導(dǎo)讀:在創(chuàng)業(yè)潮趨勢越來越強的當(dāng)今社會,大批大學(xué)畢業(yè)生開起了創(chuàng)業(yè)之路。進(jìn)過幾年的沉淀,不少人已經(jīng)開始進(jìn)入到企業(yè)的管理層,如何才能把企業(yè)管理好呢?近期小編接到非常多的學(xué)員求學(xué)電話,學(xué)員們紛紛表示想提升企業(yè)管理能力,但是不知道要從哪里開始學(xué)習(xí),并且希望能找到一家專門培訓(xùn)學(xué)校。為此,小編特意整理了一份業(yè)內(nèi)權(quán)威性極高的時代華商商學(xué)院金牌職業(yè)經(jīng)理人MBA實戰(zhàn)訓(xùn)練營課程簡介,供大家參考。
————企業(yè)管理中您遇到這些“難題”?
?溝通如何承上啟下,知行合一?
懂得上級溝通藝術(shù),掌握下級談判技巧
?團隊一盤散沙,提升凝聚力?
實操訓(xùn)練+凝聚力輔導(dǎo),打造高績效團隊
?業(yè)績下滑,利潤下降?
一套可行、可操作業(yè)績提升方案,整體提升
?缺乏系統(tǒng)管理經(jīng)驗,無從下手?
人力/營銷/財務(wù)/領(lǐng)導(dǎo)力,深度學(xué)習(xí)全面突破
?人才留不住,也招不到?
構(gòu)建選人,育人,留人的系統(tǒng)管理方案
?成本飆升,經(jīng)營困難?
傳授低成本高收益經(jīng)營案例,降成本、提升績效
————學(xué)習(xí)金牌職業(yè)MBA實戰(zhàn)訓(xùn)練營,能給你收獲什么?
? 提升公司績效
《目標(biāo)管理與計劃實施》
掌握計劃控制的精髓,計劃好個人、部門、公司
掌握并運用MBO目標(biāo)管理技術(shù),讓計劃落到實處
《項目管理實務(wù)》
以項目化機構(gòu)思維處理公司上下關(guān)鍵事宜
用項目化眼觀預(yù)防風(fēng)險、優(yōu)化結(jié)構(gòu)優(yōu)管理效果
《企業(yè)經(jīng)營決策與執(zhí)行沙盤實戰(zhàn)》
模擬實戰(zhàn)讓決策可視化前瞻化
低決策風(fēng)險,減少不必要的決策成本
《品牌管理-新時期品牌塑造實務(wù)》
掌握品牌戰(zhàn)略性策略的原理與操作方法
懂得品牌傳播與推廣策略的實操技能,助力
企業(yè)品牌提升
?善于團隊激勵
《經(jīng)理人必備的核心領(lǐng)導(dǎo)力和管理技能》
塑造領(lǐng)導(dǎo)的變革式、教練式領(lǐng)導(dǎo)魅力,從管事到
管人的全面提升
《金牌演講口才與技巧》
優(yōu)秀演講者的5項修煉,從入門到精通,做人生
自己的主講人
《教練式管理—激活組織與個體》
教練技術(shù)與企業(yè)管理實踐經(jīng)驗完美結(jié)合
增強團隊凝聚力,提升工作效率和企業(yè)利潤
《以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力》
收獲高效執(zhí)行策略運用秘訣,升級團隊執(zhí)行效果
打造高效執(zhí)行、團結(jié)、專業(yè)團隊
?自我管理強化
《職業(yè)經(jīng)理人角色認(rèn)知與職業(yè)化素養(yǎng)》
掌握工作中與上司溝通的4種境況
職業(yè)化素養(yǎng)提升與沖突處理的策略運用
《跨部門溝通與協(xié)作》
掌握溝通中共識障礙的達(dá)成技巧
4種不同性格的人員相處技巧和性格分析
《組織中的行為學(xué)與心理學(xué)》
領(lǐng)袖魅力修煉+人性洞察深度學(xué)習(xí)
高情商領(lǐng)導(dǎo)力+組織績效力提升
《商務(wù)談判全攻略》
用談判的策略與客戶交流贏得訂單和共贏
用洞悉的技巧達(dá)成上下級溝通贏得信任與晉升
?構(gòu)建專業(yè)知識
《非人力資源的人力資源管理》
學(xué)會正確的選人、育人、留人等人力資源管理技能
《非財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者的財務(wù)管理》
掌握財務(wù)管理的決策對公司管理的價值貢獻(xiàn)
