做家政的姐妹們四處奔波,不停的提升自己的技能,一次次面試都是為了找到一份合適的工作,其中工資是我們重要考慮的,也是我們關(guān)心的問題。那么,我們的工資待遇到底是由什么決定的?和哪些因素有關(guān)?
1、經(jīng)驗(yàn)
經(jīng)驗(yàn)是決定你工資高低的重要因素。經(jīng)驗(yàn)豐富的家政姐妹在照顧老人和孩子時(shí)往往能得心應(yīng)手,根據(jù)客戶的身體狀況準(zhǔn)備適合的飲食以及日常的照料。
必要時(shí)給老人打針、量血壓、測(cè)血糖,客戶對(duì)有豐富經(jīng)驗(yàn)的家政員更加放心,更愿意給出高薪。
2、技能
無論你之前從事什么樣的工作,有怎樣出色的表現(xiàn),如果你在家政行業(yè)沒有專業(yè)的技能,就得一切從頭開始。你需要了解自己的能力,清楚自己會(huì)干什么,才能拿到與自己能力匹配的工資,因此,技能的培訓(xùn)與不斷提升特別重要。
3、工作量
工資與工作量是直接相關(guān)的。照顧多少孩子,打掃面積有多大,打掃頻率是怎樣的都會(huì)直接決定你的工資。想要高薪的姐妹建議選擇工作量稍大又在自己承受范圍內(nèi)的工作。
4、客戶評(píng)價(jià)
客戶的評(píng)價(jià)對(duì)于工資的影響也是很大的,很多客戶面試的時(shí)都會(huì)問你之前服務(wù)過的客戶對(duì)你的評(píng)價(jià)怎樣、和客戶家人相處得是否融洽等問題。
所以,每一次工作期間都要認(rèn)真負(fù)責(zé)、腳踏實(shí)地,處處為客戶著想,友好地和客戶溝通交流,以誠(chéng)相待。讓客戶可以安心地在外面工作,舒心地在家休息,你為客戶帶來便利,得到客戶的認(rèn)可是必然的。
5、心態(tài)
很多家政姐妹上崗后覺得并不像自己想象的樣子,一時(shí)接受不了落差,就選擇了退縮。其實(shí),剛開始工作有些不適很正常。你首先要認(rèn)可自己的工作,有一個(gè)良好的心態(tài),真正認(rèn)可并熱愛了才能做好。
希望每一個(gè)姐妹都能從這些方面出發(fā),不斷提升自己。爭(zhēng)取大家都能拿到更高的工資!