探討新格局下的人力資本多元化之路——講壇活動(dòng)

200名企業(yè)高管及HR管理者齊聚長沙，共同參與由中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)主辦、紅海人力集團(tuán)承辦、湖南紅海人力資源有限公司協(xié)辦的”中國勞動(dòng)講堂·長沙專場“，共同探討新格局下的人力資本多元化之路”。

09:00，講壇正式拉開帷幕，中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長蘇海南致歡迎詞并主持整場講堂活動(dòng)，中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)秘書長韓兵致開幕詞，激情洋溢地講述勞動(dòng)講堂的發(fā)展歷程，并對(duì)紅海人力集團(tuán)加盟講壇表示感謝，對(duì)中國勞動(dòng)講堂的發(fā)展寄予厚望。此外，活動(dòng)還邀請(qǐng)了人社部權(quán)威領(lǐng)導(dǎo)、中國人民大學(xué)人事勞動(dòng)學(xué)院曾湘泉院長、中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)熊堅(jiān)副會(huì)長、湖南省人社廳相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)界精英人士等一眾嘉賓建言獻(xiàn)策。

本次講壇采用主/分會(huì)場的形式， 上午為主旨演講，下午分設(shè)會(huì)場，進(jìn)行深入分享與交流。

蘇海南副會(huì)長致講壇歡迎辭

韓兵秘書長致講壇開幕詞

2場主旨演講，暢談新格局下的人力資本多元化之路

在全面深化改革的大背景下，主講嘉賓分別以“從三中全會(huì)決議看人力資源管理的方向“、”打造創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的人力資源新優(yōu)勢“為題進(jìn)行演講。其中，人社部權(quán)威領(lǐng)導(dǎo)從宏觀層面解讀了人力資源和社會(huì)**的大政方針及發(fā)展趨勢，啟發(fā)廣大參會(huì)者“謀全局”，以發(fā)展的眼光看待人力資源管理工作的挑戰(zhàn)，讓勞動(dòng)者樂于就業(yè)，實(shí)現(xiàn)勞資雙方的共贏。曾湘泉院長引入大量的新調(diào)研成果，闡述了人力資源的3大常態(tài)及創(chuàng)新優(yōu)勢的4項(xiàng)內(nèi)容，清晰地提出7大建議：漲工資、調(diào)資金、提素質(zhì)、建隊(duì)伍、推創(chuàng)新、增效益。

各界專家齊聚一堂

2個(gè)分享會(huì)場，深入探討新形勢下的發(fā)展之道

為進(jìn)一步滿足參會(huì)者的需求，本活動(dòng)分設(shè)“創(chuàng)新激發(fā)人力資源活力的道與術(shù)”與“人力資本市場化與多元化之路”兩講壇，分別進(jìn)行主題分享、高峰對(duì)話及現(xiàn)場答疑。分會(huì)場一從人才發(fā)展及薪酬激勵(lì)兩個(gè)角度進(jìn)行主題分享，并就”構(gòu)建人力資源發(fā)展體系“、”集團(tuán)化公司集權(quán)與分權(quán)“、”中層人員的股權(quán)激勵(lì)及基層員工的價(jià)值分配和評(píng)估“等問題進(jìn)行對(duì)話，探討多樣化的人才激勵(lì)與發(fā)展之術(shù)。分會(huì)場二從勞務(wù)派遣新規(guī)及靈活用工的角度進(jìn)行分享，撥開后勞動(dòng)法時(shí)代用工模式的迷霧。

現(xiàn)場交流環(huán)節(jié)中，參會(huì)者踴躍提問，多位專家熱情解答。提問者表示受益匪淺，更有參會(huì)人員會(huì)后仍追隨專家繼續(xù)請(qǐng)教。此舉印證了紅海人力集團(tuán)深入認(rèn)識(shí)時(shí)勢變化，深刻理解企業(yè)管理的難點(diǎn)及痛點(diǎn)，為社會(huì)各界人士奉上了一場具前瞻性、實(shí)戰(zhàn)性、影響力的智慧盛會(huì)。

200名參會(huì)者，深切感受新政走勢與企業(yè)經(jīng)營管理之術(shù)

講壇現(xiàn)場，吸引了近200名來自湖南各地國企、大型民企及優(yōu)秀外企的企業(yè)高管及HR管理人員，更有江西、馬鞍山、韶關(guān)等周邊省市的企業(yè)同仁前來學(xué)習(xí)交流。他們紛紛表示，兩位“國師”權(quán)威解讀了新政策與新格局，一眾"大腕"分享了企業(yè)靈活用工和人才發(fā)展的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，引發(fā)深思。同時(shí)，講壇的流程嚴(yán)謹(jǐn)，形式新穎，充分考慮了與會(huì)者的學(xué)習(xí)需求與參會(huì)心態(tài)，期待下期活動(dòng)精彩再續(xù)。

參會(huì)者認(rèn)真學(xué)習(xí)講壇內(nèi)容

參會(huì)者熱情邀請(qǐng)分享嘉賓合影留念

結(jié)語：

變則通，通則達(dá)！在大數(shù)據(jù)、大平臺(tái)方興未艾的經(jīng)濟(jì)背景下，在深化改革的思想引領(lǐng)下，在勞動(dòng)法新規(guī)的頒布實(shí)施下，HR管理者如何破除舊認(rèn)識(shí)，創(chuàng)造新優(yōu)勢。本次講壇緊扣“迎新勢 · 贏未來”的主旋律，鼓勵(lì)企業(yè)管理人員積極作為，勇于革新，激活力、創(chuàng)效益。

中國勞動(dòng)講堂內(nèi)容廣泛，涉及就業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系、收入分配、人力資源、績效考核、社會(huì)保險(xiǎn)等眾多方面。中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)熊堅(jiān)副會(huì)長提出，將講壇系列活動(dòng)滾動(dòng)式地向全國鋪開，推進(jìn)中國人力資源管理新一輪思維高潮。更多專題，6月份為您繼續(xù)開講，敬請(qǐng)期待。