杭州哪家學(xué)校培訓(xùn)人力資源管理師等級(jí)考試比較好？

導(dǎo)讀：

小編近期了解到，非常多的學(xué)員們都想找一家權(quán)威的學(xué)校進(jìn)行人力資源管理師證書考試的培訓(xùn)，然后能夠人力資源管理師證書，從而成為一名專業(yè)的人力資源管理師。小編認(rèn)為浙江啟源教育比較符合學(xué)員們的需求，所以今天也特意整理了一份機(jī)構(gòu)的人力資源管理師開(kāi)班計(jì)劃，供學(xué)員們參考。

人力資源管理師培訓(xùn)課程體系介紹：

高級(jí)人力資源管理師一級(jí)證書培訓(xùn)班

行業(yè)介紹

根據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)**部[2014]35號(hào)令，我國(guó)將嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度和職業(yè)資格證書制度，從業(yè)者必須取得相應(yīng)職業(yè)資格證書后，方可上崗。從業(yè)者必須經(jīng)過(guò)相應(yīng)的培訓(xùn)和全國(guó)統(tǒng)一考試，經(jīng)全國(guó)統(tǒng)一鑒定執(zhí)證上崗。是求職、任職、開(kāi)業(yè)和用人單位錄用求職者的主要依據(jù)；是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員技能水平公證的有效證件。

授課內(nèi)容

1人力資源規(guī)劃與預(yù)測(cè)工作崗位分析與設(shè)計(jì)；

2招聘與配置招聘活動(dòng)實(shí)施、評(píng)估、配置、勞務(wù)派遣；

3企業(yè)培訓(xùn)管理與開(kāi)發(fā)培訓(xùn)管理、制度建立與推行、效果評(píng)估；

4企業(yè)績(jī)效管理績(jī)效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)、運(yùn)行與開(kāi)發(fā)；

5薪酬管理，工作崗位分類；分析與評(píng)價(jià)薪酬制度的設(shè)計(jì)；

6勞動(dòng)關(guān)系管理勞動(dòng)管理調(diào)整、安全衛(wèi)生管理、派遣管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議。

7企業(yè)戰(zhàn)略管理；

8企業(yè)ERP。

教學(xué)目標(biāo)

嚴(yán)格按照國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)**部《企業(yè)人力資源管理人員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求進(jìn)行輔導(dǎo)，掌握員工任用、勞動(dòng)關(guān)系、企業(yè)培訓(xùn)、薪資福利保險(xiǎn)、職業(yè)生涯規(guī)劃、績(jī)效管理、人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃的基本理論和方法；運(yùn)用系統(tǒng)采集數(shù)據(jù)、分析、起草并有針對(duì)性地建立各種人力資源管理制度；能夠提出計(jì)劃方案、改進(jìn)現(xiàn)行管理制度，終促進(jìn)學(xué)員達(dá)到職業(yè)等級(jí)鑒定的要求，并通過(guò)鑒定考試取得職業(yè)資格證書。

適用對(duì)象

企事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效管理、薪資福利保險(xiǎn)、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的相關(guān)管理人員。

高級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）

（1）人力資源管理師資格證書后，工作3年以上。

（2）連續(xù)從事工作19年。

人力資源師國(guó)家二級(jí)證書培訓(xùn)班

輔導(dǎo)目標(biāo)

嚴(yán)格按照國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)**部《企業(yè)人力資源管理人員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求進(jìn)行輔導(dǎo)，掌握員工任用、勞動(dòng)關(guān)系、企業(yè)培訓(xùn)、薪資福利保險(xiǎn)、職業(yè)生涯規(guī)劃、績(jī)效管理、人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃的基本理論和方法；運(yùn)用系統(tǒng)采集數(shù)據(jù)、分析、起草并有針對(duì)性地建立各種人力資源管理制度；能夠提出計(jì)劃方案、改進(jìn)現(xiàn)行管理制度，終促進(jìn)學(xué)員達(dá)到職業(yè)等級(jí)鑒定的要求，并通過(guò)鑒定考試取得職業(yè)資格證書。??

適用對(duì)象

企事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效管理、薪資福利保險(xiǎn)、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的相關(guān)管理人員。

報(bào)考條件??

