深圳三級人力資源管理取證超值班

證書簡介

人力資源管理師（Human Resources Professional，HRP）是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格四級）、三級企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格三級）、二級企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格二級）、一級企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格一級）。

領(lǐng)航報(bào)考特權(quán)

1、24歲報(bào)考不受學(xué)歷限制

2、不受逐步級限制，一步到位

3、優(yōu)先報(bào)考提前確認(rèn)報(bào)考資格

4、未報(bào)考上**退費(fèi)，退費(fèi)**

開課對象

1、異地學(xué)員

2、時(shí)間不穩(wěn)定

課程內(nèi)容

1、同步高清網(wǎng)課

2、考前突破強(qiáng)化

3、教輔

4、在線?？计脚_

5、協(xié)助外地報(bào)考

學(xué)習(xí)計(jì)劃

1、零基礎(chǔ)導(dǎo)入，考試大綱解析

職場必備能力提升

核心課程：HR專業(yè)實(shí)操課堂，職場必備技能修煉

2、教材精講，案例解讀

核心課程：講師人力六大模塊精講，實(shí)際案例分析解讀

課程收益：夯實(shí)基礎(chǔ)知識及行業(yè)技能，提高學(xué)習(xí)效率

3、題海戰(zhàn)術(shù)，高分突破

核心課程：講師人力六大模塊精講，實(shí)際案例分析解讀

課程收益：夯實(shí)基礎(chǔ)知識及行業(yè)技能，提高學(xué)習(xí)效率

4、考前突破，題庫解析

核心課程：專家組老師解析歷年真題，重難點(diǎn)及時(shí)突破

課程收獲：直面考試難點(diǎn)，引導(dǎo)備戰(zhàn)考試

5、結(jié)業(yè)

考試通過

權(quán)威教輔體系

1、單元習(xí)題秘笈，涵蓋所有考點(diǎn)

2、24小時(shí)高清在線學(xué)習(xí)

3、免費(fèi)在線習(xí)題測試演練

4、一對一助教實(shí)時(shí)線上解疑輔導(dǎo)

師資簡介

領(lǐng)航**

理論：做完我們提供的習(xí)題冊，低確保61分，無論您是否有工作經(jīng)驗(yàn)。

實(shí)操：無需天天操心，聽完6大模塊和一套模擬題即可全部搞定三大考試題型。

論文寫作：平時(shí)搭建解題框架，考前一周打通解題思路，難考也是通過率高的科目

理論無需聽課，確保65分：僅僅300道選擇題，僅需您耗費(fèi)6小時(shí)，覆蓋考題原題83%

技能無需從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)過及格線：7天課程和一次串講，僅需您學(xué)習(xí)8天，押題*中率70%

論文寫作無需平日費(fèi)心，輕松80分：僅需考前特訓(xùn)輔導(dǎo)，領(lǐng)航“解題”專利，同步搭建管理思維戰(zhàn)略高度

領(lǐng)航考試通過率

2014年5月領(lǐng)航人力資源管理師考試通過率為85.3%高居深圳市榜首：

成績展示

薪資待遇

一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示，人力資源部門的月薪，總監(jiān)一般為1萬元至1.5萬元；人力資源管理師一般在8000元左右，高不超過1.5萬元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間；人事專員為2000元至4000元。而在上市公司或歐美企業(yè)，薪酬水平會(huì)更高，如人力資源總監(jiān)年收入可達(dá)到50-100萬元甚至更高。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。

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