IT行業(yè)的發(fā)展前景分析

我國(guó)IT行業(yè)經(jīng)歷了一段時(shí)間的發(fā)展，已經(jīng)初具規(guī)模和影響力，有了完整的產(chǎn)業(yè)鏈、龐大的產(chǎn)業(yè)規(guī)模和良好的經(jīng)濟(jì)效益。作為新興的行業(yè)，IT的發(fā)展形勢(shì)可以說(shuō)是如日中天，為帶動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步做出了巨大的貢獻(xiàn)，其意義非同凡響。那么，未來(lái)IT行業(yè)的發(fā)展前景如何？

IT行業(yè)需求持續(xù)增加

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷升級(jí)，IT行業(yè)步入了高速發(fā)展的時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容廣泛地滲透在生活的各個(gè)方面：電子商務(wù)、移動(dòng)互聯(lián)、“互聯(lián)網(wǎng)+”、各種“云”技術(shù)開始在全球范圍內(nèi)不斷推進(jìn)。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展催生出更多職位需求，相關(guān)崗位要求逐漸細(xì)化：智能手機(jī)終端、移動(dòng)應(yīng)用、云管理、云物流、云手機(jī)等技術(shù)領(lǐng)域誕生，IT技術(shù)服務(wù)市場(chǎng)需求空缺也會(huì)越來(lái)越大，因此IT行業(yè)人才的需求是不斷加大的。

據(jù)國(guó)內(nèi)權(quán)威數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，未來(lái)五年，我國(guó)信息化人才總需求量高達(dá)1500萬(wàn)—2000萬(wàn)人。社會(huì)對(duì)IT行業(yè)人才的需求還在上升，且高技術(shù)人才匱乏，招聘需求不斷加大，人才短缺仍在加劇。因此未來(lái)一段時(shí)間IT行業(yè)的工資還不會(huì)降低。

IT行業(yè)技術(shù)不斷精進(jìn)

IT行業(yè)需要一定的技術(shù)能力。但是現(xiàn)在高校相關(guān)行業(yè)設(shè)置的不夠完善，不能及時(shí)和企業(yè)接軌。所以技術(shù)純熟的工程師更受企業(yè)和用人單位的歡迎。IT行業(yè)的工作屬于腦力勞動(dòng)，需要不斷地攻克難關(guān)，且在工作的過(guò)程需要不斷地更新自己的技能知識(shí)，跟上時(shí)代的腳步。在這個(gè)過(guò)程中需要不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，因此IT行業(yè)的發(fā)展迅速，人才輩出，行業(yè)的形勢(shì)只會(huì)越來(lái)越好。

IT職業(yè)生涯不受限

很多人都說(shuō)軟件工程師的職業(yè)生涯短，其實(shí)這是一個(gè)誤解。IT軟件工程師是通用性人才，其不受行業(yè)發(fā)展的限制，而且也不受年齡和體力的影響，和醫(yī)生、律師一樣，年紀(jì)越大，經(jīng)驗(yàn)越豐富，也就越值錢。

IT行業(yè)薪資福利高

在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的“風(fēng)口”下，從事IT行業(yè)收獲頗多。IT行業(yè)的薪資相對(duì)其他行業(yè)高出很多，甚至是兩倍、三倍！在不斷的需求催生下，IT行業(yè)的薪資和各種待遇只會(huì)不斷提高。數(shù)據(jù)顯示，2020年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)畢業(yè)生需求量較2019年同期上漲36.51%，并創(chuàng)下近年來(lái)高漲幅。作為更多人入行或者轉(zhuǎn)行選擇的行業(yè)，未來(lái)十年甚至更長(zhǎng)時(shí)間，IT行業(yè)依然是高工資的代表。而且IT行業(yè)的福利待遇等方面也是非常吸引人包括彈性工作時(shí)間安排、多元性的社交活動(dòng)、遠(yuǎn)程工作機(jī)會(huì)、提供健身場(chǎng)地或免費(fèi)健身會(huì)員、以及免費(fèi)工作餐等福利。