一場(chǎng)成功的沙盤課程至少需要三個(gè)支點(diǎn)：沙盤流程；考核指標(biāo)；沙盤老師。

2014-04-29分類:

目前國(guó)內(nèi)外多數(shù)版本的沙盤模擬課程是以生產(chǎn)制造型行業(yè)為背景的，主要是因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)價(jià)值鏈條長(zhǎng)完整，涵蓋了市場(chǎng)調(diào)研、資金籌集、產(chǎn)品研發(fā)、物資采購(gòu)、設(shè)備改造、生產(chǎn)組織、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)核算等企業(yè)運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

2014-06-30分類:

你的價(jià)值取決于你多大程度上不可替代，在這個(gè)公司，在這個(gè)行業(yè)，在同齡人中。而不斷清零，可以讓你一直保持警醒，走在時(shí)代浪潮的前面。

2014-03-03分類:

對(duì)于站在30歲門坎的職場(chǎng)人而言，30歲注定將成為職業(yè)生涯發(fā)展的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。以30歲為界，將30歲左右職場(chǎng)人群劃分為兩大塊

2014-03-03分類:

浮躁就是心浮氣躁，不踏實(shí)，這個(gè)問(wèn)題在當(dāng)前社會(huì)是越來(lái)越嚴(yán)重了，比如剛畢業(yè)的孩子，工作沒(méi)幾年，就會(huì)想得到車子房子女人，想得到成功人士的一切，但卻不想想，人家?jiàn)^斗了多久。

2014-03-03分類:

公司治理結(jié)構(gòu)是一種對(duì)股份公司進(jìn)行管理和控制的權(quán)利義務(wù)體系，簡(jiǎn)單的說(shuō)就是如何在公司內(nèi)部劃分管理的權(quán)限。

2014-03-03分類: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)