領(lǐng)悟財務(wù)管理知識對提升公司管理業(yè)績的魅力
《市場營銷管理及策略》
了解互聯(lián)網(wǎng)思維的戰(zhàn)略營銷觀對企業(yè)競爭力的幫助
從營銷戰(zhàn)略的角度布局管理與之匹配適度發(fā)展
《企業(yè)管理人員基礎(chǔ)法律實務(wù)》
掌握對外經(jīng)濟合同管理及商業(yè)信息保護(hù)法律風(fēng)險
熟悉對內(nèi)、外員工管理中的法律風(fēng)險防范
————獨家學(xué)習(xí)服務(wù)體系,讓學(xué)習(xí)效果倍增
?企業(yè)家論壇
(政商屆名人、企業(yè)家)
全年8-10次名師論壇、掌握新政商資訊、拓寬思維視野
?班主任
(學(xué)習(xí)管家)
從入學(xué)到結(jié)業(yè),2名以上班主任全程服務(wù)、管理班級
?班委委員
(超級大腦)
班委團隊建設(shè)、組織活動增強學(xué)習(xí)氛圍,營造學(xué)習(xí)交流平臺
?同學(xué)會
(中大華商MBA)
工程/金融/互聯(lián)網(wǎng)/機械電子服務(wù)等12大行業(yè)協(xié)會,服務(wù)社會,合作共贏
?業(yè)績改進(jìn)
(微咨詢)
專家咨詢師深入企業(yè)調(diào)研,定制業(yè)績改進(jìn)方案
?研討會
(課后消化)
結(jié)合案主實際,消化課程、探討收獲
————名師團隊
周昌湘 老師
簡介:
贏家大講堂,欄目專家
臺灣中華人力資源協(xié)會,會務(wù)發(fā)展顧問
臺灣新世紀(jì)教育訓(xùn)練發(fā)展協(xié)會,理 事
臺灣中華知識管理協(xié)會,理 事
北大、復(fù)旦、中大,客座教授
學(xué) 歷:
臺北科技大學(xué)總裁工商管理高級研修班
臺灣國立政治大學(xué)法律學(xué)系
經(jīng) 歷:
臺灣中華人力資源協(xié)會,兩岸交流委員會 主任委員
普華永道企業(yè)管理顧問有限公司,人力資源顧問
普華永道會計師事務(wù)所,人事經(jīng)理
聯(lián)強國際,征信處副理,人事經(jīng)理
統(tǒng)一企業(yè),法務(wù)專員
講授:
管理雜志[全國企管講師500名](自1992年起連續(xù)列榜)
『人力資源勞務(wù)管理師認(rèn)證班』
經(jīng)濟部中小企業(yè)處『勞動六法研習(xí)班』
臺北縣、市勞工局
中小企業(yè)專業(yè)經(jīng)理人協(xié)會
中國生產(chǎn)力中心
臺灣人力資源管理協(xié)會
勞資關(guān)系協(xié)進(jìn)會
中國大陸北京、上海各培訓(xùn)機構(gòu)
講題:
嚴(yán)峻環(huán)境下的人力資源危機管理、戰(zhàn)略性人力資源管理、
如何推動戰(zhàn)略導(dǎo)向績效管理體系、基于企業(yè)戰(zhàn)略的年度培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算編制、
基于目標(biāo)管理的績效考核、非人力資源經(jīng)理的人力資源管理、
跨文化的溝通與管理、人力資源與勞動法令、
勞資關(guān)系危機處理、企業(yè)勞務(wù)管理實務(wù)、人才甄選與面談、
高效率人力資源管理運用、主管的角色與職責(zé)、
網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)在HR上之運用、人力資源的控制與稽核
著作:
[非人力資源經(jīng)理的人力資源管理]光盤及同名書、 [人力資源法律時代] [勞動法令基準(zhǔn)法解釋匯編] [清潔服務(wù)業(yè)勞務(wù)管理Q&A手冊]、[旅行業(yè)勞務(wù)管理Q&A手冊](經(jīng)濟部中小企業(yè)處發(fā)行)、[證券商業(yè)因應(yīng)勞動基準(zhǔn)法研究報告]、[信用合作社因應(yīng)手冊]、[廣告業(yè)員工手冊專業(yè)研究報告], 文章散見[管理雜志]、 [勞資關(guān)系]等。
婁萌 老師
簡介:
深圳市波頓企業(yè)管理咨詢公司首席培訓(xùn)師;
時代光華教育發(fā)展有限公司特邀高級培訓(xùn)師;
