深圳哪里培訓人力資源管理師比較好？

2018-01-11

導讀：

想要當一名HR，成為公司的人事，有利的條件就是考取人力資源管理師證書，如今HR是市場剛需，專業(yè)HR企業(yè)一將難求，老練的人力資源管理師更能夠成為老板幫手，幫助公司科學管理人才，成為老板身邊信任的人。近期也是考取人力資源管理師證書的黃金時期，在好學校平臺上也有許多學員都在咨詢相關的課程信息，小編特意在平臺上收集了一些資料，發(fā)現(xiàn)深圳高師教育有開設系統(tǒng)的人力資源管理師培訓課程，因此小編特意整理了一份機構的課程體系介紹，供大家參考

人力資源師培訓課程體系

二級人力資源管理師培訓課程

價格：4800元

培訓目標

1、從主管到經(jīng)理的HR管理技能提升

2、通過培訓順利考取二級人力資源管理師證書

課程體系

（1）考證學習

1、教材講解（微課）：

根據(jù)國家職業(yè)標準對《二級人力資源管理師》考試內容進行講解

2、考試輔導（面授）：

針對考試科目進行針對性的輔導

3、總復習（面授）：

教材主編及專家組成員

（2）HR實務：人力資源經(jīng)理課程

課程大綱?

考證課程

HR經(jīng)理課程

高級人力資源管理師培訓課程

價格：8800元

培訓目標

1、從HR經(jīng)理到HR總監(jiān)的專業(yè)技能和管理技能提升，HR高管戰(zhàn)略思維的培養(yǎng)

2、通過培訓順利考取一級人力資源管理師證書

課程體系介紹

（1）考證學習

1、教材講解（微課）：

根據(jù)國家職業(yè)標準對《一級人力資源管理師》考試內容進行講解

1、考試輔導（面授）：

針對考試科目進行針對性的輔導

3、總復習（面授）：

教材主編及專家組成員

（2）HR實務：人力資源總監(jiān)課程

1、課程內容：

戰(zhàn)略人力資源開發(fā)，勝任特征模型構建，關鍵人才的招聘與配置，關鍵崗位的績效管理

2、課程主講：時勘（國家級專家）

1）參與國家航天人員選拔

2）專注于組織行為學和人力資源管理心理學研究

3）中科院第一位心理學博士

4）“健康型組織”的提出者

課程大綱

考證課程

HR總監(jiān)課程

專業(yè)教學師資介紹

林戈

專業(yè)擅長：企業(yè)全面管理、運營管理及人力資源管理、中高層素質提升

個人簡介

天津大學工商管理碩士，高級人力資源管理師，企業(yè)培訓師，曾任高級人力資源管理師（深圳）俱樂部副秘書長，深圳市總工會特聘講師

曾任省屬國有上市公司人力培訓總監(jiān)、珠三角多家企業(yè)總經(jīng)理、人力總監(jiān)，現(xiàn)任某星級酒店總經(jīng)理，有多年的企業(yè)全面管理、運營管理及人力資源管理培訓經(jīng)驗。

主講課程：《戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃》《職業(yè)生涯規(guī)劃》《陽光心態(tài)》《時間管理》

教學風采

學習人力資源管理師的4大理由

1、一證在手，就業(yè)的資質：

國家級證書，就業(yè)、轉崗、升職的憑證

2、提升專業(yè)，成為香餑餑：

HR是市場剛需，專業(yè)HR企業(yè)一將難求

3、內功修煉，成為老板幫手：

科學管理人才，成為老板身邊信任的人。

4、情商智商，工作游刃有余：

學習HR，了解人性，將來轉崗、換單位都能適應環(huán)境。

為什么選擇我們

1、豐富辦學經(jīng)驗，破解考試重點

2、精選師資隊伍，專業(yè)授課輔導

3、專業(yè)教務管理，指導學習報考

4、教材主編總復習，降低考試難度

5、豐富校友資源，助力職業(yè)發(fā)展

6、建立人才庫，定向人才推薦

7、考試不通過，免費學習考證課程

關于我們

高師教育成立于2012年，其前身為廣東深圳職業(yè)訓練學院職業(yè)培訓部，自2007年開始人力資源管理師、企業(yè)培訓師、物業(yè)管理師等職業(yè)工種的技能鑒定培訓業(yè)務，擁有十多年人力資源管理師和企業(yè)培訓師培訓經(jīng)驗，積累了豐富的人脈資源和市場資源，主要業(yè)務包括: 國家職業(yè)資格認證培訓，人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管的實戰(zhàn)課程，企業(yè)內訓等。2010年牽頭成立國家高級人力資源管理師（深圳）俱樂部；2012年組建超過30人的講師團，定期為企業(yè)、社區(qū)提供專業(yè)的人力資源管理課題分享；2016年牽頭成立深圳市人力資源管理協(xié)會，成為深圳市人力資源管理協(xié)會的創(chuàng)會理事單位。我們的目標是提高HR從業(yè)人員的專業(yè)水平，幫助企業(yè)特別是中小企業(yè)提升管理效率；通過與國內高校合作，創(chuàng)辦高端人力資源論壇，致力于為深圳市乃至中國企業(yè)人力資源管理水平的提升、健康型組織的建設貢獻力量，被譽為培養(yǎng)人力資源專業(yè)人才的搖籃。

高師教育的考前輔導培訓，以“個性化輔導+專業(yè)教務管理+精確把握考試信息+精選師資團隊+考試高通過率”等優(yōu)勢而聞名于培訓領域，被學員譽為培養(yǎng)人力資源管理專業(yè)人才的搖籃，學校以“不僅通過考試，更要受益終身”為辦學理念，在考試復習的過程中，培養(yǎng)學生的學習能力和思維方式，提高解決問題的能力，并能融合貫通地將理論運用于實際工作中，為深圳市各行各業(yè)培養(yǎng)了超過5萬名HR專業(yè)人才。

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