導讀:近日,山東濟南高新實驗中學的教室內(nèi)監(jiān)控拍攝到,一男老師體罰多名學生,引起廣泛關(guān)注。視頻內(nèi)容中,多名學生正在罰站。緊接著,該老師開始對同學腳踹、扇臉,甚至用拖把抽打。
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當?shù)亟逃止ぷ魅藛T回應稱,事發(fā)于8日,教育局已介入調(diào)查處理,老師的做法確實不妥。
涉事老師掌摑腳踹學生疑似是因為學校組織了考試,講了多遍的內(nèi)容學生們還是沒掌握,老師因此感到氣憤,情緒失控掌摑腳踹學生。
同樣作為一個教師,我自己也在想,不管作為班主任還是科任教師,確實都不應該采取這樣的教學方式。不僅僅是牽涉到教學違規(guī),最主要是對于學生身心會造成無法彌補的心理傷害與影響。
對于一些內(nèi)向一點的、心理承受度還不怎么夠好的學生,有可能還會給人生增添點陰影。
那對于高中學生的管理,到底是哪種方式好呢?
從教多年,給我的感悟是,始終還是必須堅持嚴格管理,到各種細節(jié)需要做好。
不推崇棍棒之下出孝子,但非常相信嚴師出高徒的說法。
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學生的主要任務就是學習,在學校里面除了保證飲食黑安排,作息非常規(guī)律,身體鍛煉要加強之外,學習任務的強化管理是很多好學校必須具備的。
不管是應屆生還是復讀生,沒有一個鐵的意志、鐵的紀律,確實是很難出好成績的。
縱觀國內(nèi)那些高中名校,哪一個不是堅持嚴格管理的?哪一個不是在堅持題海戰(zhàn)術(shù)的?
教師除了教書,那本質(zhì)任務上還有一條,就是育人,教會學生的待人接物,從言談舉止上引導學生擁有積極、樂觀、堅定、勇敢的人生態(tài)度。
所以,對于高中學生的管理,需要嚴格也必須嚴格,才是對學生的認真負責,才是對于家長的認真負責,更是對學校、對社會的認真負責。
當然,嚴格也需要講究方法方式,需要注意細節(jié)管理。
老師隨手拿著戒尺、拖把這種事情不僅僅會鬧笑話,也是在管理層面上不允許的,也是與學生管理的目的、意義南轅北轍的。