廣州市政府培訓(xùn)中心特邀講師;
杭州市政府培訓(xùn)中心特邀講師。
武漢大學(xué)經(jīng)濟學(xué)碩士,中國人民大學(xué)管理學(xué)博士,專業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師,實戰(zhàn)型人力資源專家。
清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、清華大學(xué)深圳研究生院、浙江大學(xué)管理學(xué)院、暨南大學(xué)管理學(xué)院客座教授。多所高校總裁工商管理高級研修班課程研修班主講老師。
曾在TCL電子、權(quán)智集團、家家樂電器擔(dān)任人力資源經(jīng)理、總監(jiān)等職位,親自主持實施多家企業(yè)內(nèi)部的人力資源及企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè),具有豐富的培訓(xùn)及咨詢輔導(dǎo)經(jīng)驗。其主講的中層干部執(zhí)行力提升系列課程更是受到TCL、長城國際、廣州本田等中外大型企業(yè)的一致好評。
主要培訓(xùn)和研究領(lǐng)域:
管理人員管理技能提升;
企業(yè)績效與薪酬制度設(shè)計
授課風(fēng)格:
激情、哲理、有料、有道,對學(xué)員具有很強的感染力和啟發(fā)性;授課內(nèi)容注重與企業(yè)現(xiàn)狀結(jié)合,實用性、操作性強,深受企業(yè)及學(xué)員的好評。
主編:
《現(xiàn)代人力資源管理工作方案》工具書。
教學(xué)光碟:
《如何成為一個成功下屬》、
《如何成為一個成功上司》、
《部門經(jīng)理如何選、育、用、留人才》、
《如何用績效管理提升部門業(yè)績》、
《中小企業(yè)如何形成優(yōu)秀的企業(yè)文化》等
————八大**體系上市品牌敢簽協(xié)議
?復(fù)訓(xùn)**
**免費復(fù)訓(xùn)老學(xué)員優(yōu)先服務(wù)
?協(xié)議**
從入學(xué)簽訂協(xié)議**學(xué)員及企業(yè)利益
?師質(zhì)**
21個維度甄選標(biāo)準(zhǔn)學(xué)員評分97分以上
?課程**
**免費復(fù)訓(xùn)老學(xué)員優(yōu)先服務(wù)
?零風(fēng)險**
不適合可以免費辦理轉(zhuǎn)班服務(wù)
?同學(xué)**
35000+企業(yè)家校友全年100+線下交流活動
?增值**
助力397家企業(yè)成為隱形行業(yè)冠軍
?機構(gòu)**
辦學(xué)18載被評為受信賴培訓(xùn)機構(gòu)
————為什么要選擇時代華商商學(xué)院
“廣州時代華商人才培訓(xùn)股份有限公司”是從事高端工商管理培訓(xùn),致力于高層次管理人才培養(yǎng)的教學(xué)機構(gòu)。
廣州時代華商人才培訓(xùn)股份有限公司(原中山大學(xué)高教院培訓(xùn)二部)推崇“中山大學(xué)”品牌,秉承“博學(xué)、審問、慎思、明辨、篤行”校訓(xùn),在十六年的辦學(xué)過程中,利用位處廣東珠三角地區(qū)的地域優(yōu)勢,積極整合中山大學(xué)及國內(nèi)外各名校優(yōu)秀師資資源,以“幫助中國中小企業(yè)持續(xù)成長”為使命,始終堅持以學(xué)員為先的辦學(xué)理念,為學(xué)員提供有價值的服務(wù)。
公司每年課量超過600天,帶動了珠三角地區(qū)企業(yè)家的學(xué)習(xí)熱潮;每年走訪超過300家學(xué)員企業(yè);每年為學(xué)員組織200多次的班級研討,近百次的外出考察,豐富的跨班級交流及其他各類班級活動;每年為多家企業(yè)提供供需信息以及量身定制培訓(xùn)方案。超100人的教學(xué)服務(wù)團隊,已為9000多家企業(yè)、20000多名學(xué)員提供完善的教學(xué)服務(wù)及精彩紛呈的活動,為企業(yè)家們搭建了友誼平臺、交流平臺、商務(wù)平臺。