)備來展示你的思考過程,在回顧知識點(diǎn)的同時(shí)不要緊張,搭配自信的回答,平常心對待就可以,這些都是會(huì)給到加分的。
面試完了之后耐心的等待HR的通知,進(jìn)入復(fù)試或者談薪等環(huán)節(jié),耐心等待offer就好啦。雄心是成功路上的指南,信心是永不放棄的支持,耐心是驅(qū)趕困難的利劍,看到文章的你也一定會(huì)有好運(yùn)加持。