?人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）

（1）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（2）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

（3）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)。

（4）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù) 。

（6）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

授課內(nèi)容

1人力資源規(guī)劃與預(yù)測(cè)工作崗位分析與設(shè)計(jì)；

2招聘與配置招聘活動(dòng)實(shí)施、評(píng)估、配置、勞務(wù)派遣；

3企業(yè)培訓(xùn)管理與開(kāi)發(fā)培訓(xùn)管理、制度建立與推行、效果評(píng)估；

4企業(yè)績(jī)效管理績(jī)效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)、運(yùn)行與開(kāi)發(fā)；

5薪酬管理，工作崗位分類；分析與評(píng)價(jià)薪酬制度的設(shè)計(jì)；

6勞動(dòng)關(guān)系管理勞動(dòng)管理調(diào)整、安全衛(wèi)生管理、派遣管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議。

助理人力資源師三級(jí)證書培訓(xùn)班

適用對(duì)象

企事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效管理、薪資福利保險(xiǎn)、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的相關(guān)管理人員。

報(bào)考條件

（1）專科工作3年以上。（2）本科工作1年以上。（3）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

學(xué)習(xí)內(nèi)容

1人力資源規(guī)劃與預(yù)測(cè)工作崗位分析與設(shè)計(jì)；

2招聘與配置招聘活動(dòng)實(shí)施、評(píng)估、配置、勞務(wù)派遣；

3企業(yè)培訓(xùn)管理與開(kāi)發(fā)培訓(xùn)管理、制度建立與推行、效果評(píng)估；

4企業(yè)績(jī)效管理績(jī)效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)、運(yùn)行與開(kāi)發(fā)；

5薪酬管理，工作崗位分類；分析與評(píng)價(jià)薪酬制度的設(shè)計(jì)；

6勞動(dòng)關(guān)系管理勞動(dòng)管理調(diào)整、安全衛(wèi)生管理、派遣管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議。

證書頒發(fā)

人力資源和社會(huì)**部頒發(fā)權(quán)威證書，是求職、任職、開(kāi)業(yè)和用人單位錄用求職者的主要依據(jù)；是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

專業(yè)教學(xué)師資介紹

王奇珍

北京師范大學(xué)公共管理博士、瑞士維多利亞大學(xué)工商管理博士，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)人力資源管理師、律師、國(guó)家二級(jí)心理咨詢師，先后在華為技術(shù)有限公司、深圳華強(qiáng)、香港虎彩、浙江盾安環(huán)境股份等外資、國(guó)有、民營(yíng)集團(tuán)性公司擔(dān)任過(guò)人力資源經(jīng)理、文化培訓(xùn)中心主任、人力資源總監(jiān)、常務(wù)副總經(jīng)理等職務(wù)。?

王奇珍老師曾榮獲中國(guó)百名杰出企業(yè)文化工作者，是中國(guó)人力資源年度杰出經(jīng)理人，中國(guó)企業(yè)文化專家委員會(huì)專家，廣東省人力資源專家委員會(huì)專家，浙江省人力資源專家委員會(huì)理事。?

王奇珍老師一直深耕于企業(yè)的同時(shí)，堅(jiān)持在全國(guó)各地的企業(yè)講課，將理論與實(shí)踐揉合在一起，寓教于理、寓都于例、寓教于實(shí)、寓教于樂(lè)，深受企業(yè)歡迎。?

余琛

女，1974年10月出生，浙江金華人，浙江工商大學(xué)工商管理學(xué)院人力資源管理系副教授，浙江大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)人力資源管理方向博士。曾被浙江工商大學(xué)評(píng)為事業(yè)家庭兼顧先進(jìn)人物，被浙江省自學(xué)考試辦公室評(píng)為先進(jìn)工作者。在《心理科學(xué)》、《科學(xué)學(xué)研究》、《保險(xiǎn)研究》、《人力資源開(kāi)發(fā)與管理（人大復(fù)印）》、《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》等學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文40余篇。主持一個(gè)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目和省級(jí)課題。參與多個(gè)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目。曾為近20家知名公司提供人力資源方面的咨詢。涉及房（商業(yè)）地產(chǎn)、移動(dòng)通信、零售、保健品、食品釀造等行業(yè)。獨(dú)著《從心理契約到心理所有權(quán)——轉(zhuǎn)型期浙江企業(yè)的研究》、編著《人力資源選聘與測(cè)評(píng)》、參編《人力資源管理教程》。資深國(guó)家勞動(dòng)社會(huì)**部企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格考試考前輔導(dǎo)培訓(xùn)師?！秶?guó)家職業(yè)資格企業(yè)人力資源管理師考試指南》和《國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教材企業(yè)人力資源管理師（一級(jí)）》編者之一

