高級(jí)經(jīng)濟(jì)師-考經(jīng)濟(jì)師有什么好處？

導(dǎo)讀：有高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)可以評(píng)職稱(chēng)、升職加薪、積分落戶(hù)及申請(qǐng)技能補(bǔ)貼。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)屬于專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)的證書(shū)，對(duì)于經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員而言，作用是非常大的，而且是經(jīng)濟(jì)師行業(yè)級(jí)別高級(jí)的證書(shū)，也代表了經(jīng)濟(jì)師所具備的專(zhuān)業(yè)能力。

首先我們從職業(yè)的發(fā)展前景來(lái)看下，是否有必要考高級(jí)職稱(chēng)？給予的巨大扶植，所以考去高級(jí)經(jīng)濟(jì)師是一個(gè)在積分落戶(hù)方面，能幫你實(shí)現(xiàn)去想去的城市的直通車(chē)護(hù)照。

1、市場(chǎng)需求大，就業(yè)形式好

隨著社會(huì)發(fā)展，我國(guó)現(xiàn)在對(duì)經(jīng)濟(jì)師人才的需求還是比較大的，尤其是比較高端層面的經(jīng)濟(jì)人員十分緊缺，很多大中型企業(yè)需要經(jīng)濟(jì)人才，國(guó)家機(jī)構(gòu)也需要相關(guān)人才?？梢哉f(shuō)發(fā)展前景一片光明。

2、個(gè)人身份地位的彰顯

社會(huì)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)水平及工作能力的認(rèn)可高，地位在同行中脫穎而出；對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，你有沒(méi)有職稱(chēng)也很重要！

職稱(chēng)對(duì)證明自己的能力和水平具有公信力與說(shuō)服力，跳槽時(shí)可以尋找更高的薪資崗位。

3、工資待遇好

而在待遇方面：

如果是私企：咱們帶著職稱(chēng)證書(shū)找工作，應(yīng)聘成功的機(jī)會(huì)很大，包括如果你在企業(yè)有薪資漲幅的要求，有證書(shū)的加持，企業(yè)漲薪也會(huì)越快越容易。

如果事業(yè)單位、國(guó)企相關(guān)行業(yè)工作人員：職稱(chēng)的重要性不用多說(shuō)，沒(méi)有職稱(chēng)可以說(shuō)是“寸步難行”，升職難度加倍、薪資穩(wěn)定不升、但年齡卻在持續(xù)增長(zhǎng)；升職提崗，在一些事業(yè)單位職稱(chēng)證書(shū)也是一項(xiàng)限制條件。如果具有高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格，也是具備優(yōu)先升職加薪資格。

4、可申請(qǐng)各項(xiàng)政府補(bǔ)貼

Part.1

職業(yè)技能補(bǔ)貼

全國(guó)多個(gè)省市出臺(tái)了企業(yè)職工技能提升補(bǔ)貼政策。而部分地區(qū)“持有經(jīng)濟(jì)師證書(shū)可以申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額標(biāo)準(zhǔn)按初中高依次遞增，少則幾千多則萬(wàn)元，也就是說(shuō)拿下高級(jí)經(jīng)濟(jì)師就可以領(lǐng)取補(bǔ)貼哦!

比如廣東地區(qū)，關(guān)于職稱(chēng)補(bǔ)貼能高達(dá)幾十萬(wàn)，分3年返：

Part.2

購(gòu)房保障

其中還有購(gòu)買(mǎi)保障房，個(gè)人按政策出資，差價(jià)政府買(mǎi)單！根據(jù)不同地區(qū)，如：住房補(bǔ)貼、現(xiàn)金補(bǔ)貼、人才公寓等等

5、辦理個(gè)稅扣除

自2019年起，經(jīng)濟(jì)師證書(shū)已成為個(gè)人所得稅扣除的一種，也就是說(shuō)，報(bào)考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試并取得了合格證書(shū)，是可以用于個(gè)人所得稅扣除的。

6、積分落戶(hù)

擁有職稱(chēng)的人才在城市落戶(hù)當(dāng)中相當(dāng)于有個(gè)“綠色通道”，可以選擇職稱(chēng)人才引進(jìn)快速落戶(hù)！

舉個(gè)例子:

像上海地區(qū)就已經(jīng)明確發(fā)布政策取得高級(jí)職稱(chēng)的落戶(hù)可加140分；

像廣州地區(qū)取得中級(jí)職稱(chēng)后也能夠加20分；

天津可以作為高端人才直接引進(jìn)落戶(hù)；

各地區(qū)都有相關(guān)關(guān)于高級(jí)職稱(chēng)人才給