“我今年42歲了,因為一些原因,曾經(jīng)的正常生活被打亂了,還有些外債……想要重新開始新生活,經(jīng)多方打聽和再三考慮,想從事母嬰護(hù)理行業(yè),學(xué)些技能,十分糾結(jié)到底是學(xué)月嫂還是育嬰師?”這是一位姐妹咨詢時提到的問題。
經(jīng)常會有一些還未入行,被母嬰行業(yè)良好的發(fā)展前景和高收入吸引而來的姐妹,糾結(jié)最多的莫過于到底是學(xué)月嫂還是育嬰師,我們一起來看看~
月嫂和育嬰師的服務(wù)對象與內(nèi)容
月嫂主要職責(zé)是護(hù)理產(chǎn)婦與新生兒,服務(wù)的內(nèi)容以月子護(hù)理為主,新生兒的護(hù)理占80%,產(chǎn)婦的護(hù)理占20%。
育嬰師是通過現(xiàn)代教育觀念和科學(xué)方法對0-3歲嬰兒進(jìn)行生活照料、護(hù)理和教育的專業(yè)人員,主要從事0-3歲嬰兒照料、護(hù)理和教育工作。
月嫂和育嬰師的薪資及工作強(qiáng)度
月嫂與育嬰師因服務(wù)對象和內(nèi)容不同,薪資也有很大的差距,薪資與服務(wù)地域、工作經(jīng)驗、級別因素、掌握技能的多少以及年齡有關(guān)。
由于各地居民消費水平的差異,一線城市月嫂的工資相對較高,二線城市居中,三線及以下城市較低。一線城市普通月嫂薪資在10000-20000不等,育嬰師在6500-10000不等。
在薪資上月嫂高于育嬰師,但月嫂在工作期間不僅要照顧產(chǎn)婦和寶寶,而且還需具備多種綜合技能,相對門檻高一些,工作強(qiáng)度大于育嬰師,育嬰師主要是護(hù)理和教育引導(dǎo)的工作,工作節(jié)奏可控,相對來說會輕松一些。
月嫂和育嬰師都是一項低門檻、高收入的工作。薪資待遇遠(yuǎn)超過了普通的家政服務(wù)員的收入,成為30-50歲女性群體中少有的門檻低待遇高的職業(yè)。
月嫂與育嬰師的接單頻率
月嫂上戶一般是26天或者42天,接單中間會有一些空檔期,時間比較自由中間空檔期可以適當(dāng)休息調(diào)整或者回老家和家人進(jìn)行團(tuán)聚。
育嬰師接單大部分是半年或者一年,中間幾乎無空檔期,比較穩(wěn)定,不用頻繁更換適應(yīng)新的家庭,但是時間上會缺少一些自由。
月嫂與育嬰師的學(xué)習(xí)內(nèi)容
月嫂學(xué)習(xí)母嬰護(hù)理師技能,針對寶媽和新生兒,育嬰師主要是針對寶寶,月嫂需要照顧2個人,除了基本的護(hù)理技能,還要了解月子餐制作,產(chǎn)婦的身體護(hù)理知識等,但只要用心去學(xué)并且保持愛心和耐心兩者都可以勝任。
月嫂與育嬰師就業(yè)前景
目前母嬰市場潛力巨大,新的消費理念和科學(xué)育兒的概念深入人心,市場對于月嫂和育嬰師的需求都是很大的,只要專業(yè)技能過關(guān),在正規(guī)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)獲得相關(guān)專業(yè)能力認(rèn)證,兩者的就業(yè)基本不成問題。
到底新入行的姐妹們怎么選擇呢?
答案是:“都建議學(xué)”!
月嫂課程中的嬰幼兒護(hù)理與育嬰師中內(nèi)容會有重合,學(xué)起來并不費勁,這樣不僅可以提升自己的專業(yè)技能,同時還能拓寬自己的接單范圍,在接月嫂單賺取高薪的同時,如有空檔期還可以做育嬰師增加收入渡過空檔期。
此外對于月嫂姐妹來說,多一個育嬰師證書還是錦上添花的事情,比其他月嫂更具備競爭優(yōu)勢。
建議新入行的姐妹如果時間充足兩個都學(xué),如果時間緊張可以先學(xué)月嫂,接單間隙的空檔賺了高薪還能繼續(xù)填補(bǔ)的自己的專業(yè)技能。
而且年終歲末,家家母嬰為了感謝大家長期以來的關(guān)注和支持,助力廣大姐妹提升自我,更好的就業(yè)增收,特推出學(xué)月嫂免費送育嬰師課程公益助學(xué)活動。
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