學(xué)員風(fēng)采展示

關(guān)于我們

中心著眼于全球化的趨勢(shì)以及中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展欣欣向榮的局面，立足于浙江大學(xué)的國(guó)際化追求和強(qiáng)大的國(guó)際化師資背景；依托浙江大學(xué)優(yōu)勢(shì)資源，成為了

1．國(guó)家定點(diǎn)培訓(xùn)報(bào)名單位（原浙大職業(yè)資格培訓(xùn)），國(guó)家權(quán)威職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，浙江省早從事國(guó)家職業(yè)資格考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。

2．師資、通過(guò)率、品質(zhì)**。名師指導(dǎo)，浙大名師及省內(nèi)職業(yè)資格考試定點(diǎn)師資，多年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，部分曾參加國(guó)家職業(yè)資格考試出題及國(guó)家教材編寫工作。

3．國(guó)家職業(yè)資格考試定點(diǎn)培訓(xùn)基地。

4．理論和案例結(jié)合、復(fù)合型的教學(xué)模式，注重培訓(xùn)學(xué)生的實(shí)際運(yùn)用能力的優(yōu)秀輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)

2003年開(kāi)始負(fù)責(zé)國(guó)家勞動(dòng)部職業(yè)資格證書培訓(xùn)考試，2009年國(guó)家勞動(dòng)部和人事部合并為人力資源和社會(huì)**部；

通過(guò)好學(xué)校報(bào)讀浙江啟源教育人力資源管理師課程 學(xué)費(fèi)更優(yōu)惠！

好學(xué)校確保你以低的價(jià)格報(bào)讀

低價(jià)**，貴就賠

無(wú)論你在學(xué)校繳費(fèi)多少，好學(xué)校確保你在全班同學(xué)報(bào)名價(jià)格低，若高于其他同學(xué)，好學(xué)校將3倍差額賠付你。

好學(xué)校更送你MB返現(xiàn)

在**你報(bào)名價(jià)低的基礎(chǔ)上，好學(xué)校通過(guò)MB的形式，給你返還一定現(xiàn)金優(yōu)惠。

為什么要到好學(xué)校網(wǎng)站選擇學(xué)校

低價(jià)格**

通過(guò)好學(xué)校報(bào)讀，您享受全班低報(bào)讀價(jià)，若價(jià)格高于其他任何渠道，貴就賠，3倍差額賠付您！

課程現(xiàn)金返利

通過(guò)好學(xué)校成功報(bào)讀，你在享受低報(bào)讀價(jià)基礎(chǔ)上，還可在好學(xué)校點(diǎn)評(píng)領(lǐng)取課程返現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)！

正規(guī)資質(zhì)**

所有學(xué)校都經(jīng)過(guò)好學(xué)校品牌認(rèn)證，辦學(xué)許可證、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照雙證缺一不可。

免費(fèi)求學(xué)顧問(wèn)

通過(guò)好學(xué)校咨詢，你可獲得好學(xué)校免費(fèi)求學(xué)顧問(wèn)1對(duì)1專業(yè)服務(wù)，助你快速找到滿意學(xué)校！

優(yōu)質(zhì)教學(xué)**

通過(guò)好學(xué)校報(bào)讀，你將可在好學(xué)校進(jìn)行課程點(diǎn)評(píng)，你的評(píng)價(jià)將影響學(xué)校招生，學(xué)校會(huì)更重視你，給你更優(yōu)質(zhì)教學(xué)，避免你差評(píng)。

消費(fèi)權(quán)益**

通過(guò)好學(xué)校報(bào)讀，若你與學(xué)校發(fā)生糾紛，你可獲得好學(xué)校來(lái)自第三方的平臺(tái)**，協(xié)助你讓學(xué)校退款，維護(hù)你的合法權(quán)益！

溫馨提示

更多更詳細(xì)的培訓(xùn)課程、學(xué)校新聞、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、課程優(yōu)惠、開(kāi)班計(jì)劃、學(xué)校地址等學(xué)校信息，請(qǐng)進(jìn)入招生主頁(yè)查看！與在線客服老師聯(lián)系預(yù)定學(xué)位，還有機(jī)會(huì)0元免費(fèi)試聽(tīng)課程哦，數(shù)量有限！咨詢電話：400-660-3310