開門見山,我們知道程序員最近幾年的工資都是呈現(xiàn)上升趨勢,連年增長是行業(yè)人員公認(rèn)的。先不說p7,p8這樣優(yōu)秀的人才,普通一點(diǎn)的程序員想要到達(dá)年薪60萬,是真的難嗎?
我們知道,程序員想要年薪60萬,如果自己沒有股權(quán),年終獎(jiǎng),績效獎(jiǎng)金,年終分紅等,單單的靠工資,至少要月薪5萬。但是平均工資統(tǒng)計(jì)圖上顯示的確實(shí)5萬人員真的很少。
如果你有績效,股權(quán),年終獎(jiǎng)以及分紅,樂觀的說,你的年薪也要達(dá)到35萬,什么概念,你必須工資為3萬左右,單純的靠上班族真的很難。肯定會有人說身邊好多年薪百萬,千萬的比比皆是,你們是真的說了實(shí)話嗎?一般認(rèn)為,年薪60萬的人,一般是普通公司的高層了,什么CTO,技術(shù)總監(jiān),首席架構(gòu)師,架構(gòu)師這些,單純的敲代碼的,靠上班的人不是難,是真的很難,除非你自己可以創(chuàng)業(yè)或者有利潤很高的兼職。
前幾年,人工智能,區(qū)塊鏈,大數(shù)據(jù),比特幣火起來的時(shí)候,確實(shí)帶動(dòng)了一些人實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)自由,其中也包括程序員,把程序員群體的年薪60萬以上的人帶動(dòng)了一定的比例,但是這個(gè)比例還不到萬分之一。所以靠行業(yè)熱潮,趨勢,實(shí)現(xiàn)年薪60萬也真的很難。
一線城市,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),如果剛畢業(yè)的你不是985出身,校招剛開始的時(shí)候,你的薪酬不會高于30萬。就按照30萬來算,假設(shè)一年給你漲2000工資,也要需要10年左右。除非自己覺得自己是個(gè)面霸,跳槽頻繁,不然,老老實(shí)實(shí)的做一個(gè)程序員確實(shí)有點(diǎn)難。
最終,我想說想要拿高工資,自己選擇好互聯(lián)網(wǎng)大廠或者金融公司這些地利因素之外,還要靠自己不斷提高的技術(shù)水平,已經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)能力和人際交往能力,厚積而薄發(fā),天道一定酬勤。