導(dǎo)讀:薪稅師是一個新興職業(yè),許多人都不了解。但是在2019年12月30日,中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心(人力資源和社會**部職業(yè)技能鑒定中心)發(fā)布《關(guān)于擬發(fā)布新職業(yè)信息公示的通告》(中就培函【2019】67號),擬在企業(yè)人力資源管理師(4-07-03-04)職業(yè)下增設(shè)“薪稅師”工種。薪稅師作為市場上稀缺的人才,受到越來越多公司的青睞,工資更是水漲船高,這是為什么呢,且聽小編細細道來。
我們先來看一下一組數(shù)據(jù):
“薪稅顧問”在國外許多國家由來已久,在日本,類似的職業(yè)名稱叫做“稅理士”,意思是專門代理或幫助納稅人依法履行納稅義務(wù)的稅務(wù)專家。而“稅理士制度”則是日本政府以《稅理士法》的形式,確定實行的稅務(wù)代理制度。日本的“稅理士”年薪可達1000萬日元(人民幣約63萬),英國的“稅務(wù)主管”年薪8.4萬英鎊(人民幣約76萬);德國的“財務(wù)總監(jiān)”年薪8.4萬歐元(人民幣約65萬),廣東《新快報》預(yù)測我國普通薪稅師基本收入應(yīng)在10萬左右,薪稅經(jīng)理超百萬年薪也很正常。
許多公司在運行的過程中會發(fā)現(xiàn)一個問題,那就是員工不懂稅,HR不懂稅,匯算清繳期間激增的咨詢量,也會給HR和財務(wù)增加諸多的工作量,但如何正確的引導(dǎo),還需要專業(yè)的薪稅服務(wù)人員以及全社會的薪稅知識普及,可以說非常讓老板頭疼了。
另一方面,作為公司的會計,雖然每天幫公司計算工資,卻無法實現(xiàn)高薪和財務(wù)自由, 薪水漲幅永遠跟不上物價上漲,無法實現(xiàn)“財務(wù)自由”,工作看似忙碌,卻沒有等值的回報。據(jù)調(diào)查,3000多萬會計與人力資源從業(yè)人員中有76%的人對薪酬不滿。而薪稅師卻有這樣的能力。
根據(jù)調(diào)查,全國涉及納稅主體約7.8億個人,5000多萬家企事業(yè)單位,若按每位薪稅師服務(wù)100個納稅主體計算,市場緊缺專業(yè)薪稅顧問約780萬人。
薪稅師培訓(xùn)認證自2018年10月在國內(nèi)開展以來,全國已有上海、北京、廣東等21個省市開展薪稅師課程培訓(xùn),參加培訓(xùn)認證合格的薪稅師將要突破萬人,考試題庫在逐漸遞增中,搶先者通過的機率更高。
除此之外,通過CCPA“薪稅師”考試評測的學(xué)員,經(jīng)英國高等教育與培訓(xùn)協(xié)會 ATHE認證頒發(fā)國際注冊的薪稅師證書,全球認可。同時由中國商業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)“薪稅師”中文等級證書。
所以小編覺得,考薪稅師還是不錯的,有一門技能傍身,證書含金量高,以后如果從事相關(guān)行業(yè)待遇也不會差。