深圳二級人力資源管理師培訓(xùn)課程

【培訓(xùn)目標】

1、從主管到經(jīng)理的HR管理技能提升

2、通過培訓(xùn)順利考取二級人力資源管理師證書

【學(xué)習(xí)人力資源管理師的4大理由】

1、一證在手，就業(yè)的資質(zhì)：

證書，就業(yè)、轉(zhuǎn)崗、升職的憑證

2、提升專業(yè)，成為香餑餑：

HR是市場剛需，專業(yè)HR企業(yè)一將難求

3、內(nèi)功修煉，成為老板幫手：

科學(xué)管理人才，成為老板身邊信任的人。

4、情商智商，工作游刃有余：

學(xué)習(xí)HR，了解人性，將來轉(zhuǎn)崗、換單位都能適應(yīng)環(huán)境。

【課程體系】

（1）考證學(xué)習(xí)

1、教材講解（微課）：

根據(jù)職業(yè)標準對《二級人力資源管理師》考試內(nèi)容進行講解

2、考試輔導(dǎo)（面授）：

針對考試科目進行針對性的輔導(dǎo)

3、總復(fù)習(xí)（面授）：

教材主編及專家組成員

（2）HR實務(wù)：人力資源經(jīng)理課程

【課程安排】

【課程大綱】 

考證課程

HR經(jīng)理課程

【教學(xué)師資】

王麗老師

專業(yè)擅長：人力資源管理、團隊建設(shè)、企業(yè)文化、績效管和薪酬管理、中小企業(yè)全盤運營管理

個人簡介：

人力資源管理師，心理咨詢師，企業(yè)培訓(xùn)師，深圳市人力資源管理協(xié)會理事，從事專業(yè)人力資源管理工作15年，曾先后在大型港資制造業(yè)、美資IT業(yè)、民營ODM等企業(yè)從事人力資源管理、全盤運營管理及培訓(xùn)等相關(guān)工作。尤對中小民營企業(yè)運營管理和人力資源管理方面具有獨到見解，在企業(yè)全盤運營管理、人才梯隊建設(shè)和績效薪酬管理等方面均取得卓越成果。

林戈

專業(yè)擅長：企業(yè)全面管理、運營管理及人力資源管理、中高層素質(zhì)提升

個人簡介

天津大學(xué)工商管理碩士，人力資源管理師，企業(yè)培訓(xùn)師，曾任人力資源管理師（深圳）俱樂部副秘書長，深圳市總工會特聘講師

曾任省屬國有上市公司人力培訓(xùn)總監(jiān)、珠三角多家企業(yè)總經(jīng)理、人力總監(jiān)，現(xiàn)任某星級酒店總經(jīng)理，有多年的企業(yè)全面管理、運營管理及人力資源管理培訓(xùn)經(jīng)驗。

主講課程：《戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃》《職業(yè)生涯規(guī)劃》《陽光心態(tài)》《時間管理》

【機構(gòu)教學(xué)優(yōu)勢】

1、豐富辦學(xué)經(jīng)驗，破解考試重點

2、精選師資隊伍，專業(yè)授課輔導(dǎo)

3、專業(yè)教務(wù)管理，指導(dǎo)學(xué)習(xí)報考

4、教材主編總復(fù)習(xí)，降低考試難度

5、豐富校友資源，助力職業(yè)發(fā)展

6、建立人才庫，定向人才推薦

7、考試不通過，免費學(xué)習(xí)考證課程

【教學(xué)風(fēng)采】

【關(guān)于考證】

（一）證書等級

人力資源管理師－職業(yè)資格二級

頒證機構(gòu)：人力資源和社會**部

培訓(xùn)機構(gòu)：深圳市高師教育投資有限公司

指導(dǎo)機構(gòu)：深圳市人力資源管理協(xié)會

（二）報名條件

1、工作6年

2、取得四級人力資源管理師證后，工作4年

3、取得四級人力資源管理師證后，工作3年，經(jīng)三級人力資源管理師培訓(xùn)，取得結(jié)業(yè)證

4、取得其他專業(yè)專科學(xué)歷后，工作3年

5、取得其他專業(yè)本科學(xué)歷后，工作1年

6、具有碩士研究生

7、具有高等職業(yè)學(xué)校、高技和技師學(xué)院本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書。（含在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生）

8、具有大學(xué)專科及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，（含在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生）

（三）報名須知

1、填表：《學(xué)習(xí)情況表》及《報名表》

2、交資料：學(xué)歷證書和身份證復(fù)印件，二張大一寸白底彩照

【學(xué)員風(fēng)采】

【關(guān)于我們】

高師教育成立于2012年，其前身為廣東深圳職業(yè)訓(xùn)練學(xué)院職業(yè)培訓(xùn)部，自2007年開始人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、物業(yè)管理師等職業(yè)工種的技能鑒定培訓(xùn)業(yè)務(wù)，擁有十多年人力資源管理師和企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)經(jīng)驗，積累了豐富的人脈資源和市場資源，主要業(yè)務(wù)包括: 職業(yè)資格認證培訓(xùn)，人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管的實戰(zhàn)課程，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等。2010年牽頭成立人力資源管理師（深圳）俱樂部；2012年組建超過30人的講師團，定期為企業(yè)、社區(qū)提供專業(yè)的人力資源管理課題分享；2016年牽頭成立深圳市人力資源管理協(xié)會，成為深圳市人力資源管理協(xié)會的創(chuàng)會理事單位。我們的目標是提高HR從業(yè)人員的專業(yè)水平，幫助企業(yè)特別是中小企業(yè)提升管理效率；通過與國內(nèi)高校合作，創(chuàng)辦高端人力資源論壇，致力于為深圳市乃至中國企業(yè)人力資源管理水平的提升、健康型組織的建設(shè)貢獻力量，被譽為培養(yǎng)人力資源專業(yè)人才的搖籃。

高師教育的考前輔導(dǎo)培訓(xùn)，以“個性化輔導(dǎo)+專業(yè)教務(wù)管理+精確把握考試信息+精選師資團隊+考試高通過率”等優(yōu)勢而聞名于培訓(xùn)領(lǐng)域，被學(xué)員譽為培養(yǎng)人力資源管理專業(yè)人才的搖籃，學(xué)校以“不僅通過考試，更要受益終身”為辦學(xué)理念，在考試復(fù)習(xí)的過程中，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和思維方式，提高解決問題的能力，并能融合貫通地將理論運用于實際工作中，為深圳市各行各業(yè)培養(yǎng)了超過5萬名HR專業(yè)人才。